60 대 파산을 피하기 위해 30 대에해야 할 3 가지

[뉴스초점] '노후 파산' 현실로…4명중 1명이 60대 (십일월 2024)

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60 대 파산을 피하기 위해 30 대에해야 할 3 가지

차례:

Anonim
Boston College의 은퇴 연구 센터 (Center for Retirement Research)에 따르면, 약 52 %의 근로자 가구가 후기에 충분한 저축 위험에 처할 위험이 있습니다. 연방 준비위원회 (Federal Reserve Survey) 조사에 따르면 미국인의 31 %는 은퇴를 위해 아무것도 준비하지 않았으며 36 %는 사회 보장 혜택을 통해 은행을 통해 도움을 청하고 있습니다.

퇴직 후 파산하는 것을 피하는 방법

사회 보장은 도움이 될 수 있지만, 예산의 극한에 살고있는 사람이라 할지라도 월 평균 급여는 그다지 크지 않을 것입니다. 2016 년 6 월 현재 65 세 이상의 10 명 중 9 명이 사회 보장 혜택을 받고 있으며,이 혜택은 퇴직 소득의 34 %를 차지합니다. 월평균 급여는 $ 1, 348이었습니다. 65 세에서 74 세까지의 평균적인 사람이 주택 소득에서 32 %를 소비한다고 가정 할 때, 이는 고무적이지 않습니다. 당신이 60 대가되면 한때 감기에 빠지기를 원하지 않는 30 대가라면 행동을 취할 시간입니다. 퇴직을 위해 가능한 한 준비가되었는지 확인하기 위해 할 수있는 세 가지 방법이 있습니다.

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주식에 대한 두려움 정복

젊은 투자자들은 특히 대 경기 침체 이후 몇 년 동안 주식 투자에 총명하게 굴지 만 악명이 높습니다. 갤럽 조사에 따르면 2007 년과 2016 년 사이에 주식에 투자 한 미국인의 수는 13 % 감소했다. 18 세에서 34 세 사이의 주식 투자자는 14 % 줄었고 35 세에서 54 세 사이의 사람들은 11 % 감소했다. (더 자세한 내용은

포트폴리오 불황에 대한 조언

참조)

경제 격변의시기에 따라 주가가 하락할 것으로 예상되지만 장기적으로 순자산 가치는 떨어질 것입니다. 당신이 30 대이고, 은퇴하기 전에 2, 30 년 남았을 때, 당신의 시간 범위는 시장 변동으로부터의 회복을 허용 할만큼 충분히 길다. 개별 주식을 구입할 때주의를 기울이면 더 많은 자산을 인덱스 펀드, ETF (Exchange-ETF) 또는 목표 일기 펀드에 할당하면 분산이 확대 될 수 있습니다.

무료로 예라고 말하십시오.

401 (k)와 같이 고용주의 퇴직 계획에 액세스 할 수 있고 고용주가 일치하는 기부를 제공하는 경우 손가락으로 경기가 진행되도록하는 것이 최선의 전략이 아닙니다 귀하의 목표가 편안한 은퇴 인 경우. Financial Engines의 2015 설문 조사에 따르면 평균 근로자는 고용주가 성냥을 얻으려는 계획에 충분히 기여하지 않아 연간 1 천 336 달러의 손실을 입었습니다.그것은 경력을 통해 거의 43,000 달러를 추가합니다.

학자금 대출 채무와 싸우거나 아직 수입이 적을 때, 401 (k)는 우선 순위가 아닐 수도 있지만, 귀하의 6 자 변제를 사용한 채권은 최대한의 이익을 위해 사용 해준 것에 감사 할 것입니다. 급여 연기에서 연간 2 %의 인상률로도 둥지 알의 크기가 크게 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 당신이 35 세이고 1 년에 50,000 달러를 버는 경우를 가정 해 봅시다. 매년 급여의 4 %를 기부하고 있지만, 급여의 6 % 이상을 공헌해야하는 경기에 출전 할 자격이 주어집니다. 65 세까지 동일한 4 %를 저축하고 연간 수익률 7 %를 얻는다면, $ 196,000를 조금 넘게 절약 할 수 있습니다.

한편, 선택 과목 연기를 6 %까지 늘려 경기를 시작하고 고용주가 처음 기여한 6 %의 100 %와 일치하면 저축액이 588,000 달러 이상으로 커집니다. 귀하의 기부액이 15 %이고 연간 수익이 7 %라고 가정 할 때 퇴직금은 1 백만 달러를 초과 할 것입니다. (더 많은 것을 보시려면 귀하의 401 (k)

를 극대화하기위한 4 가지 방법을 참조하십시오.) 영재 동안 건강 관리를 미리 계획하십시오. 건강 관리는 은퇴 저금. 피델리티 인베스트먼트 (Fidelity Investments)에 따르면, 65 세의 한 쌍의 부부가 오늘 퇴직 건강 관리에 260,000 달러를 지출 할 것이며, 이는 전년도보다 6 % 증가한 수치이다. 이 수치에는 장기 요양 보호 비용이 포함되어 있지 않으므로 추가로 130,000 달러를 추가 할 수 있습니다. (자세한 내용은

장기 요양소 : 요양원 이상의

참조) 30 대에 살면서 여전히 건강 상태가 좋을 때 나이가 들수록 그것이 어떻게 변할지 생각하지 못할 수도 있지만, 지금은 그 비용을 위해 돈을 버는 것이 이상적인시기입니다. 공제액이 많은 건강 보험 (HDHP)을 가지고있는 경우, HSA (건강 저축 구좌)를 사용하는 것이 좋습니다. Investopedia의 튜토리얼 HSA의 작동 원리

는 결정할 필요가있는 세부 정보를 제공합니다. 귀하의 HSA 기부금은 세금 공제가 가능하며, 장기 요양비를 포함하여 자격이 된 의료비로 언제든지 세금 및 페널티를 철회 할 수 있습니다. 일단 65 세가되면 배당에 대한 일정한 소득세를 납부 하긴하지만 어떤 목적 으로든 벌금을 인출 할 수 있습니다. 좋은 건강이 60 세 이상까지 계속된다면 그것은 좋은 일입니다. 최종선

은퇴 계획에 관해서는 일찍 시작하는 것이 좋습니다. 30 대에서 이러한 중요한 움직임을 만들면 40 대와 50 대에 들어갈 때 더 많은 돈을 절약하라는 압력이 완화 될 수 있습니다. 궤도에 머물 것을 염려한다면 연례 재정 계획을 세워 은퇴 목표를 향해 일하면서 진행 상황을 모니터 할 수 있습니다. (자세한 내용은

연간 재무 계획 점검표

참조)