그들은 거의 모든 청년기와 중년 노동자들이 스스로에게 묻는 질문이다 : 나는 일을하고 일찍 퇴직해야 하는가? 내가 무엇을 필요로 할까? 준비 됐는지 어떻게 알 수 있습니까?

일찍 은퇴하는 것을 고려하고 있다면 일하는 두통뿐만 아니라 퇴직을 훨씬 편안하게 만들 수있는 추가 돈을 포기할 것입니다. 결정을 돕기 위해, 일을 계속하기보다는 일찍 은퇴 할 수있는 6 가지 징후가 있습니다.

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1. 귀하의 채무가 상환됩니다.

귀하의 모기지가 상환되고 대출, 신용 한도, 대형 신용 카드 잔액 또는 기타 부채가없는 경우, 은퇴 기간 동안 많은 돈을 지불하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 이렇게하면 저축과 퇴직 소득을 직장 생활 후에도 즐길 수 있으며, 비상 사태 발생시 큰 돈을 지불하지 않고 자유롭게 사용할 수 있습니다.

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2. 저축은 귀하의 퇴직 목표를 초과합니다.

퇴직 저축 목표를 설정하고 귀하의 투자액이 저축을 원하는 금액을 초과하거나 초과합니다. 이것은 조기 퇴직을 취할 수있는 또 다른 좋은 징조입니다. 그러나 계획하기 몇 년 전에 일을 그만 둘 경우, 이러한 추가 은퇴 연도를 충당하기에 충분해야합니다. 조기 퇴직을 대비하여 퇴직 저축 계획을 세우지 않았다면, 추가 년을 포함한 저축 기간을 다시 계산해야합니다. 또한 나이에 따라 사회 보장이나 메디 케어 자격이되지 않을 수도 있습니다. 적격 연령에 도달 할 때까지 비용을 감당해야합니다.

"오스본 캐피탈 매니지먼트 (Osbon Capital Management), 매사추세츠 주 맥스 오스본 (Max Osbon)은 말한다."왜 25일까요? 그것은 반비례합니다. 그 시점에서 영구적으로 연간 지출을 충당하기 위해 연간 4 %의 수익 만 달성하면됩니다. "

3. 퇴직 연금 플랜은 조기 인출 과태료가 없다.

아무도 좋아하지 않는다. 불필요한 벌금을내는 일, 조기 퇴직자가 확정 된 경우도 마찬가지입니다. 퇴직금에 조기 인출 페널티가없는 457 플랜이 포함되어 있다면 일찍 퇴직하고 플랜을 철회해도 추가 비용이 들지 않습니다 벌금을 물지 만, 인출에 대해서는 여전히 소득세를 납부해야합니다.

조기 퇴직자에게는 401 (k)로 좋은 소식이 있습니다. 55 세가 될 때까지 고용주를 위해 계속 일하면 또는 이후), IRS는 귀하가 은퇴하거나 퇴사 할 때 벌금없이 고용주의 401 (k) 만

그 회사에 맡겨두고 IRA에 넣지 마십시오. 그러나, 귀하의 59 번째 생일이 적어도 6 개월 전이라면, 401 (k) 플랜 중 어느 것에서도 페널티없는 인출을받을 자격이 있습니다.이러한 정책은 일반적으로 401 (k) 이외의 자격을 갖춘 다른 퇴직 연금 제도에도 적용되지만, 귀하의 소득이 포함되어 있는지 IRS에 확인하십시오. 그러나 근로자가 55 세 이전에 퇴직하는 경우 (상기 명시된 경우는 제외) 조기 퇴직 조항이 유실되며 59-1 / 2 세 이전에 인출시 10 %의 벌금이 부과됩니다. "Bellingham, Washing에있는 Financial Plan, Inc.의 창립자이자 CEO 인 James B. Twining은 말합니다. 벌금없는 은퇴 플랜 인출에 대한 세 번째 옵션은 적어도 최소한의 일련의 인출을 설정하는 것입니다 5 년 또는 59-1 / 2 중 어느 것이 든 더 길어질 때까지. 457 플랜의 인출과 마찬가지로, 인출시에도 세금을 내야합니다. 퇴직 계획에 위의 위약금없는 퇴직 옵션이 포함되어 있다면 일찍 퇴근하는 것이 좋습니다. 4. 귀하의 건강 관리 보험이 적용됩니다.

건강 관리 비용은 엄청나게 비쌀 수 있으며, 조기 퇴직자는 은퇴 후 65 세에 Medicare 수급 자격이되기까지 건강 보험 비용을 충당 할 수있는 계획을 마련해야합니다. 배우자의 보험을 통해 보험이 적용되는 경우, 또는 이전 고용주를 통해 보험 혜택을 계속받을 수 있다면 조기 퇴직 가능성이 있음을 나타내는 또 다른 징후입니다. 구급차 타기, 혈액 검사 또는 월례 비 처방약 비용으로 건강 비용이 얼마나 빨리 급등 할 수 있는지 알아보십시오.

조기 퇴직자를위한 또 다른 옵션은 사립 의료 보험을 구매하는 것입니다. Health Savings Account (HSA)를 가지고있는 경우, 나이가 얼마가 되든 비과세 배포판을 사용하여 자비로 지불 할 수있는 의료비를 지불 할 수 있습니다 (직장을 그만두면 면세 혜택을받을 수 없습니다. HSA에 지속적으로 기여할 것입니다.) 트럼프 대통령과 공화당 의회가 저렴한 의료법을 폐지하려는 목표를 감안할 때, 건강 보험과 그 비용이 어떻게 변할 것이며, 사적 의료가 곧 얼마나 적당한지를 말하기는 아직 이르다. 귀하의 전 고용주가 귀하의 보험에 가입하지 않아도 코브라는 귀하의 의료 보험 혜택을 연장 할 수 있지만 귀하의 코브라 비용은 다른 옵션보다 높을 수 있습니다. 자세한 내용은

코브라 건강 보험에 대해 알아야 할 사항

을 참조하십시오. 5. 은퇴 예산에서 현재 살 수 있습니다.

연금 및 / 또는 퇴직 계획 인출을 포함하여 고정 수입으로 생활하는 퇴직자는 일하는 때보 다 월 소득이 낮습니다. 이미 몇 달 동안 퇴직 소득 예산을 집행 한 적이 있다면 조기 퇴직에 한 걸음 더 가까워 질 수 있습니다. 아직 시도하지 않은 경우 충격을받을 수 있습니다. 고정 수입에 대한 어려운 생활이 얼마나 힘든 지 즉시 파악할 수 있도록 퇴직 예산을 줄이십시오.

"인간은 변화가 마음에 들지 않으며 습관에 익숙해지면 낡은 습관을 깨뜨리는 것이 쉽지 않습니다. 은퇴 예산을 '도로 테스트'하면 근본적으로 자신이 습득 할 수있는 일을 습득하도록 가르치고 있습니다. 퇴직 때 "라고 Index Fund Advisors, Inc의 창립자 겸 사장 인 Mark Hebner는 말합니다., 캘리포니아 주 Irvine에서 "Index Funds : 적극 투자자를위한 12 단계 복구 프로그램"저자. 6. 퇴직을위한 새로운 계획이나 프로젝트가 있습니다. 일을 오래하지 않고 일찍 퇴근하게되면 불행한 조기 퇴직으로 이어질 수 있으며 지출 증가로 이어질 수 있습니다 (쇼핑과 외식은 때로는 시간을 채우기 위해 사용되기도 함) ). 정의 된 여행, 취미 또는 파트 타임 고용 계획 또는 일상의 윤곽선을 가지고 있으면 조기 퇴직을 쉽게 할 수 있습니다. 아마도 영업 회의를 매주 골프 나들이 또는 자원 봉사로 대체하고 체육관에 매일 산책이나 여행을 추가 할 것입니다. 장기 연체 여행을 계획하거나 수업을 듣고 새로운 활동을 배우십시오.

즐겁게 일을 지낼 수있는 현실적이고 비 업무 관련 방법을 쉽게 생각할 수 있다면 조기 퇴직이 가능할 수 있습니다. 퇴직 예산을 시운전하는 것과 같은 방법으로 퇴직 때와 마찬가지로 일주일 이상 일할 시간을 가져보십시오. 긴 산책, 주간 TV 및 취미로 일주일 내에 지루해지면 퇴직 후 불안감을 느낄 것입니다.

결론

일찍 퇴직해야 할지를 결정할 때는 몇 가지 징후가 있습니다. 부채가 없으므로, 건강하지 않은 퇴직 연금 계좌를 가지고있어 일을하지 않는 여분의 년을 지원하는 것이 중요합니다. 또한 처벌없이 은퇴 계좌에서 출금 할 수 있고, 메디 케어가 시작될 때까지 저렴한 의료 혜택을받을 수 있고 퇴직 예산으로 생활하는 동안 일하지 않는 시간을 즐기려는 계획이 있으면 일찍 퇴직 할 준비가 될 수 있습니다. 성공적으로 전환 할 수있는 가장 좋은 방법은 금융 전문가와상의하는 것입니다.