선불 직불 카드로 월급을받는 데는 몇 가지 장점이 있습니다. 은행 계좌가없는 근로자, 즉 "unbanked"는 수표로 지급받는 경우보다 빠르고 안전하게 소득에 접근 할 수 있습니다. 체크인을 위탁 할 은행 계좌가없는 경우 수수료를 내고 현금을 내야하고 현금을 분실하거나 도난 당하지 않아야합니다.

월급이 직불 카드에 직접 입금되면 즉시 돈을 쓸 수 있습니다. 수표 환급 수수료를 지불 할 필요가 없으며 귀하의 돈은 분실 또는 도난으로보고되고 사기 거래가 상환되는 카드에 안전하게 보관됩니다. 또한 현금과 달리 선불 직불 카드를 사용하여 온라인으로 구매하거나 경우에 따라 청구서 지불을 할 수도 있습니다. 또한 고용주는 수표 발행과 관련된 돈을 절약하기 때문에 급여 카드를 좋아합니다.

그러나 세계적인 연구 회사 인 Aite Group에 따르면 2016 년에이 방법으로 돈을 지불하게 될 약 860 만 명의 근로자의 경우 급여 카드가 반드시 종이 수표에 대한 이상적인 대안은 아닙니다. 처음에있는 것처럼 보입니다. 여기 단점을 살펴 보겠습니다.

선불 직불 카드로 월급 받기 : 끝없는 수수료

선불 직불 카드로 다른 종류의 플라스틱과 마찬가지로 수수료가 부과됩니다. 연구에 따르면 일부 근로자는 고용주가 그들에 대해 말하지 않기 때문에 이러한 수수료를 알지 못합니다. 이 수수료에 대해 경고하지 않는다고해서 아무 것도 없다는 의미는 아닙니다.

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고용인은 급여 카드의 이용 약관을 위해 고용 서류를 검토하거나 발급자에게 연락하여 카드와 관련된 수수료를 알아야 할 필요가 있음을 알지 못할 수도 있습니다. 고용주는 급여 카드와 관련된 수수료에 대한 서면 정보를 직원에게 제공해야하지만 항상 준수하는 것은 아닙니다.

많은 금액이 있지만 금액이 다양하고 제공 업체도 다양합니다.

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거래 및 인출 한도

일부 선불 카드는 매일 사용할 수있는 거래 수 및 / 또는 달러 금액을 제한합니다. 일일 거래 한도를 초과했기 때문에 각 구매에 대해 급여 카드를 사용하여 하루 종일 심부름을 지출했다고 상상해보십시오.

급여 카드를 통해 급여를 지불 할 때 집세는 어떻게 지불합니까? ATM에서 필요한 현금을 인출 할 수 있습니다. 그러나 집세가 $ 1, 200이고 카드가 ATM 인출 한도 당 500 달러를 부과한다면, 필요한 모든 현금을 얻기 위해 3 일 동안 ATM을 방문해야한다는 것을 의미합니다. 그게 번거 로움 일뿐만 아니라 더 이상 며칠 동안 무담보 현금을 가지고 다니는 것을 의미합니다. 잃어 버리거나 도난 당할 위험이 있습니다.또한 네트워크 내 ATM 근처에서 거주하거나 일하지 않는 경우 각 거래에 대해 네트워크 외부 인출 수수료를 지불해야 할 수도 있습니다.

일부 급여 카드는 네트워크 내 ATM에서도 지불 기간 당 두 번 이상 ATM 인출에 대한 수수료를 부과합니다. 수수료를 피하려면 제한된 수의 ATM에서 2 주에 한번 제한된 금액의 현금 만 인출 할 수 있다고 상상해보십시오.

급여 카드를 통해 급여받는 근로자는 일반적으로 시간당 근로자이며 대부분이 최저 임금을 지급합니다. 네트워크 외부 ATM을 사용하는 데 3 달러가들 경우 연방 최저 임금이 $ 7입니다. 1 시간 25 분의 무려 41 %가 그 수수료쪽으로갑니다. New York과 같은 주에서 시행되는 새로운 규정으로 인해 근로자는 내년부터 집 근처에있는 적어도 하나의 ATM에서 자신의 급여 카드를 무제한으로 인출 할 수 있습니다. 그러나 연방 정부의 규제가 없습니다.

활동비 및 활동 불능

잔액 확인.

네트워크에 연결되지 않은 ATM 기는 잔액을 확인하기 위해 요금을 부과 할 수 있습니다. 이는 네트워크에 연결된 ATM에 편리하게 액세스 할 수없고 집에서 인터넷에 액세스 할 수 없거나 스마트 폰에서. 시간제 근로자는 가정용 인터넷 서비스에 대해 한 달에 50 달러, 데이터가있는 스마트 폰에 대해 한 달에 50 달러를 지불 할 수 없습니다. 발행 은행에 전화를 걸어 대신 고객 서비스 담당자에게 잔액을 요청하고 싶습니까? 저기도 요금이 부과됩니다. 인터넷에 접속할 수 없기 때문에 종이 명세서가 필요하십니까? 서류 명세서 비용을 지불 할 수도 있습니다. 월간 수수료.

한 달에 5 달러가 될 수 있습니다. 당좌 예금 계좌와 마찬가지로 일일 잔액 요구 사항이 최소 일 경우 월 수수료가 더 낮을 수 있습니다. 다시 말해, 저임금 시간제 근로자의 경우 월간 요금을 피하기 위해 일일 최소 잔고를 유지하는 것이 불가능할 수 있습니다. 부족한 자금.

이 모든 수수료가 합산되고 귀하가 그 비용을 지불했는지 모르면 어떻게됩니까? 급식 카드를 사용하여 식료품을 구입하려고하면 부족한 금액으로 거래가 거부 될 수 있습니다. 거부 된 거래 수수료 또는 당좌 대월 수수료를 지불해야 할 수도 있습니다. 주유소에서 때때로 카드 잔액을 일시적으로 크게 보관하기 때문에 하루 중 빠른 시간에 카드를 사용하여 가스를 구매 한 경우에도 마찬가지입니다. 카드 분실.

카드 분실의 불행이 있으시면 교체 카드가 우편에 도착할 때까지 며칠 동안 돈을 낼 필요가 없습니다. 물론 수수료가 부과됩니다. 송금 수수료.

다른 계좌가있는 경우 잃어버린 카드에서 해당 카드로 돈을 송금 할 수 있습니다. 이는 현금 흐름 문제를 해결할 수 있지만 송금 수수료를 지불 할 수 있습니다. 비 활동 수수료.

마지막으로 일자리를 변경하고 이전 고용주 카드의 잔액을 사용하지 않으면 몇 개월 동안 사용하지 않으면 휴면 급여로 인해 남은 잔액이 사라질 수 있습니다. 대안 체크 아웃

고용주는 종업원에게 월급 대신 선불 직불 카드로 지불하도록 법으로 규정 할 수는 없습니다.현실은 많은 고용주들이합니다. 당연히 저임금 근로자는 자신의 권리를 주장하려고하거나 자신의 고용주가 단순히 준수를 거부하는 경우 일자리를 잃을 까봐 두려워 할 수 있습니다. 반면에 고용주는 카드 대신에 수표 또는 직접 입금을 통해 근로자에게 비용을 지불 할 수 있습니다. 이는 고용주가 문제가되는 카드를 가진 근로자에게 지불 한 것으로 인해 고소 된 것이기 때문입니다. 노력할 가치가 있습니다. 그러나 일반적으로 직원은 은행 계좌가 있어야합니다. 모두가 아닙니다.

소득이 적은 경우 최저 비용으로 시작하는 한 가지 방법 : 온라인으로 확인하거나 지역 은행을 방문하여 생명선 구좌 또는 "기본 은행 구좌"를 요청하십시오. (뉴욕 주에서이 계좌에 대한 조언을 구하려면 여기를 클릭하십시오. 그 상태에서 1 달러를 개설하려면 $ 25 예금 만 필요하며 한달에 3 달러 이상을 청구 할 수는 없습니다.)

결론 이런 방식으로 돈을 지불하는 직업을 찾기 전에 직불 카드를 사용하지 마십시오. 사용하기 전에 신중한 조사를하십시오. 십대의 첫 번째 직업 인 경우 학부모가이 과정을 도울 필요가 있습니다. 실생활에서 재정을 관리하는 데 유용한 첫 번째 교훈이 될 수 있습니다.

궁극적으로 금융 세계의 다른 모든 것들과 마찬가지로 규제 나 소송으로 소비자를 완전히 보호하고 투명하게 할 수는 없습니다. 개인은 그들이 사용하는 금융 상품과 서비스가 어떻게 작동하는지, 어떤 수수료가 그들과 관련되어 있는지, 그리고 대안이 무엇인지를 알기 위해 주도권을 잡아야합니다. (

월간 수수료가없는 3 개의 선불 된 직불 카드

및

올바른 선불 된 직불 카드 찾기 방법 참조)