재무 세계에서 대학을 졸업 할 때 가지고있는 직업 경험은 직업을 시작하거나 중단시킬 수 있습니다. 그렇기 때문에 졸업 후에는 제대로 된 인턴쉽을 시작하는 것이 필수적 일 수 있습니다. 모든 옵션을 통해 인턴쉽을 어떻게 할 수 있습니까? 이 기사에서는 가장 적합한 것을 찾고 선택하는 방법에 대한 몇 가지 팁을 제공합니다.

인턴쉽이 필요한 이유
금융 경력에 관심이있는 대학생이라면 인턴십에 관한 소식을 듣지 못할 것입니다. 인턴십은 약간의 보상을위한 여분의 일처럼 들릴지 모르겠지만, 경험을 쌓는 데 고려해야 할 몇 가지 좋은 이유가 있습니다. 인턴십은 실제 업무 경험, 정규직 및 네트워킹 기회의 출입구로서 다른 곳으로 옮기는 데 어려움이 있습니다.

실제 경험

좋은 인턴쉽을 통해 얻을 수있는 업무 경험은 스타 벅스에서 커피를 마시거나 빅맥을 뒤집을 때 얻을 수있는 일보다 우선합니다. 완벽한 라테를 만드는 방법을 아는 것이 회계 전공자에게는 상당히 유쾌한 기술이지만 재무 제표 또는 감사 절차를 초안하는 방법을 아는 것과 비교할 수 없습니다. 또한 업계에서 일하면서 즐기지 못할 직장에 갇히기 전에 자신이 진로에 대해 무엇을하고 싶은지에 대한 시각을 얻을 수 있습니다.

향후 전망

단순한 인턴쉽을 정규직으로 활용하는 것이 또 다른 이유이자 인턴쉽입니다. 많은 기업들이 인턴 후보자를 "진짜"일자리를 신청할 때 접근합니다. 그들은 졸업 후에 더 영구적 인 역할을 수행 할 수있는 사람들을 찾고 있습니다. 결과적으로 많은 대형 금융 회사는 프로그램 및 학위 과정을 마친 후 인턴의 상당 부분을 정규직으로 제공합니다. 실제로 Deloitte,
Merrill Lynch 및 Deutsche Bank (뉴욕 증권 거래소 : DB DBDeutsche Bank AG17.05 + 2.22 % Highstock 4와 함께 창설. 6 )는 많은 인턴들에게 전임 직책을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 대학을 졸업하기 전에 안전한 직장을 마련하는 것은 나쁜 생각이 아닙니다.

연락처 확대

네트워킹은 인턴쉽을 추구하는 또 다른 큰 이유입니다. 인턴은 종종 1 학년 전문가와 동일한 업무를 수행하고 고위 직원과 상호 작용할 수있는 동일한 기회를 얻습니다. 상위 업과의 좋은 관계를 유지하는 것이 미래의 승진에 대한 더 빠른 길을 의미 할 수 있습니다. 당신이 구금 한 회사와 함께 제안을하지 않기로 결정했다하더라도, 나중에 채용 정보를 얻으려고 결정하면 관리자 또는 신병 모집인의 명함을 저장하는 것이 좋습니다.
올바른 회사에 지원

성공적인 인턴 경험을 얻는 가장 큰 열쇠 중 하나는 합당한 회사를 선택하는 것입니다.당신이 당신의 선택을 검토 할 때, 진로로서 일하기를 진심으로 바라는 회사들과 일들에 집중해야합니다.
당신의 대학 사냥과 마찬가지로, 인턴을 위해 회사를 선정하려고 할 때 명성이 있어야합니다.

Bank of New York Mellon Corp (NYSE : BK BKBank of New York Mellon Corp51. 31 +0.47 %)와 같은 유명 인사에서 인턴으로 일하면서 은행 업무에 관심이 있다면, JPMorgan Chase & Co97. 71-1. 05 % Highstock 4와 함께 제작 됨. Highstock 4. 2. 6 ) 및 JPMorgan Chase (NYSE : JPM JPMJPMorgan Chase & 2. 6 )는 아마도 여름에 지역 저축 및 대출을 위해 일하는 것보다 더 많은 비중을 차지할 것입니다. 대부분의 경우 인턴십을 위해 일류 기업과 함께하면 더 바람직한 직업 후보가 될 것입니다. 금융이 아니기 때문에 회사를 실격 처리하지 마십시오. Google은 기술 회사이지만 재무 분석가를위한 우수한 인턴 사원을 보유하고 있습니다. 대부분의 대규모 조직은 인턴십을 금융으로 보유하고 있으므로 Apple이나 Disney에서 기업 문화를 사랑한다면 옵션도있을 수 있습니다.

일년 내내 풀 타임으로 일할 수있는 풀 타임 직업과는 달리, 많은 인턴쉽은 당신이 앞서 나가기를 원하는 엄격한 기한을 가지고 있습니다. 여름에는 인턴십이 많이 이루어지기 때문에 늦은 겨울과 초봄에 마감 시간이 단축되는 경향이 있습니다. 특정 회사에서 일하는 것을 고려하고 있다면, 마감 기한이 다가오는 지 알아보십시오.

모집 모집

인턴십 문에 발을 디딜 수있는 가장 좋은 방법 중 하나는 신입 사원과의 관계를 발전시키는 것입니다. 상위 계층의 금융 회사는 신청서와 이력서가 쏟아져 나오므로 실제 사람을 접촉하게하면 이름을 돋보이게 할 수 있습니다. 많은 기업들이 현재 온라인 인턴십 신청서를 가지고 있습니다. "우리에게 전화하지 마라, 우리는 전화 할 것"이라는 구직 신청서를 선호합니다.
신병 모집인의 이름을 찾으려면 주저하지 말고 (종종 회사 웹 사이트의 연락처 페이지에서 찾을 수 있음) 이메일을 보내십시오. 여러 제안을받을만큼 운이 좋지만 아직 그 회사를 기다리고있는 경우, 최고 선택 후보자를 모집하여 프로세스 속도를 높일 수 있도록하십시오.

행사 선택

연구 및 응용 프로그램이 모두 종료되어 일부 고용주로부터 답변을 듣기 시작하면 이제 할 수있는 일과 실제로하고 싶은 일을 파악해야합니다.
예상 시간

인턴십 제안을 고려할 때 일정은 매우 중요합니다. 인턴 과정에서 수업을 듣는다면 자신을 압도하지 마십시오. 직장이나 학교 공연이 어려워지면 실수로 전임으로서의 자리를 차지하거나 졸업 할 가능성이 줄어들 수 있습니다.
유급 또는 미지급

인턴쉽 프로그램을 두 번 이상받은 경우 특히 중요합니다. 인턴의 임금은 회사마다 상당히 다를 수 있습니다 (대부분의 인턴쉽은 시간당 $ 12에서 $ 30 사이입니다). 그러나 많은 기업들이 인턴에게 첫해 전문가와 비슷한 인원을 지불합니다.거기에는 무급 인턴쉽이 있기 때문에 자원 봉사자의 길을 갈 여유가 있다면 나머지 직업은 이력서에 가치를 더합니다.
추가 혜택

혜택에 대해 잊지 마세요! 경쟁이 치열한 인턴십 중에는 많은 것들이 있습니다. 포쉬 파티, 무료 저녁, 무료 체육관 멤버십 - 최고의 회사에서 제공하는 특전에 놀랄 수 있습니다. Google 인턴은 회사 주방장이 조리 한 무료 식사를 제공하며, 인턴 사원은 PricewaterhouseCoopers의 풀 타임 업무를 제공하여 디즈니 월드 여행을 즐기기도합니다.
검색 시작!

고액급, 상근직, 풀 타임 여름 직업을 갖게 될 것이라는 전망이 좋지 않은 경우 검색을 시작하는 것이 너무 이르지 않습니다. 대부분의 회사들이 늘어나는 연장자를 고용하는 것을 선호하지만, 인턴들이 신입생 또는 2 학년 이후에 여름 관광지를 방문하는 것은 전례가 없습니다.