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401 (k) 및 403 (b) 플랜뿐만 아니라 개인 퇴직 계좌 (IRA)와 같은 가장 일반적인 퇴직 플랜은 귀하가 50 세 이하인 경우 추후 지원금을 나이 들었어. 이것은 50 세가되는 해에 기부 할 수 있다는 것을 의미합니다. 생일이 12 월이면 여전히 1 년 동안의 캐치 업 옵션을 최대한 활용하게됩니다.

대부분의 플랜은 추방 기부금을 허용하지만, 이는 옳지 않습니다. 계획에 따라 잡을 수있는 기여가 있는지 확실하지 않은 경우 계획 관리자에게 문의하십시오.

기부 한도

401 (k) 및 403 (b) 계획에 대한 정기 기부 한도는 2015 년과 2016 년에 매년 $ 18,000입니다.이 한도에 도달하면 추격 옵션 추가로 6,000 달러를 추가로 지불 할 수 있으며 총 한도는 24,000 달러입니다.

403 (b) 플랜은 15 년 이상의 서비스 기간이있는 경우에도 조항이 있습니다. 특정 기준을 충족하는 추가 추근 기고를 할 수 있습니다. 자세한 내용은 IRS Publication 571을 참조하십시오.

SIMPLE IRA 또는 SIMPLE 401 (k) 플랜은 일년에 $ 3,000까지의 추근 기부를 허용합니다. 전통적인 IRA와 Roth IRAs는 1 년에 $ 1,000의 추징 기부금을 허용합니다. SEP-IRAs는 정기적 인 기부 한도가 더 높기 때문에 추후 지원금을 허용하지 않습니다.

적격 퇴직 계획에 대한 추석 기부금은 같은 해에해야합니다. 세금 환급 기한이 만료 될 때까지 (일반적으로 다음 해 4 월 15 일까지) IRA와 Roth IRA 기부를 할 수 있습니다. 예를 들어, 401 (k) 참가자이고 2015 년 최대 $ 24,000을 기부하려면 12 월 31 일 이전에 책에 금액이 있는지 확인하십시오. 반면에 전형적인 IRA의 경우 2015 년 4 월 15 일까지 2015 년 기부.