가장 비난 받고 오해 된 세대 중 하나입니다. 밀레니엄 - 대략 1982 년에서 2004 년 사이에 태어나 자기 중심적이고 물질주의적이고 슈퍼 기술에 정통한 사람들로 특징 지어지는 사람들은 더 이상 미래가 아닙니다. 그들은 지금 여기 있습니다.

이전 세대와 다른 방식으로 행동합니다. 고액 순자산 밀레니엄 상품을 다루는 재무 고문 인 경우 계속해서 읽고 고객이 실제로 찾고있는 것을 확인하십시오. (자세한 내용은 다음을 참조하십시오 : 밀레니엄 고객을위한 재무 고문 안내서 )

그들은 자유를 원합니다.

어떤 세대와 달리 천년 그룹은 해변에 앉아 일찍 퇴직하는 것을 꿈꾸지 않습니다. 그들은 저축하고 정말로 중요한 물건에 돈을 쓰고 싶어합니다. 천년 왕국은 매우 의식적이며 그들의 가치를 알고 있습니다.

CFP와 Guide Tower Financial Planning, LLC의 사장 인 빈센트 와그너 (Vincent Wagner)는 "조기에 은퇴하겠다는 강한 열망은 보이지 않습니다. "대신 나는 라이프 스타일에 집중하고 그들이 즐기는 것을하는 데 더 많은 시간을 할애하는 능력을 느낍니다 (가족, 여행, 비즈니스). "

Christine Haviaris, CPA, CFP는 밀레니엄 세대가 조기 퇴직을 염려하지 않지만 자신의 삶에서 자유를 누리는 것이 더 중요하다고 말했다. 그들이 목표에 더 가까워지면 더 이상 일하지 않아도됩니다. 돈은 자유를 향한 길로 더 많은 선택권을 가질 수 있습니다.

밀레니엄은 일자리를 원합니다

천년 왕국은 매우 기업가적인 경향이 있습니다. 적어도 그들은 일자리를 즐기기를 원합니다. 같은 회사에서 40 년 동안 일하는 젊은이들의 시대는 끝났습니다. 그리고 그들이 몇 년에 한 번씩 회사를 바꿀 예정이라면 적어도 자신이 좋아하는 경력에 있기를 원합니다.

CFP와 Gen Y Planning의 설립자 인 소피아 베라 (Sophia Bera)는 "그들은 자신이 즐기는 커리어를 원합니다. "사업을 시작하거나 가치관에 부합하는 회사에서 일하든 오랫동안 일할 것이라는 것을 알기 때문에 그들이하는 일을 믿고 싶어합니다. CFP 케이티 브루어 (CFP Katie Brewer)는 귀하의 가장 부유 한 라이프 플랜 중 가장 많은 돈을 투자 한 고객이 많다고 말했습니다. (999)

책임있는 투자에 관한 밀레니엄 세대인가

그들이하는 일을 즐기지 못한다. 그들이 저축 한 이유 중 하나는 "자신의 사업을 시작하여 박사 과정을 밟기 위해 다른 직업으로 변화하는 것"이든 다른 것을 할 수있는 유연성을 갖는 것입니다. "내가 일해온 대부분의 천년기는 전통적인 퇴직 연령까지 기다리는 것보다 오히려 가까운 미래에 좋은 일과 삶의 균형을 오히려 찾을 것입니다. "

세계에 대한 밀레니엄 세대의 관심 밀레니엄 세대가 이기적이라고 자제하는 반대와는 달리 CFP와 현대 달러 기획 (Modern Dollar Planning)의 설립자 인 앤드류 모어 만 (Andrew Mohrmann)은 그의 많은 고객이 반대라는 것을 알게된다.그들은 자신을 위해 부자가되는 것을 꿈꾸지 않는다. 그들은 그들이 관심을 갖는 원인에 이익을주기 위해 돈을 사용하기를 원합니다. "그들은 부를 가진 책임감과 책임감을 느낀다"고 그는 말했다. "외부인으로서 평생 동안 충분한 부를 가지고 있다면 모든 스트레스와 걱정이 사라질 것이라고 생각할 수도 있습니다. 그러나 나는이 사람들과 이야기 할 때, 특히 재산이 물려받은 경우, 재산을 세계에 충격을 가하는 방법을 강구합니다. "

결론

천년 세대는 다른 유형의 투자자로 구성됩니다. 그들의 주요 목표는 60 세에 전 세계 포트폴리오와 비행기 티켓으로 은퇴하지 않는 것입니다. 그들은 지금 여행하기를 원하며 어렸을 때 자신의 사업을 시작하기를 원하며 세상을 바꾸고 싶어합니다. 그들은 그들이 싫어하는 일에 매달리고 싶지 않습니다. 하루 24 시간을 지내야합니다.

"그들은 확실히 독립, 자율성 및 유연성을 추구하지만, 자신이 찾은 것보다 조금 더 나은 세상을 만들기 위해 시간과 자원을 사용하기를 원한다"고 모만은 말했다. (관련 독서는

가장 큰 재정적 실수로 천년 왕국 건설

참조)