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계절과 개인 게임의 결과에 대한 불확실성으로 인해 대중의 관심이 높아지기 때문에 스포츠에서 경쟁 균형이 필요합니다. 이러한 대중의 관심은 TV 등급 상승, 출석 증가 및 후원금 증가로 이어집니다. 궁극적으로 이들은 모두 수입을 증가시킵니다.

따라서 스포츠 리그는 지속적으로 경쟁 우위를 확보하기 위해 노력해 왔습니다. Herfindahl-Hirschman 지수는 이러한 조치가 성공했는지 여부를 평가하는 하나의 도구입니다. 그것은 경쟁 시장에서 각 회사의 시장 점유율을 취한 다음이 수치를 제곱함으로써 계산됩니다. 그런 다음 Herfindahl-Hirschman 지수 값은 이러한 모든 제곱 된 시장 점유율의 합과 같습니다. 인덱스 값이 클수록 경쟁 우위가 떨어지게됩니다.

예를 들어, 한 회사가 100 % 시장 점유율을 갖는 독점 산업은 최대 값이 10,000입니다. 아무도 시장 점유율이 1 %를 넘지 않는 완전히 단편화 된 산업은 아주 작은 숫자. 스포츠 리그의 경우 관련 메트릭은 시장 점유율이 아닌 실제 승리보다 예상 된 승리를 기대할 수 있습니다. 연구원은 승리가 분배 된 이상적인 경우에 승률의 표준 편차와 비교하여 승률의 계절 내 표준 편차를 취함으로써 스포츠의 경쟁 균형을 결정하기 위해 Herfindahl-Hirschman 지수를 조정했습니다. 본질적으로,이 측정 기준을 통해 연구원은 팀이 기대에 비례하여 수행하는 방식을 식별 할 수 있습니다. 어쨌든 팬들이 좋아하는 스포츠 리그는별로 흥미롭지 않을 것입니다. 경쟁 균형이 없다는 궁극적 인 징후가 될 것입니다.

경쟁적 균형이 더 큰 스포츠 리그는 기대와 현실 사이에 큰 차이를 발견 할 것입니다. 물론 스포츠 프랜차이즈의 인기와 가치 상승은 스포츠 리그에서의 경쟁력 균형이 여전히 강하다는 증거가됩니다. 스포츠는 리그 관계자의 변화로 인해 계절에 따라 예측할 수 없게되었습니다.

이러한 변화로 인해 왕조는 스포츠에서 거의 사용되지 않게되었습니다. 20 세기는 수십 년이 아니라해도 수 년 동안 스포츠를 지배하는 팀에 의해 지배되었습니다. 월급 삭감과 같은 개혁은이 일을 더욱 어렵게 만듭니다. 샐러리 캡은 팀이 오클라호마 시티 또는 뉴욕에 있는지 여부에 관계없이 각 팀의 선수 지출에 단단한 상한선을 적용합니다. 좋은 팀이 좋은 팀을 떠나서 나쁜 팀에 더 많은 보수를줍니다.

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이것은 패리티를 창출하고 리그에서 훨씬 더 많은 인재 분포를 유도합니다. 급여 상한선이 없으면 큰 시장의 팀이 가장 높은 급여를 지급하여 왕조를 창출 할 수 있습니다. 경쟁 균형을 창출하는 또 다른 방법은 입수 가능한 선수를 가장 많이 선정 할 수있는 기회를 제공하는 것입니다.

이것은 최악의 팀이 가장 유망한 신규 이머전을 선정하여 팀을 가장 잘 발전시킬 수있는 기회를 갖도록 순환 적 프로세스를 만들어 내년에 성공할 수 있도록 설정합니다. 매출 및 공익 증대를 넘어, 허 핀달 힐시 만 지수의 낮은 수치는 스포츠 리그의 노력이 성과를 거두고 있다는 학문적 증거입니다.