예. 403 (b) 및 401 (k) 플랜에 모두 참여할 수 있습니다. 그러나 기여할 수있는 금액에는 일정한 제한이 적용될 수 있습니다. 예를 들어, 2017 년에는 최대 $ 18,000의 급여 연기금을 납부 할 수 있으며 50 세 이상인 경우 추가로 6,000 달러를 납부 할 수 있습니다. 50 세 이상인 경우 401 (k) 및 403 (b) 계획 모두에 대해 총 연봉 이체 기여액 합계가 18,000 달러 또는 24,000 달러를 넘지 않아야합니다.
참고 : 403 (b) 플랜에는 특정 고용주와 최소 15 년 이상의 근무 기간을 갖는 경우 최대 $ 3,000까지 추가 급여를 연기 할 수있는 특별 조항이 포함됩니다. 15 년 요건을 충족하고 추가 금액을 기부하려면 자격 요건 및 해당 규칙에 대해 고용주에게 확인해야합니다.자세한 내용은
저축 기회 증가 를 읽으십시오. 이 질문에 대한 답변은 Denise Appleby
( Denise
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저의 오래된 회사는 401 (K) 플랜을 제공하고 새 고용주는 403 (b) 플랜 만 제공합니다. 401 (k) 플랜의 돈을이 새로운 403 (b) 플랜으로 옮길 수 있습니까?
그것이 달려있다. 규정에 따라 401 (K) 플랜과 403 (b) 플랜간에 자산의 롤오버가 허용되지만 고용주는 자신이 보유한 플랜으로 롤오버를 허용 할 필요가 없습니다. 결과적으로, 수령 계획 (또는 그 계획을 후원 / 유지하는 고용주)은 궁극적으로 401 (k) 또는 다른 계획으로부터의 전복 기여를 수락 할지를 결정합니다.
는 401 (K)와 IRA에 모두 기여할 수 있습니까?
귀하가 401 (K) 구좌에 기부 할 경우 귀하는 여전히 로스 IRA 및 / 또는 전통적인 IRA에 기부 할 수 있습니다. 그러나 401 (k) 플랜에 대한 귀하의 참여는 전통적인 IRA 기부금에 대한 세금 공제 혜택에 영향을 미칠 수 있습니다. 기여할 수있는 금액에는 영향을 미치지 않습니다.
는 401 (K)와 IRA에 모두 기여할 수 있습니까?
귀하가 401 (K) 구좌에 기부 할 경우 귀하는 여전히 로스 IRA 및 / 또는 전통적인 IRA에 기부 할 수 있습니다. 그러나 401 (k) 플랜에 대한 귀하의 참여는 전통적인 IRA 기부금에 대한 세금 공제 혜택에 영향을 미칠 수 있습니다. 기여할 수있는 금액에는 영향을 미치지 않습니다.