연금 및 의료 시스템은 전 세계적으로 매우 다양합니다. 2014 멜버른 머서 글로벌 연금 지수는 각 시스템의 적정성, 지속 가능성 및 성실성을 기반으로 미주, 유럽 및 아시아 태평양 지역 25 개국의 연금 제도를 비교하고 순위를 매겼습니다. 건강 관리의 경우, 커먼 웰스 펀드의 최근 보고서 인 "거울, 벽면의 거울 - 2014 년 업데이트"는 건강 관리의 질, 접근성, 효율성, 형평성 및 건강한 삶 (즉, 의료, 유아 사망률 및 건강을 수락 할 수있는 사망률)을 고려하여 11 개국으로 평가되었습니다. 60 세의 기대 여명). 여기에서 와 목록에 나타난 상위 5 개국을 살펴보고 퇴직 계획이 가장 좋은 국가의 비공식 순위를 제공합니다.

오스트레일리아

호주

호주는 2014 년 멜버른 머서 글로벌 연금 지수에서 79 위를 차지하여 2 위를 차지했습니다. 9. 연금 제도는 소득 기반의 노령 연금 기금 민간 기금에 대한 고용주의 의무적 인 기부 및 민간 퇴직 기금에 대한 자발적 기부가 포함됩니다. 호주의 점수는 2013 년에 몇 가지 포인트가 개선되었지만, 연금 제도가 다음과 같이 향상 될 수 있다고 지적했습니다.

고령 근로자의 근로자 참여 증가

• 기대 수명 증가로 인한 연금 연령 증가

• 최저 임금 인상으로 인한 퇴직 급여의 일부를 소득 흐름으로 간주하는 요건 도입 개인 연금 계획의 혜택을 받기위한 연령 접근

• 호주에는 공공 자금으로 지원되는 보편적 의료 시스템과 개인 의료 시스템이 있습니다. 1. 5 % 메디 케어 (Medicare) 징수금은 공공 시스템에 자금을 지원하고, 개인 보험이없는 고소득자에게는 1 %의 추가 징수금이 부과됩니다. 호주는 Mirror, Mirror 보고서에서 Quality Care의 2 위를 차지하여 전반적으로 4 위를 차지했습니다.

• 스위스는 연금 지수에서 전체 지수가 73 인 5 위를 차지했다. 9. 스위스의 은퇴 소득 시스템은 소득 관련 공적 연금으로 최소 가치, 의무적 인 직업 연금 연령 증가에 따른 기여금이있는 연금 제도와 자발적인 연금 제도.

퇴직 급여의 일부를 소득 흐름으로 간주하는 요건 도입

연금 지급과 비교하여 일시금 우대 세제 환급

평균 수명 연장으로 연금 수급 연령 연장

퇴직 전 기금 사용 제한

• 스위스에서는 모든 시민이 건강 관리가 보장됩니다. 모든 시민은 기본 건강 보험을 구입해야하며, 민간 보험 회사는 모든 시민에게 보험을 제공해야합니다.선택적인 개인 보완 보험은 기본 보험에 포함되지 않은 특정 치료를 보장합니다. 스위스는 Mirror, Mirror 보고서에서 Timeliness of Care 부문에서 1 위를 차지하여 2 위를 차지했습니다.

• 네덜란드

• 연금 지수에서 네덜란드는 전체 지수가 79로 3 위를 차지했다. 2. 퇴직 소득 제도는 정액 공적 연금과 소득 및 산업 협약과 연계 된 준 의무 연금을 사용한다. 네덜란드에있는 대부분의 직원은 산업 전반의 확정 급여 제도 인이 직업 계획의 구성원입니다. 연금은 평생 평균 소득에 근거합니다. 퇴직 혜택 유지를위한 최소 접근 연령의 이행

• 가구 저축 증가

고령 근로자의 근로자 참여 증대

사기, 부당 행위 또는 제공자 파산 사태의 사건

2006 년 이후 모든 주민 (네덜란드 소득세를 납부하는 비거주자)은 건강 보험을 구매해야하며 보험사는 모든 신청자를 수락해야합니다. 네덜란드는 Mirror, Mirror 보고서에서 전반적으로 5 위를 차지했고, 두 번째는 Care of Timeliness를 위해 두 번째 독일과 묶었습니다.

• 스웨덴

• 스웨덴은 전체 지수가 73 인 인덱스에서 6 위를 차지했습니다. 4. 1999 년 스웨덴의 퇴직 소득 시스템이 재구성되었으며, 새로운 시스템은 명목 계정이있는 수입 관련 시스템입니다. 스웨덴에서 거주했거나 일한 사람은 누구나 연금을받을 자격이 있습니다. 연금은 소득 기반 연금, 보험료 연금 및 보장 연금의 세 부분으로 구성됩니다. 소득 기반 연금이 주요 부분이며 총 평생 소득을 기준으로합니다. 보장 연금은 소득이 거의 없거나 전혀없는 사람들에게 제공됩니다.

• 기대 수명 증가로 인한 연금 연령 증가

• 고용주가 후원하는 계획에 직원 기부 허용 / 권장

직원 기부에 대한 세금 인센티브 개선

이혼시 양 당사자의 연금 수령

스웨덴의 건강 보험은 보편적이며 건강 시스템은 모든 합법적 인 거주자를 포함해야합니다. 망명 신청자 및 서류 미비 자에게는 의료 서비스를받을 권리가 있으며, 성인 망명 신청자는 유예 할 수없는 보살핌을받을 수 있습니다 (예 : 출산 보육). 스웨덴은 Mirror, Mirror 보고서에서 3 위를 차지했으며, 주식 및 비용 관련 문제 카테고리에서 1 위를 차지했습니다.

• 캐나다

• 캐나다는 전체 지수가 69.1 점으로 색인에서 7 위를 차지했습니다. 캐나다의 퇴직 소득 제도는 소득 연계 연금, 평생 소득에서 파생 된 소득 비례 연금, 자발적인 산업 연금 제도, 자발적인 개인 은퇴 저축 제도와 결합 된 보편적 인 정액 급여 제도를 사용합니다.

• 산업 연금 계획에서 근로자의 보험 적용 범위 확대

• 가계 저축 증가

연금 혜택 이용을위한 국가 최저 연령 소개

노년층 근로자 참여 확대 근로자

캐나다에는 의학적으로 필요한 병원, 진단 및 의사 서비스를 위해 모든 주 및 준주 거주자를 대상으로하는 전국적인 의료 시스템이 있습니다.캐나다인의 약 3 분의 2는 공공 제도에 포함되지 않은 서비스를 보상하기 위해 사립 의료 보험을 제공합니다. 캐나다는 Mirror, Mirror 보고서에서 10 위를 차지했으며 Cost 관련 문제 카테고리에서 5 위를 차지했습니다.

• 결론

• 미국은이 보고서를 어떻게보고 있습니까? 연금 지수에서 57. 9 위를 차지하여 아일랜드와 프랑스보다 25 개국 중 13 위를 차지했습니다. Mirror, Mirror 연구에서는 11 개국 중 최하위를 차지했습니다. 그것의 제일 순위는 선택적인 치료에서 세 번째였다.