5 명에게 일찍 은퇴한다는 것이 무엇인지 물어 보면 5 가지 대답을 얻게 될 것입니다. 어떤 사람들은 65 세 이전에 일찍 퇴직하는 것을 고려할 것이고 다른 사람들은 일찍 45 세 이전에해야한다고 주장 할 것입니다. "일찍 계량"하는 방법에 관계없이 adios 는 반드시 해결책이라고 할 수는 없습니다 행복하고 성숙한 중년의 경험으로 조기 퇴직을 고대하는 많은 사람들은 진정한 직업 만족을 결코 알지 못했을 것입니다. 더 나은 목표 중 일부는 조기 퇴직 대신 중간 경력의 경력 변화를 위해 촬영하는 것일 수 있습니다.

사람들이 조기에 퇴직하는 이유

사람들은 왜 일찍 퇴직합니까? 일시적 해고, 장기간의 병 또는 사랑하는 사람을 돌보는 경우가 종종 있습니다. 이러한 경우 조기 퇴직은 준비가되었는지 여부와 상관없이 불가피합니다.

다른 때에는 개인적인 관심사를 추구하거나, 여행하거나, 마라톤을 배우거나, 항상 당신이 느꼈던 수채화 물감이되는 의식적인 움직임입니다. 조기 퇴직 (또는 욕망)은 독창적 인 직업, 독성이있는 직장 환경 또는 창의력이나 승진의 여지가없는 초조 한 직장에서 벗어날 수있는 수단으로도 작용할 수 있습니다.

어느 쪽이든, 일찍 은퇴하는 것이 당신이 찾고있는 대답이 아닐 수도 있습니다. 은퇴하는 것은 일찍이 어려움을 겪습니다. 직업 변화로 인해 계속해서 일할 수 있고 보람있는 일을하고 삶의 전반적인 삶의 질을 향상시킬 수 있습니다.

조기 퇴직의 도전

퇴직에 대한 가장 명백한 도전은 일찍 또는 비거주인에게 필요한 소득 수준을 제공 할만큼 충분한 자산을 보유하고 있다는 것입니다. 퇴직 할수록 임금을받지 못할 잠재적 인 수십 년 동안 보상해야 할 자산이 늘어납니다. 예를 들어, 45 세에 은퇴하면 향후 50 년 동안 편안하게 살 수 있을까요? 그리고 그 중 몇 년 동안 값 비싼 의료가 필요하다면 어떨까요? 고려해야 할 몇 가지 항목.

사회 보장

아마도 사회 보장에 의존하고 계십니까? 사회 보장국 퇴직 급여를 받기 시작한 나이는 월 급여액에 큰 영향을 미칩니다. 사회 보장국 퇴직 급여를 수령 할 수있는시기가 가장 빠른시기는 62이지만 월간 금액은 영구적으로 감소합니다. 정년 퇴직 연령 (1960 년 또는 그 이후에 태어난 경우 67 세)은 전체 또는 미지급 급여를 수령 할 수있는 나이입니다. 급여를 받기 시작하기 위해 정년 퇴직 전까지 기다리는 경우 월별 수당을 영구적으로 늘릴 수있는 지연된 은퇴 크레딧을받을 자격이 있습니다 (급여를 계속 지연하더라도 70 세 이후에는 더 이상의 급여 인상이 없습니다). 또한 사회 보장 제도를 확인하여 수령 자격이 될만큼 충분히 일했는지 확인하십시오 : 소득에 따라 매년 일할 때 4 학점까지 벌 수 있으며 총 40 학점이 필요합니다.자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하십시오.

은퇴 계좌

많은 사람들은 퇴직 연금 계좌를 통해 고령자를 돕습니다. 그러나 IRA, 401 (k) 또는 403 (b)와 같은 은퇴 계좌에서 조기 인출은 정기적 인 소득세 이외에 10 %의 벌금 세금이 부과 될 수 있습니다. SIMPLE IRA에서 일찍 철수하는 경우 벌금이 더 많이 부과 될 수 있습니다. 인출을 시작하기 위해 59-1 / 2 세까지 기다리면 벌칙을 피할 수 있습니다.

비재무 적 도전

재정적 어려움을 제외하고는 일을하지 않으면 많은 시간이 소요됩니다. 앞으로 10 년, 20 년, 30 년 또는 40 년 동안 당신을 점령하고 약혼시키려는 취미, 모험과 노력이 충분합니까?

직장은 또한 사회적 콘센트를 제공하며 많은 사람들에게 직장이나 직장과 관련된 사교 모임을 통해 사교의 주요 수단이됩니다. 어떤 사람들은 집에 머물며 애완 동물뿐만 아니라 다른 사람과 이야기하는 것이 행복 할 지 모르지만 대부분의 사람들은 정기적으로 인간과의 상호 작용이 필요합니다. 인력을 떠나면 사회적인 필요성을 충족시킬 기회가 충분합니까? 직장 밖에있는 친구 및 가족의 기존 네트워크가 있습니까?

일부 사람들은 예기치 못한 은퇴의 부작용을 경험할 수도 있습니다. 더 이상 일하지 않는 이유를 다른 사람들에게 설명합니다. 일부 사람들에게는 재정적으로 자급 자족하고 그대로 두는 것만 큼 쉽습니다. 그러나 다른 사람들은 노동력을 일찍 떠나기로 한 결정에 의문을 제기하거나 사회에 공헌하기 위해 노력해야한다고 주장하는 사람들의 판단 (현실적이든 상상적이든간에)에 어려움을 겪습니다. 직책이 없어도 충분히 느낄 수 있습니까? 더 이상 일하지 않는 사람에게 자신감을 갖게 될 것이며, 시간을 가지고 무엇을 할 것인지 묻는다면 유죄 또는 방어를 느끼게 될 것입니까?

직업 변화

AP 통신의 2013 조사에 따르면 50 세 이상 미국인 근로자의 82 %는 퇴직 중 임금을받을 확률이 높다는 것을 나타내고 47 %는 퇴직 할 것으로 예상하고 있습니다. 그들은 원래 계획했다. Kauffman Foundation의 자료에 따르면 미국에서 기업가 정신이 가장 높은 비율은 55-64 세 그룹으로 옮겨갔습니다. 연구 결과에 따르면 55 세 이상의 사람들은 20 세에서 34 세 사이의 성공적인 기업을 찾을 가능성이 거의 두 배나 높습니다.

나이에 따라 실제로 퇴직하기 전에 두 번째 경력에서 5 년에서 30 년 정도를 소비 할 것으로 예상 할 수 있으므로 기존 기술 세트를 관심사와 결합하여 자신의 직업을 창출하는 방법을 생각해 보는 것이 좋습니다. 보람있는. 수년간 지역 병원의 응급실 간호사 였지만 더 오래 여행을 했습니까? 여행 간호사가되는 것을 고려하십시오. 경험이 풍부한 변호사, 컴퓨터 프로그래머 또는 인적 자원 전문가입니까? 당신이 믿는 더 큰 목적을 돕기 위해 비영리 부문으로 전환하는 것을 고려하십시오. 침대와 아침 식사를 운영하거나 카약 투어를 제공하는 것과 같은 아이디어?경영, 마케팅 및 고객 서비스 기술을 습득하여 자신의 중소기업을 시작하십시오.

어렸을 때 모두 기억하십시오. "자랄 때 너는 무엇이되고 싶니?" 고고학자에서 발레리나, 록 스타에 이르기까지 무엇이든 대답했을 것입니다. 어딘가에 길을 따라, 당신이 대부분의 사람들과 같다면, 당신은 당신의 관심사가 변했거나 더 이상 선택이 더 이상 실용적이지 않기 때문에 꿈을 잃게했습니다. 꿈에서 포기한 정확한 순간을 기억할 수도 있습니다. 거절 할 수없는 직업 제공, 큰 계획에 대한 친구의 반응 또는 다른 길로 인도 한 도로에서의 충돌.

두 번째 경력은 약간의 조정을하더라도 초기 꿈을 다시 시작할 수있는 좋은 기회입니다. 록 스타가 되길 꿈꾸면 음악 기술을 익히고 기타를 가르 칠 수 있습니다. 또는 공룡 뼈를 파다 싶으면 현지 자연사 박물관에서 작업을 찾아보십시오. 발레리나가 되기엔 너무 늦었습니까? 지역 사회에서 댄스 스튜디오를 엽니 다. 그러나 성취감있는 경력 변화를 위해 어린 시절 꿈을 다시 세울 필요는 없습니다. 수십 년에 걸친 노동력을 바탕으로 월급과 목적을 모두 제공 할 수있는 완전히 새로운 경력을 시작하기위한 지식, 에너지, 재능 및 시간을 가질 수 있습니다.

스킬 셋이 두 번째 경력을위한 당신의 꿈과 일치하지 않는다면 어떨까요? 교육과 훈련을 통해 새로운 기술을 배우는 것은 결코 늦지 않습니다. 전문 프로그램, 대학원 및 커뮤니티 칼리지는 일과 가정의 의무를 지닌 사람들에게 저녁 시간, 주말 수업 및 온라인 수업을 제공하여 학생들에게 필요한 유연성을 제공합니다. 올바르게 계획하면 현재 분야에서 필요한 과목을 이수하 고 경력을 전환 할 때 "뛸"수 있습니다.

최종선

은퇴에 관해서 모든 사람이 선택의 여지가 없습니다. 일자리를 잃거나 건강에 문제가 생겨 예기치 않은 조기 퇴직을 당하거나 재정적 상황으로 인해 원하는대로 은퇴하지 못할 수 있습니다. 선택의 여지가있는 경우, 인력을 완전히 떠나는 것에 대한 두 번째 경력을 고려해 볼 가치가 있습니다. (자세한 내용은 두 번째 커리어 계획 참조) 기존 기술을 사용하거나 완전히 새로운 영역으로 진출하는 등 다른 직업은 참여와 생산성을 유지하면서 관심사를 추구 할 수있는 기반을 제공 할 수 있습니다. 재정적으로 건전하다.