고용주가 카페테리아 혜택 패키지를 제공합니까? 그렇다면 건강 보험, 자격이있는 퇴직 플랜 및 생명 보험 등 마음에 드는 혜택이 포함됩니다. 그러나 당신이 무시한 또 하나의 선택적인 이점이있을 수 있습니다. 건강 관리 융통성있는 지출 계좌 (FSA)는 많은 다른 투자를 수치스럽게 만드는 올해의 수익을 줄 수있는 이점입니다. 자세한 내용은 계속 읽으십시오.

FSA
건강 관리 융통성있는 지출 계좌 (FSA)는 고용주가 수립 한 계획으로 수표에서 돈을 공제하고 세금으로 보호되는 특별 계좌에 넣을 수 있습니다. 그런 다음이 돈을 사용하여 귀하, 배우자 및 부양 가족이 지불 한 적격 의료비를 지불 할 수 있습니다.

본 플랜에 대한 귀하의 기부로는 사회 보장 (FICA)이나 연방 소득세가 공제되지 않으며, 대부분의 경우 주 소득세는 공제되지 않습니다.

귀하의 고용주는 계획에 명시된 경우 기부 할 수도 있습니다. 이러한 기부금은 총소득에서 제외 될 수 있으며, 자격이 된 의료비를 지불하면 인출금은 면제됩니다.

진료비
공인 의료비는 일반적으로 소득세 환급에 대한 의료비 및 치과 진료비 공제 혜택을받을 자격이있는 의료비입니다.

의료 보험 공제액

• 공동 지불액
• 귀하의 건강 보험료 최대 금액을 초과하는 금액
• 귀하의 건강 보험으로 보상받지 못하는 기타 비용
• 의료 서비스와의 주행 거리 <
• 전체 목록은 IRS Publication 502 : Medical and Dental Expenses

에서 찾을 수 있습니다.

귀하는 건강 보험료 납부 장기 간병 보상금 또는 다른 건강 보험 적용 대상

비용을 지불하기 위해 귀하의 FSA로부터 배포 물을 받을 수 없습니다 계획 및 처방전이없는 처방전없이 구입할 수있는 의약품 (인슐린 제외)은 의료 및 치과 비용 소득세 공제 대상이 아니지만 FSA 목적을 위해 자격을 취득 합니다. 즉, 아스피린과 비타민과 같이 매일 복용하는 품목에 대해 두 자릿수의 할인 혜택을받을 수 있습니다.

• 참고 :
• 자영업자 인 경우 FSA 자격이 없습니다.
• 시작하는 방법

계획 연도 초에 FSA에 기부 할 금액을 지정해야합니다. 그런 다음 고용주는 연례 선거에 따라 정기적으로 (일반적으로 모든 월급 날) 돈을 공제합니다. 귀하는 계획에 명시된 귀하의 취업이나 가족 상태가 변경된 경우에만 귀하의 선거를 변경하거나 취소 할 수 있습니다. 귀하 또는 귀하의 고용주가 FSA에 기부 할 수있는 금액에는 제한이 없습니다. 그러나이 계획은 귀하의 건강 FSA에 기여할 수있는 최대 달러 금액 또는 최대 보상 비율을 규정해야합니다.

거대한 저축 어떻게 작동하는지 살펴 보겠습니다. 예를 들어, 귀하가 25 % 세금 군에 속해 있고 공인 의료 비용에 연간 2 달러, 400 달러를 지출한다고 가정 해 보겠습니다. $ 2, 400을 FSA에 넣으면이 비용으로 $ 1,61 616 정도의 비용이 들게됩니다. 40.

FSA에 부과 된 금액
$ 2, 400
연방 소득세 절감 ($ 2, 400 x 사회 보장 세금 감면 ($ 2, 400 x 7.65 %)

($ 183.60)

총 세금 절감
($ 783.60)

> 순 비용

$ 1, 616. 40	상환 신청을 한 후 2 달러, 400 달러에 면세 혜택을받을 수 있습니다. 세금 감면을 고려하면 순 비용 2 달러를 내면 의료비는 400 달러에 불과합니다. 40. 32 %가 65 % 할인되었습니다. 다른 말로하면, 1 달러 616 달러는 2 달러 400 달러로 48.5 % ($ 2, 400 / 1 달러, 616 달러)의 수익으로 성장했습니다.
무엇보다 주정부 소득세를 절약하면 FSA가 더 달콤해질 수 있습니다!	가장 높은 세율 (35 %)에 있다면, 1 달러당 376 달러를 절약 할 수 있습니다. 40.
FSA에 납입 한 금액	$ 2, 400
연방 소득세 사회 보장 세금 감면 ($ 2, 400 x 35 %)	($ 183, $ 60)
총 세금 절감액	( $ 1, 023.60)

순 비용

$ 1, 376. 40
자격있는 경비를 42.65 % 할인하는 것과 같습니다. 또는 투자 관점에서 보면 돈을 74. 37 % ($ 2, 400 / $ 1, 376.40) 보장 수익을 올릴 수 있습니다!

어떻게 돈을 벌 수 있습니까?	일반적으로 FSA의 배포 물은 보험 기간 동안 자격을 갖춘 의료비로 상환하기 위해서만 지급됩니다. 보상 기간 동안
	에 실제 상여 금액과 관계없이 최대 상환액 (해당 연도에 기여하기로 선택한 금액)을받을 수 있습니다.
귀사의 FSA 관리자는 지출 금액을 나타내는 영수증을 요구합니다. 또한 귀하는 다른 건강 보험 적용 범위 내에서 비용이 지급되거나 상환되지 않았다는 서면 진술서를 제공해야합니다.	졸리면 잃어 버리게됩니다.
계획 연도가 끝나기 전에 지출하지 않은 FSA에 돈을 기부하는 돈. 그렇기 때문에 일년 중 적격 한 비용을 보수적으로 추정하는 데 귀하의 기부를 기반으로하는 것이 중요합니다.	그러나 계획은 계획 연도 종료 후 최대 3 개월의 유예 기간을 제공 할 수 있습니다. 유예 기간이있는 경우, 해당 기간에 보유한 자격있는 의료비는 전년도 말에 계좌에 남아있는 금액에서 지불 할 수 있습니다. 결론
의료 비용을 줄이고 세금을 덜 내고 엄청난 수익을 올리는 방법을 알았지 만 기억해야 할 한 가지가 있습니다. FSA에 참여하면 총 과세가 줄어들 기 때문입니다 사회 보장 혜택을 계산하는 데 사용 된 총 과세 소득이 감소 될 수 있습니다. 보통, FSA에 따른 현행 세금 절감액은 향후 사회 보장 혜택에 대한 약간의 영향보다 중요 할 것입니다.	고용주의 인사 부서에 FSA가 제공되는지 확인하십시오. 그렇지 않은 경우이 기사의 사본을 보내주십시오. 행정 비용에 그치지 않고 고용주는 직원 충성도를 높이고 새로운 인재를 유치 할 수있는 확실한 방법으로 카페테리아 계획에이 혜택을 추가 할 수 있습니다.