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비즈니스 윤리 란 윤리적 원칙이 비즈니스 운영을 어떻게 이끌어 내는지를 말합니다. 기업 윤리의 범주에 속하는 일반적인 문제로는 고용주 - 직원 관계, 차별, 환경 문제, 뇌물 및 내부자 거래, 사회적 책임 등이 있습니다. 비즈니스 커뮤니티 내에서 기본적인 윤리 기준을 설정하는 많은 법률이 있지만, 윤리 강령을 개발하는 기업의 리더십에 크게 좌우됩니다. 강력한 윤리 실천은 법의 매개 변수 내에서 비즈니스를 유지합니다. 친선과 브랜드 자산을 구축하는 것입니다. 대중적인 사회 문제는 크게 비즈니스 윤리를 이끌어냅니다. 다른 이슈가 최전선에 서서 조직은 새로운 사회적 규범에 부합하는 윤리적 교리를 제시함으로써 대응합니다.

1960 년대는 비즈니스 윤리의 변화의 주요한 물결을 가져 왔습니다. 개인주의와 환경 문제와 세계 평화와 같은 사회적 이슈에 대한 치열한 헌신이 유행으로 바뀌면서 문화적 가치가 변화하고있었습니다. 젊은 노동자들은 이상 주의적이었고 세상을 더 나은 곳으로 만들고 싶었지만, 고용주들은 이전 세대에 비해 직장 윤리가 부족한 것으로 나타났습니다. 마약 사용은 만연했고, 개인주의에 대한 새로운 초점은 많은 근로자들이 자신의 고용주를 경멸심으로 바라 보게했습니다. 회사는 인적 자원부를 강화하고 사명 선언문 및 행동 강령을 수립함으로써 대응했습니다. 그러나 직원들의 변화하는 요구에 부응하여 기업들은 이전에는 볼 수 없었던 수준의 사회적 책임을 수용하기 시작했습니다. 1960 년대에 처음으로 기업들은 환경 친화적 인 태도를 보였으며 지역 사회에 환원 할 수있는 새로운 방법을 모색했습니다.

1970 년대와 1980 년대에 두 차례의 사건으로 인해 베트남 전쟁 기간에 고도의 공표가 된 국방부의 스캔들과 고용주와 직원 사이의 긴장감이 기업 윤리의 변화를 가져 왔습니다. 이에 정부는 국방 계약자에 대한보다 엄격한 정책을 시행했으며, 회사는 엄격한 준수와 가치에 대한 집중을 줄이기 위해 직원과의 계약을 개선했습니다. 대중적인 경영 철학은 순수한 권위주의에서 더 많은 협력과 평등 한 발판으로 옮겨 갔다.

1990 년대에는 환경주의의 재 탄생, 사회적 책임이 윤리적 실수에 대한 새로운 고비 및 심각한 법적 파급 효과에 도달했습니다. 담배 회사와 간식 제조업체는 제품의 공중 보건 영향을 둘러싼 여러 가지 고발 된 소송과 함께 엄격한 조사에 직면했습니다. 석유 회사와 화학 회사는 환경 피해에 대한 답변에 대중의 압박을 가하는 경향이있었습니다. 집단 소송은 인기 급상승했다. 이에 대응하여 기업은 법무 부서에 더 많은 돈을 지출해야했습니다.

2000 년부터 비즈니스 윤리가 온라인 영역으로 확장되었습니다. 21 세기의 커다란 윤리적 딜레마는 대부분 사이버 범죄와 개인 정보 보호 문제를 중심으로 이루어졌습니다. 20 년 전만하더라도 신원 도용과 같은 범죄는 온라인 비즈니스를하는 사람에게 엄청난 위협으로 남아 있습니다. 결과적으로 기업은 고객의 민감한 정보를 보호 할 수있는 모든 방법을 취할 사회적 압력과 법적 압력에 직면하게됩니다. 데이터 마이닝 및 표적 마케팅의 인기가 높아지면서 기업은 고객의 개인 정보를 존중하고 온라인 활동을 통해 귀중한 마케팅 데이터를 수집하는 사이에 훌륭한 선을 긋게되었습니다.