우리의 근무 경력 동안 우리는 처음으로 자격을 얻는 데 충분한 4 분의 1의 소득을 축적함으로써 사회 보장 퇴직 혜택을 쌓습니다. 그 이익은 우리의 이익 계산시 누적됩니다. 퇴직 급여를 결정하는 공식의 기본은 소득 최고 35 년입니다.

조금 더 구체적으로 말하자면, 귀하의 퇴직 급여는 월간 기준으로 매겨지는 최고 420 개월 (35 년)의 소득을 기준으로합니다. 귀하의 평균 소득은이 420 개월을 420으로 나눈 값의 합계입니다. 이것은 본질적으로 귀하의 1 차 보험 금액이 계산되는 방식으로, 정년 퇴직 연령 (FRA)으로 청구하는 경우 대부분 받게 될 혜택입니다. 어떻게 일이 사회 보장 혜택에 더 오래 영향을 미칩니 까? 재정적 인 고문이 그들의 은퇴를위한 재정 계획으로 그들의 클라이언트를 돕는 때, 이것은 고려 될 질문이고 몇몇 원근법에서 보았다. (더 자세한 내용은 고객과 함께 사회 보장을 탐색하는 방법 참조)

더 긴 근로 시간이 복지 혜택 계산에 미치는 영향

사회 보장 웹 사이트에서는 퇴직 연령을 사회 보장 퇴직 혜택을 받기 시작하는 연령으로 정의합니다. 그들은 당신의 노동 정지 연령을 당신이 노동력을 떠나는 나이로 정의합니다. 그들은이 나이가 귀하의 사회 보장국 퇴직 급여액에 영향을 미칠 수 있다고 말합니다. 근로자가 35 년간의 소득을 누적하기 전에 일하는 것을 그만두면, 소득이없는 해에는 0이 사용되고 이익을 감소시키는 역할을합니다.

60 세까지 수입은 소득이 생기기 시작한 이후 경제 성장과 인플레이션의 영향을 반영하여 상향 조정됩니다. 60 세가 지나면 추가 수입은 색인 생성없이 상위 35 년 동안 계산됩니다. 60 세 이후의 소득이 커버 된 수입 금액을 초과하는 경우 (이는 전년도 커버 된 수입 금액보다 항상 높을 때), 그 해의 수입은 일반적으로 근로자의 1 차 보험 금액을 증가시키는 역할을합니다. 평범한 영어로 60 세 이전에 일하면서 귀하의 이익에 해를 끼치 지 않으며 그것을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. (관련 독서는

사회 보장 혜택 연기에 관한 요령 참조) - 999 -

혜택 재 계산

고객이 60 세 이상 근무를 계속하는 경우, 사회 보장국은 혜택을 얻었는지 여부와 상관없이 자신이 일하는 해마다 혜택을 재 계산합니다. 35 년간의 근무를하지 못하는 사람에게는 1 년 동안 일하지 않고 수입을 늘리고 평균 소득과 그 혜택을 늘릴 수 있습니다. 또한 이것은 귀하의 소득 기록에서 이익을 얻으려는 사람의 이익을 증가시킵니다. 여기에는 부양 자녀, 배우자 또는 부모님이 포함될 수 있습니다.

근로 소득이 급여에 미치는 영향

정년 퇴직 연령 이전에 급여를 청구 한 고객 (현재 1960 년 이전에 66 세)의 근로 소득이 15,000 달러를 초과하면 2016 년에 720 달러가 감소합니다 한도를 초과하는 근로 소득의 2 달러마다 그들의 이익. 근로자가 FRA에 도달 한 해에는 2016 년에 근로 소득 한도가 41 달러, 880 달러로 증가하고, 근로 소득 한도를 초과하는 경우 3 달러마다 급여가 1 달러 감소합니다. (자세한 내용은

2016 년 사회 보장 제도 변경 참조) 근로 소득은 임금, 자영업 소득, 상여금, 휴가 급여 및 수당 수입을 포함합니다. 근로 소득에는 투자 소득, 연금 수령액, 정부 퇴직 소득, 군 연금 지급액 또는 이와 유사한 "미지급"소득이 포함되지 않습니다.

FRA에 도달하면 근로 소득에 대한 혜택 감소가 없습니다. 근로 소득 한도를 초과하여 보험 급여가 상실되는 범위 내에서 고객은 월 급여의 인상으로 FRA에 도달하면 이러한 급여를 수령하게됩니다.

혜택 과세

모든 출처에서 얻은 수입이 일정 기준을 초과하는 경우 사회 보장 혜택에는 연방 소득세가 부과 될 수 있으며 13 개주에는 주 소득세가 부과 될 수 있습니다. 연방 차원에서 사회 보장 급여에 대한 과세는 "합산 소득"에 근거합니다. "이것은 고객의 조정 총소득 (AGI)과 비과세이자를 합한 금액과 고객의 사회 보장 급여의 절반으로 계산됩니다. 이 경우, 수입 또는 불입 소득은 합산 소득의 계산에 영향을 미칩니다. (자세한 내용은

사회 보장 혜택에 세금이 부과되는 방법 참조) $ 25, 000 - $ 34,000의 소득이있는 개별 신고자의 경우, 사회 보장 연금의 50 %가 연방에 귀속 될 수 있습니다 소득세. 귀하의 합산 소득이 $ 34, 000을 초과하는 경우 사회 보장 혜택의 최대 85 %가 과세 될 수 있습니다. $ 32, 000 - $ 44,000의 합산 소득을 가진 합동 서류철의 경우 사회 보장 연금의 50 %가 연방 소득세의 대상이 될 수 있습니다. 귀하의 합산 소득이 44,000 달러를 초과하는 경우 사회 보장 혜택의 최대 85 %까지 과세 할 수 있습니다.

사회 보장 급여에 대한 과세에는 연령 제한이 없습니다. 근로자는 연령에 관계없이 근로 소득에 대한 Medicare 및 Federal Insurance Contributions Act (FICA) 세금이 부과됩니다. 사회 보장 급여의 최대 금액은 소득 수준에 관계없이 85 %입니다. 실용적인 측면에서, 고객은 적극적이고 열정적 인 욕망을 포함하는 여러 가지 이유에 따라 은퇴 년을 맞이하게됩니다. 그들은 앙코르 직업을 시작하거나 소득이 필요할 수도 있습니다. 고객의 사회 보장 혜택에 더 오래 일할 때의 다양한 영향을 이해하는 것이 중요합니다. 재정적 인 고문은 60 세 이상의 근로자가 혜택에 특별한 영향을 미치지 않는다는 것을 고객이 이해하도록해야합니다.(재정 보증인은

사회 보장 서류 및 청구 정지 전략의 종결 : 지금은 무엇입니까?

)

재무 고문은 잠재적 인 소득세 결과 및 너무 많은 수입을 얻는 것의 잠재적 인 감소. 그들은이 고객들이 사회 보장금 청구를 철회하고 나중에 다시 신청할 수 있도록해야합니다. 본질적으로 혜택을 시작한 후 처음 12 개월 이내에 사용할 수있는 일이 있습니다. FRA에 도달 한 고객의 경우 원하는 경우 혜택을 일시 중지 할 수 있습니다. 결론 사회 보장 급여에서 더 오래 일하는 것이 미치는 영향을 둘러싼 오해가 많습니다. 재무 고문은 고객을 적절하게 교육하여 더 나은 결정을 내리고이 정보를 퇴직 계획에 통합 할 수 있습니다. (더 자세한 내용은

은퇴 중 일하는 것에 대한 진정

참조)