전제 조건은 현재의 연방 최저 임금 (시간당 7.25 달러)과 주 및 지방 변종이 너무 낮아 가족을 양육 할 수 없다는 점입니다. 이는 의심의 여지가 없습니다. 결론적으로, 최저 임금은 두 배로하지 않으면 인상되어야하며, 틀림없이 틀린 것이어야합니다. 어떤 이유로, 신중하게 평준화 된 (또는 임의의) $ 15 시간이 최저 임금 인상을위한 가장 격렬한 옹호자들에 대한 집회의 외침이되었습니다. 그러나 그 숫자는 고용주 비용, 노동 시장에 대한 잔여 효과, 또는 가장 중요한 것은 모두 문제가되는 근로자가 실제로 그렇게 많은 액수의 가치가 있는지에 상관없이 언급됩니다. 게다가 벌어 들인 임금과 행복 사이의 관계가 선형 적이거나 적어도 긍정적 인 경우라면 시간당 15 달러가 너무 비참하지 않을까요? 왜 $ 40 또는 $ 100로 만들지 않습니까? (더 자세한 내용은

최저 임금은 공정한가? 참조) 볼셰비키조차 가장 열렬한 볼셰비키조차도 완화 요소가 실제로 완화된다는 것을 인정해야하기 때문에. 근로자가 14 달러를 더 내지 않는 경우. 99 달러의 최저 임금을 요구하는 관할 구역에서 회사의 수익에 시간당 99 달러를 지불하면 해당 직원은 곧 전직 직원이됩니다.

바로 알기 쉬운, <969> 그래픽의 신화는 무식한 패스트 푸드 점원의 것입니다. 아마도 그것이 억압 된 소수의 일원 일 것입니다. 그것은 서술이 더 잘 들어 맞고 여러 명의 자녀를 키우고 지붕을 덮으려고 필사적으로 노력한다면 가능할 것입니다 그들의 머리는 평온한 월급으로. 현실은 대부분의 최저 임금 일자리가 경제 사다리의 최하층에있는 바로 그 사람들, 즉 10 대들과 다른 신입 사원들로 채워져 있다는 사실입니다. (더 자세한 내용은

최저 임금 : 좋은 원인 또는 경제 동요

참조)

얼마나 많은 미국인이 $ 7에 빈약 한 존재를 만들고 있는지 추측 할 수 있도록주의하십시오. 25 시간? 미국 노동자의 약 3 %가 최저 임금을받습니다. 그러나 그 3 % 수치는 임금 자체가 나타내는 웨이터 및 기타 서비스 제공 업체를 포함하지만 소득의 일부는 나머지 부분은 팁에서 비롯됩니다. 게다가, 대부분의 진정한 최저 임금 근로자는 집에 7 달러를 가지고갔습니다. 시간당 25 시간은 실제로 14 세에서 24 세 사이입니다. 즉, 가족의 기본 소득자가 아닐 가능성이 큽니다. 다른 상품과 마찬가지로, 노동에 대한 인위적인 가격 (바닥 또는 천장)이 시장의 수량에 영향을 줄 것입니다. 얼마나 많은 실업자가 소파에서 내려서 행복하게 7 달러를 벌어 들일 수 있겠습니까? 그런 직업이 합법적으로 존재한다면 1 시간에 15 번이나? 적어도 몇 가지가 있어야하지만 법으로 인해 우리는 발견 할 수 없습니다. 최저 임금 : 중요할까요?

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모든 보트를 들어 올리는 조류

최저 임금 인상은 많은 보급 수준을 부여한다는 결론을 거부하기로 결정한 경우 최저 임금 인상은 임금 인상을 가져온다는 것을 적어도 이해한다. 간단히 말해, 이전 $ 7. 시간당 25 시간 근로자는 현재 시간당 15 달러를받을 자격이 있으며, 시간당 11 달러와 12 달러의 근로자는 상대적으로 낮은 보수를 받고 있습니다. 지속 불가능합니다. 즉, 비례하지 않으면 자신의 인상이 단호하게 증가해야한다는 의미입니다. 이것이 최저 임금 인상에 찬성하는 또 다른 주장처럼 들리면 (즉, 모든 보트를 들어 올리는 조류) 고용주는 급여에 너무 많은 돈을 쓸 수 있음을 명심하십시오.

이것은 단순한 이론이 아닙니다. 프롤레타리아트의 뒷면에 지어졌으며 냉혹 한 냉담한 맘모스 회사가 아닌 개인 뉴저지 보육 시설의 소유주는 새로운 최저 임금법이 발효되기 전에 자신의 이익이 1/4 수준이라고 주장한다. 주정부는 또한 사업체의 종업원 비율을 의무로 규정함으로써 사람들을 배치하는 사치로부터 벗어날 수 있습니다. 최저 임금에서 점프에 직면 한 다른 중소기업 소유주는 선택의 여지가 없으며 직원을 과소 평가합니다. (자세한 내용은 중소기업을위한 10 가지 혁신 아이디어 를 참조하십시오.)

예, 가족을 먹이고 대학을 구하고 배를 사서 7 달러에 유럽 여행을 계획하기가 어렵습니다. 25 시간. 그것은 일종의 요점입니다. 2009 년 연방 전 최저 임금은 $ 6이었습니다. 시간당 55 시간 씩 증가했으며, 가장 열광적 인 지지자조차도 추가 70 센트가 집주인으로 바뀌거나 버스 승객이 새 차를 사도록 만들었다 고 생각합니다. 야심 차게 $ 7. 최저 임금이 시간당 75 상승해도 근로자의 삶에 큰 변화는 없습니다. 또는 정확하게 말해서, 그것은 몇 년 동안 인력에 머무르고 더 가치있는 직원이 될만큼 큰 차이를 만들지 않을 것입니다. (

최저 임금이 실업에 영향을 미치는 방법

참조) 시간당 $ 15가 토지의 법이나 토지의 여러 부분이되면 최저 임금은 중간 임금. 전체 노동 인구 중 중간에 26 % 아래로 지불해야하는 단일 직업이 없다는 것이 실제로 가능한가? 최저 임금 인상에 대한 논쟁, 특히 심하게 증가한 임금 인상은 누군가의 이익보다 감정에 호소합니다. 예를 들어, "국가의 축복을 나눔". 또는 "당신은 $ 7에서 살아남을 수 없다. 25 시간. "결론 가족의 주요 임금 소득자가 어떤 중요한 기간 동안 최저 임금을 지급하지 않는다는 사실이 사실이 아닐 수도 있지만, 가장 좋은 추정치는 거의없는 사람을 나타냅니다. 최저 임금 일자리는 제한된 기술을 가진 근로자와 물론 취업 경력이없는 근로자를위한 경제 진출을 목표로합니다. 최저 임금이 평균에 접근하고 최저 임금 근로자의 실질 기여도에 상관없이 입법화되는 경우 필연적 인 결과는 노동 시장이 역량 이하로 운영된다는 것입니다.그렇습니다. 최저 임금을 받고 일하는 동안 기술을 개발하는 것은 어렵습니다. 최저 임금이 너무 높게 책정되어 잠재적 인 보급형 노동자를 시장 밖으로 나가게 할 때 기술을 개발하는 것은 더욱 어렵습니다. (더 자세한 내용은

최저 임금이 시장 실패에 어떻게 기여할 수 있는가? )