금융 분야에서 합병 및 인수 (M & A) 분야에서 활약하는 것은 매력의 여분의 푸른 녹을 운반합니다. 이러한 기업 전략가들은 산업을 연구하고 더 큰 성장과 효율성을 달성하기 위해 기업을 사고, 판매하고, 분할하고, 재구성하고, 결합합니다. 인수 합병 분석가는 재무 보고서를 평가하고, 회사 운영을 연구하며, 회사가 다른 비즈니스 또는보다 큰 포트폴리오의 일부로 어떻게 적합 할 것인지를 결정함으로써 이러한 복잡한 거래를 지원합니다.

직업 설명

합병 및 인수 분석가는 잠재적 인 거래에 대한 예비적인 노력을합니다. 그들은 성장, 경쟁자 및 시장 점유율 가능성에 대한 정보를 수집하여 업계 전망을 분석합니다. 또한 회사의 펀더멘털과 재무 제표를 검토합니다. 애널리스트는 상위 관리자가 거래 결정을 내릴 수 있도록 모자이크를 작성합니다. 이 작업은 여러 달에 걸쳐 수행되지만 특정 기간에는 분석가가 최대 18 시간이 소요될 수 있습니다. 그것은 매우 스트레스와 고압 작업입니다.

엔트리 레벨 분석가는 중소 규모의 대형 은행이나 투자 회사의 합병 및 인수 팀에 참여할 수 있습니다. 소규모 기업의 경우 애널리스트는 고위 임원과 협력하여 보 다 많은 거래 측면에 참여하고있는 것으로 나타났습니다. 소규모 기업의 단점은 애널리스트가 더 많은 조사와 실사에 책임이 있다는 것입니다. 대규모 은행에서는 분석가가 각 업무를 전문으로하는 직원이 많아 질수록 약간 가볍게 작업 할 수 있습니다. 분석가는 업무를 전문으로하고 직무에있어서 편차가 적을 가능성이 높습니다. 대형 은행은 데이터 및 정보를 수집하는 데 더 많은 자원을 보유하게됩니다.

교육 및 훈련

초급 수준의 M & A 분석가는 투자 은행 분석가로서의 경험이 많으며 분석 능력이 뛰어나며 회계, 경제, 재무 또는 수학 분야의 학사 학위를 보유하고있을 가능성이 높습니다. . 성공적인 분석가는 또한 세계 시장 지식, 좋은 비즈니스 이해, 문제 해결 기술 및 비즈니스 직관력을 가져야합니다. 대부분의 분석가들은 동료로 발전한 다음 이사 또는 교장으로 진출하기를 희망합니다. 현장의 최고 직무는 전무 이사 또는 파트너입니다. 이사 수준에서 시작하여 직무 분석 및 실행에서 회사에 돈을 버는 거래 가져 오기로 이동합니다. 감독 수준으로 나아 가기를 희망하는 분석가는 탁월한 판매 기술뿐만 아니라 강력한 대인 관계, 관계 구축 및 의사 소통 기술을 갖추어야합니다.

급여

일반적으로 기업은 초급 대학 졸업자부터 2 학년 및 3 학년 애널리스트까지 분석가 직책을 가지고 있습니다.3 년 후, 분석가는 동료에게 승격 될 수 있습니다.

일반적으로 보급형 합병 및 인수 분석가의 평균 급여는 $ 75, 000- $ 80,000입니다. 그러나 위치, 고용주 및 보너스에 따라 엔트리 레벨 분석가는 $ 36,000 내지 $ 180 , 000입니다. 다른 투자 은행 분석가들과 마찬가지로, 보너스는 연간 보상의 의미있는 부분을 구성 할 수 있습니다 (엔트리 레벨에서는 상위 레벨보다 훨씬 적음). 엔트리 레벨 분석가의 경우 중간 보너스는 약 7 %입니다. 숙련 된 분석가는 14 %의 보너스를 볼 수 있습니다.

결론

합병 및 인수 분석가들의 보수는 좋지만 일자리가 요구 될 수 있으며 매우 오랜 시간이 걸릴 수 있습니다. 분석가는 현장에 들어가기 위해 강력한 재무 및 모델링 기술을 갖추어야하지만 감독 수준으로 나아가려면 강력한 대인 관계 및 영업 능력이 필요합니다.