여름이 여기에 있고 많은 십대들이 여름에 일자리를 찾고 있습니다. 대부분의 학부모는 봉급을 지불하는 것뿐만 아니라 여름에 일하는 많은 교훈을 가르치기 위해 10 대들에게 임금을 지급하도록 권장합니다. 이러한 교훈에는 새로운 책임을 배우고 돈을 저축하는 가치가 포함될 수 있습니다. 학부모는 직업을 갖도록 권장하며, 지나치게 숙고하는 것 이상으로는 거의 제공하지 않습니다. 그러나 십대 청소년에게는 매우 심각한 위험이 있습니다. 노동국 및 OSHA의 통계에 따르면 매년 미국에서 70 세 청소년이 직장 상해로 사망하고 70,000 명은 10 대가 직장에 상처를 입히고 병원이나 응급실에 가야한다고합니다.

연령에 맞는 직업
고용주는 특정 연령대의 십대 청소년의 직업에 대해 알고 있어야합니다. 부모로서 부모님은
- 자동차 운전
- 많은 대형 장비 가동
- 광업, 벌목, 자동차 운전에 고용 됨. 제재소 또는 도살
- 화학 물질 또는 폭발물이 제조되는 곳에서 고용 됨

14 세 및 15 세 청소년의 경우 :
- 요리하거나 구울 수 있지만 서비스 카운터에서 작업
- 모든 기계 작동
- 사다리 또는 발판 작업
- 트럭 언로드, 컨베이어 벨트 또는 철도 차량 작업

각 산업에는 자체 고용 기준 십대들과 함께 OSHA의 웹 사이트에서 추가 정보와 이러한 직종 및 표준의 전체 목록을 찾을 수 있습니다.

근무한 시간과 초과 근무
자녀가 15 세 미만인 경우 학년도와 주중에 합법적으로 일할 수있는 주당 시간 수에 제한이 있습니다. 여름. 때때로이 시간은 국내법에 의해 규제 될뿐만 아니라 관련 주법도 있습니다. 일반적으로 10 대가 18 세 이상이며 여름 시간 동안 일하는 경우 제한이 거의 없습니다. 이는 학년도, 직업 및 때로는 주법에 따라 변경 될 수 있습니다. 일부 주에서는 "취업 허가"라는 문서가 필요합니다. 이것은 미성년자가 일하도록 허락하는 주 정부에서 발행 한 양식입니다. 보통 부모와 십대 학교의 대표가 서명합니다. 그러나 이는 주마다 다를 수 있으며 모든 주에서 필요하지는 않습니다. 십대 자녀가 취업 허가를 받아야하는 경우 장래 고용주로부터 양식을 얻을 수 있습니다.

학부모 정보
부모님을위한 가장 중요한 팁 중 하나는 십대 자녀와 함께하는 것입니다. 이것은 자녀를 곤란하게 만들 수 있지만 자녀를 고용주를 위해 일하기를 원하는지 결정하는 최선의 방법입니다. 그 또는 그녀가 일하는 후에조차, 일 환경을 검사하기 위하여 예고없이 떨어지는 점을 만드십시오.종종 직장에서 문제가 발생하면 십대는 부모에게 알리지 않습니다. 고용주는 부모로부터 간헐적 인 방문을 거부해야합니다. 고용주가 반대하면 자녀가 그 곳에서 일하게하십시오. 사춘기 일에 무언가가 맞지 않으면 그 또는 그녀가 말할다는 것을 상기시켜주십시오. 그 또는 그녀가 그 또는 그녀가 권위에 어떤 위반든지보고 할 수 있고 그 (것)들이 안전하지 않은 어떤 일을 종료하는 권리가다는 것을 알게하십시오. 또한 OSHA 웹 사이트에서 추가 정보를 읽고 부모 자료를 찾을 수 있습니다.

십대 청소년을위한 조언
첫 번째 직장에서 일하는 것은 즐겁고 동시에 무서운 일입니다. 십대들은 새로운 직업에 대해 많은 것을 배워야 할 것입니다. 그러나 다음과 같이 일하기 전에 십대 자녀를 알리는 몇 가지 요령이 있습니다.
- 지시 사항을 듣습니다.
- 이해가 안되면 질문하십시오. 이
- 모든 안전 규칙을 따르십시오.
- 필수 복장 착용 (유니폼, 안전화, 안전 안경)
- 감독자에게 위험을 신고하십시오.
- 장비 사용법을 모르는 경우, 훈련받을 것을 요청하십시오.

십대 근로자의 권리가 있습니다.
십대 자녀가 안전, 성희롱, 직장 내 괴롭힘 또는 성희롱과 관련된 문제가있는 경우, 고소를 제기 할 권리가 있습니다. 십대 청소년이 불공정하게 대우 받고 있거나 위험한 직업을 수행하도록 요청받을 때마다 그 사람은 먼저 그 사건을 상사에게보고 한 다음 부모에게 알리고 OSHA에 신고해야합니다. 온라인으로 불만 사항을 접수하거나 OSHA (1-800-321-6742) 또는 TTY 1-877-889-5627 번으로 전화하십시오.

최종선
여름은 재미 있어야합니다. 그것은 당신의 십대가 자신이 좋아할 경력을 찾는 데 도움이되는 학습 경험이어야합니다. 대부분의 여름 직업은 십대들이 원하는 재미있는 물건을 사기 위해 여분의 돈을 제공하며, 대부분은 매우 안전합니다. 항상 잘 운영되지 않는 고용주와 직종이 있거나 안전을 최우선으로 생각하지 않습니다. 이것들을 인식하고 당신의 십대 자녀를 여름 일자리에서 안전하고 행복하게 지킬 수 있습니다.