직업을 찾는 그래픽 디자이너는 자신의 이력서가 당신의 독창적이고 독특한 모습에 대한 완전한 이야기를 결코하지 않는다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 이력서를 간단한 소개와 문에 들어갈 수있는 방법으로 생각하십시오. 그 중 하나는 일하고 싶은 사람이나 회사에 맞게 조정해야합니다.
설립 된 회사, 사내 창작 부서 또는 직업 게시판 또는 회사 웹 사이트에서 직책을 신청하는 경우 :
-> ->* 간단하게하십시오. HR 부서 및 조교는 고용 관리자를 위해 이력서를 미리 스크리닝 할 수 있으며 종종 글 머리 기호를 사용하여 기술 및 업무 경험을 설명하는 잘 구성된 섹션이있는 기존의 한 페이지 형식을 선호합니다. TalentZoo에서 몇 가지 지침을 확인하십시오.
* 직업 설명과 일치하는 키워드에 대한 이력서를 스캔하기 위해 신청자 추적 시스템 (ATS)이 사용된다고 가정하십시오. 용어, 기술 및 반복 된 단어 / 구에 대해서는 구인 게시를 참조하고 이력서에서는 문맥 상이를 반영하십시오.
* 정직하고 과장하지 마십시오. 배경을 정확하게 반영하는 키워드를 사용하고 필요에 따라 순서를 변경하여 직무 기술과 관련된 전문 지식을 강조하십시오.
* 서식 및 글꼴을 최소한으로 제한하고 ATS가 표 및 그래픽을 인식하지 못하게 제거합니다. 문서를로 저장하십시오. pdf, 일반 텍스트가 있어야합니다. doc 버전은 온라인에서 필요한 경우 사용할 수 있습니다.
->* 적절한 이력서 양식을 선택하십시오.
CHRONOLOGICAL : 많은 프로젝트를 작업 한 적이 있다면 가장 최근의 가장 좋은 작품부터 시작하여 작업 경험을 구성하십시오. 지금까지해온 모든 프로젝트를 나열하지 말고 품질과 관련성을 염두에 두십시오. 과부하하지 마십시오. 설명 및 몇 가지 프로젝트 세부 정보가 좋습니다.
기술 기반 : 시작한 경험이 있거나 경험이 부족한 경우 기술 (Adobe Photoshop, Final Cut Pro 등)로 구성한 다음 해당 기술을 사용한 프로젝트로 구성하십시오.
* 디자이너에게 적합한 사이트에서 이력서를 작성하는 방법을 연구하십시오 : Coroflot, AIGA, Fast Company.
* 내용이 잘 쓰여 있고 깔끔하게 교정되었는지 확인하십시오.
* 온라인 포트폴리오, LinkedIn 및 개인 블로그 또는 사이트에 대한 링크를 비즈니스 기반 및 전문성이있는 한 제공하십시오.
디자인 스튜디오에서 일하는 직장에 응답하는 경우, 소규모 회사 또는 회사의 교장에게 포트폴리오를 보여줄 수 있기를 바랍니다.
* 이력서의 두 번째 버전을 만드는 것이 적합합니다. 흥미로운 레이아웃을 통해 시각적으로 더 많은 영향을줍니다.
* 귀하의 이력서에 축소 된 한 페이지 포트폴리오로 접근하십시오. 디자이너 Steff Geissbuhler가 AIGA의 사이트에서 말했듯이, "아마도 내가 처음으로 당신을 듣고 사람과 전문가로서 당신을 소개합니다."
* 단순성과 선명도 규칙. ATS 친화적 인 이력서와 마찬가지로, 경험과 기술을 스토리를 설명하고 직무 내용과 관련이있는 읽기 쉬운 섹션으로 구성해야합니다.
* 면접관이 알기를 원하는 측면의 관심사 또는 관련 재능을 별도의 범주로 포함하십시오. 그것은 기술의 목록이 아닌 창조적 인 사람으로서의 당신의 "전체"그림을 제시하는 것입니다.
* 깔끔하고 최소한의 디자인은 심하게 꾸며진 바쁜 것보다 이력서 더미를 보는 사람에게 더 큰 영향을 미칩니다. 디자인이 최첨단이라고 생각할 수도 있지만, 시청자가 그렇게 느낄 수는 없습니다.
* 선택한 서체의 가독성과 최신 유행에 관해서는 보수적 인 측면에서 사용되는 서체의 수와 사용하는 서체의 수를 제한하십시오. 아니 코믹 샌즈!
* 타이포그래피 - 대부분의 디자인 작업에서 없어서는 안될 부분입니다. 또 다른 눈 세트로 이력서를보고 비판 해보십시오. 뉴욕 대학의 디지털 커뮤니케이션 및 미디어 부교수 조셉 카세르토 (Joseph Caserto)는 "항상 타이포 그래퍼의 인용문을 사용하고 한 마디 뒤에는 공백을 넣지 마십시오.
* 공백을 감추십시오. 한 페이지 분량의 이력서에 너무 많이 밀어 넣지 마십시오. 읽기가 불편 해집니다. 숨을 쉬는 공간을 남겨 두십시오. 더 나은 점은 디자인의 필수적인 부분으로 만들어야한다는 것입니다.
* 샘플을 포함시켜야합니까? 구체적으로 질문하지 않는 한, 포트폴리오와 같은 온라인 존재에 대한 링크 또는 이전 작업에 대한 직접 링크를 포함하는 것이 좋습니다. LinkedIn이 최신이고 이력서를 반영하는지 확인하십시오. 디자이너가 온라인 포트폴리오를 만드는 데 도움이되는 많은 서비스가 있습니다. com, Bhhance, 창조적 인 명부 작성, coroflot, 약간을 지명하십시오.
마지막으로, 연락처 정보가 정확하고 읽기 쉽고 찾기 쉬운 지 확인하십시오. 여기에는 전화 번호, 회사 이메일 주소, LinkedIn URL, 온라인 포트폴리오 URL이 포함되어야합니다. 소셜 미디어 / 버즈 환경에서 번성하는 직업 및 회사를위한 #twesume (140 자 이하의 바이오 또는 이력서)을 고려해보십시오. (또한 마케팅 전공을위한 직업 가이드 .)
결론>
이력서는 소개에 불과합니다. 위의 가이드 라인은 올바른 첫인상을 줄 수 있도록 도와줍니다.