수업료 혜택을 포함한 직원 복리 후생을 면밀히 조사하면 취업 시장의 사람들이 고용주를 전략적으로 선택하여 학비를 지불 할 회사를 찾을 수 있습니다. 구직자들은 대부분의 회사가 직원들에게 수업료 혜택을 받기 위해 취업과 관련된 학위를 취득해야한다고 명심해야합니다.

1. Starbucks

Starbucks Corp. (NASDAQ : SBUX

SBUXStarbucks Corp 55. 74-0.52 % Highstock 4. 2. 6 로 설립 된 직원)은 회사로부터 많은 수업료 혜택을받습니다. Starbucks는 College Achievement Plan을 통해 직원들이 애리조나 대학교에서 학위를받을 수 있도록 100 % 수업료를 지불합니다. 대학 근처에 거주하지 않는 사람들은 온라인 등록을 통해 동일한 혜택을 얻습니다. 직원들은 Starbucks Scholars 스터디 그룹을 통해 다른 사람들과 무료로 개인 교습하고 상호 작용할 수 있습니다.

2. AT & T Inc. (NYSE : TAT & T Inc., 72-1, 74 %, Highstock 4. 2. 6

로 창설)는 최대 $ 5,250까지 최대 상환금을 제공합니다 학부를 취득하는 직원에게 20,000 달러의 회사는 석사 학위를 취득한 모든 직원에게 수업료를 최고 $ 25,000까지 상환합니다. 학비는 학비를 지불하기 전에 승인을 받아야합니다.

3. 뱅크 오브 아메리카 (Bank of America) 뱅크 오브 아메리카 (Bank of America Corp.) (뉴욕 증권 거래소 : BAC BACBank of America Corp27.65-0.61 %

하이 스톡 4. 2. 6

로 창설 됨) AT & T가 제공하는 학비 협상에 직원은 공인 된 대학에서 승인 된 학부 및 대학원 과정에 등록하는 것에 대해 상환 된 연간 최대 $ 5,250을받을 수 있습니다. 4. Boeing

Boeing Co. (NYSE : BA BABoeing Co264.92 + 1.21 % Highstock 4. 2. 6 로 만든 직원)는 자신의 직업과 관련된 강좌에 등록 할 수 있습니다 , 공인 된 대학, 대학 및 승인 된 IAM / 보잉 합동 프로그램 교육 업체가 제공합니다. 회사는 직원의 수업료를 연간 3,000 달러까지 상환합니다. 5. TDIndustries

텍사스에 기반을 둔 건설과 부동산 회사 인 TDIndustries Inc.는 수업료 환급에 관해 상당히 공개적인 정책을 가지고 있습니다. 회사는 직원에게 무제한 수업료 혜택을 제공하고 다양한 학비 관련 비용을 지불합니다. 직원들은 워크샵 및 대학 수준 과정에 대한 비용 상환액의 100 %를받습니다. 6. Burns & McDonnell

미주리 주 엔지니어링 회사 인 Burns & McDonnell Inc.는 4 천 800 명의 직원이 이용할 수있는 매력적인 교육 옵션을 여러 가지 제공합니다.이 회사는 Burns & McDonnell University 프로그램을 통해 수많은 워크샵과 평생 교육 과정을 제공합니다. 회사는 또한 직원의 인증 및 연례 인증 갱신 수수료를 지불합니다. 6 개월간 근무하는 직원은 단과대 및 대학에서의 직업 관련 교과 수업료 상환 자격이 있습니다. 회사는 또한 MBA를 추구하는 자격을 갖춘 직원들에게 수업료를 지불합니다. 7. 알파벳 Alphabet Inc. (NASDAQ : GOOG GOOGA 알파벳 II, 031.08-014 %

Highstock 4. 2. 6

로 만든)는 직원들에게 최상의 것을 원하고 지불합니다. 학비 상환비는 매년 12,000 달러입니다. 회사는 각 직원의 직업과 관련된 과정에 대해 대학 수업료를 지불합니다. 직원과 학생들은 As와 Bs 수업을들을 경우에만 관대 한 교육 혜택을 받게됩니다. 8. 유나이티드 서비스 자동차 협회 (United Services Automobile Association)

유나이티드 서비스 자동차 협회 (United Services Automobile Association, USAA)는 직원들이 매년 10,000 달러의 가치에 대한 자격증, 학사 학위 및 석사 학위를 수여하는 수업료를 지불합니다. 이 회사는 또한 지속적인 교육 워크샵, 전문성 개발 및 사내 직원을위한 기타 교육 기회를 제공합니다. 9. Genetech

샌프란시스코의 거대 기술 기업인 Genetech Inc.는 USAA의 교육 혜택과 유사한 교육 혜택을 제공하며 13,000 명 이상의 직원 중 최대 10,000 명을 상환합니다. 직원들은 일반적으로 생물 공학 산업과 관련된 수업을 듣고 학위를 취득합니다. 10. Procter & Gamble

소비재 제조업체 인 Procter & Gamble Co Ltd (NYSE : PG

PGProcter & Gamble Co86. 40-0.21 % Highstock 4. 2. 6 )는 대학 수업료의 80 %까지 상환받을 수 있습니다. 직원의 평생 수업료는 $ 40, 000입니다. 고용주 수업료 및 세금

수업료 환급 혜택의 첫 번째 $ 5, 250은 면세입니다. 고용주는 일반적으로 IRS 양식 W-2에이 금액을 포함하지 않습니다. 추가 금액이 직업의 부가 급여로 간주되지 않는 한 $ 5, 250을 초과하는 금액은 임금으로 간주 될 수 있습니다. 근로자는 추가 임금에 대한 세금 계산서에 얽매이지 않도록 고용주와 함께 면세 한도를 초과하는 수업료 상환 상태를 확인해야합니다.