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차례:

2017 년 새 소식
저축이 당신의 저축 전망에 미치는 영향
결론

고용주가 후원하는 401 (k) 플랜은 특히 회사가 일치하는 기부를 제공하는 경우 편안한 은퇴를 만들기위한 소중한 도구가 될 수 있습니다. 직원 복리 후생 연구소 (Employee Benefits Research Institute)에 따르면, 근로자의 78 %가 직장에서 401 (k)에 접근 할 수 있으며 기여할 자격이있는 직원의 85 %가 그렇게하고있다. 전체적으로 401 (k) 참가자는 약 4 달러를 모았습니다. 7 조원의 퇴직 자산.

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귀하의 401 (k)에 선택 과목 급여 연기를하는 것이 월급에 약간의 추가 0이있는 경우 특히 유용 할 수 있습니다. 2017 년에는 고소득 근로자가 둥지 알을 만들기 위해 더 많은 돈을 벌 수있게하는 두 가지 중요한 세금 변동이있었습니다.

2017 년 새 소식

새해의 메뉴에 대한 업데이트 내용은 IRS (Internal Revenue Service)에서 401 (k) 플랜에 대한 연간 고용주 기부 한도를 $ 54,000로 인상했습니다. 작년의 최대 한도에 비해 1 천 달러의 도약.

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직원 기여의 한도는 동일하게 유지됩니다. 2017에 대한 401 (k)에 직접 기여할 수있는 최대 금액은 한 가지 예외를 제외하면 $ 18,000입니다. 50 세 이상 근로자에게는 6,000 달러의 부담금이 추가로 부과됩니다.

국세청 (IRS)이 내놓은 또 다른 중대한 변화는 고용주가 기부금을 맞추기 위해 고려할 수있는 최대 연간 소득을 중심으로합니다. 올해 금액은 270,000 달러로 2016 년에는 265,000 달러에서 증가합니다. 전체적으로 약 2 % 증가합니다. (참조 : 어떻게 401 (k) 매칭 작업. )

저축이 당신의 저축 전망에 미치는 영향

위에서 언급 한 변화는 비교적 적은 것처럼 보일 수 있지만, 퇴직 할 때 얼마를 구할 수 있는지에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 소득 규모의 상한선. 다음은 새로운 가이드 라인이 어떻게 저축을 늘릴 수 있는지 보여주는 예입니다.

$ 300, 000을 일년 내내 벌어 들인다면 직원 기부금으로 $ 18,000를 기부 할 계획이라고 가정 해보십시오. 이는 연간 기여율 6 %로 나뉩니다. 그리고 귀하의 회사가 소득의 처음 6 %까지 기부금의 100 %와 일치한다고 가정 해 봅시다. (읽기 : 좋은 401 (k) 경기입니까? )

지난 해의 규칙에 따르면, 고용주는 300,000 달러 급여 중에서 265,000 달러 만 기부금과 일치시킬 수 있습니다. 2017 년에는 270,000 달러 대신 기부금을 매치 할 수 있습니다. 이는 고용주의 연간 기여도를 300 달러 ($ 270, 000 x 0. 06 = $ 16, 200 대 $ 265, 000 x 0. 06 = $ 15,900)까지 증가시킵니다.

이제 30 년 동안 동일한 기여금을 300 달러 추가로 내고 401 (k)가 연평균 7 %의 수익을 얻는다 고 가정 해 봅시다. 그러면 퇴직금에 추가로 28 달러와 338 달러가 추가됩니다.귀하의 고용주가 귀하의 급여 중 더 높은 비율을 제공 할 것을 제안하면 장기적으로 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.

그 외에도 올해 계획을 최대한으로 고려해 볼만한 또 다른 이유가 있습니다. 트럼프 (Trump) 대통령은 중간 및 고소득 근로자들에게 영향을 줄 수있는 연방 세법 개정안을 제안했습니다. 구체적으로 말하면, 7 개의 대괄호에서 12 %, 25 % 및 33 %로 이동합니다.

가장 높은 세율은 $ 112, $ 500를 버는 부부, $ 225, 000 또는 그 이상을 벌는 결혼 한 부부에게 적용됩니다. 2017 년 현재 331 %의 세율은 $ 191, 650, $ 416, 700 및 결혼 한 부부의 합산 소득이 $ 233, $ 350, $ 416, $ 700 인 단일 파일 근로자에게 적용됩니다. 트럼프의 계획은 효과적으로 근로자에게 높은 세율을 부과합니다 현재 28 % 대륙에 착륙했다. 트럼프의 제안이 현실화되면 귀하의 401 (k)에 더 많은 급여를 지급하면 세금 책임을 줄일 수 있습니다. 결론 : 트럼프의 중상류 세금 인상 .

결론

이러한 고려 사항 이외에도, 귀하의 401 (k) 또는 유사한 고용주가 후원하는 계획. 이 계획은 과세 연기를 허용합니다. 즉 퇴직시 분배를 시작할 때까지 소득에 대한 세금을 내지 않아야합니다. 은퇴하면 소득이 감소 할 것으로 예상되면 세금이 줄어들 수 있습니다. 테이크 아웃? 당신의 401 (k)에 관해서, 각 페니는 센다.