누가 새로운 직업을 시작하고 은퇴하기 이전입니까? 모든 연령대가 다양한 삶의 단계에서 개인을 포함하는 것은 드문 일이 아니지만, 45 세에서 54 세 사이의 개인이 가장 큰 차이를 보이는 연령대 인 것으로 나타났습니다.

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이상적으로, 귀하가이 연령대에 속한다면 퇴직 저축 목표에 근접해야합니다. 그러나 그렇지 않은 경우, 은퇴 한 둥지 알에 기여할 수있는 속도를 높일 수있는 기회가 있습니다. 여기에는 자신의 사업을 시작하고, 사업을위한 퇴직 계획을 채택하며 추모 기부금을 만드는 일이 포함됩니다. 이 기사에서는 퇴직에 가까워지는 사람들을위한 조언을 제공 할 것입니다. (미성년자를위한 저축 플랜 , 은퇴 저축 팁, 18 세에서 24 세까지 , 25 세에서 34 세 < , 35 세 ~ 44 세 , 55 세 ~ 64 세 , 65 세, >

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1. 자신의 사업을 시작하는 경우

학업 자격을 취득한 결과 늦게 일하기 시작하여 은퇴를 시작하는 경우, MBA 또는 Ph.D가 귀하가 얻을 수있는 지식으로 유용 할 수 있습니다 귀하의 사업을 시작하는 데 사용될 가능성이 높습니다. 그러나 MBA 나 Ph.D를 보유하고 있든 없든, 소득을 창출하는데 사용할 수있는 재능이나 기술이 있다면, 정규직을 유지하면서 사업을 시작하십시오. 이것은 추가 소득을 창출 할뿐만 아니라 귀하의 사업을 통해 퇴직 계획을 세우고 기금을 마련 할 수도 있습니다.

퇴직 연금 플랜의 유형에 따라 2017 년 과세 연도에 54,000 달러를 퇴직 계정에 기부 할 수 있으며 고용주의 은퇴 계획. 보상을 허용하면 올해의 기부액은 2017 년에 $ 108, 000에 6 달러, 500 달러를 추가로 충당 할 수 있습니다. 예를 들어 보겠습니다.

52 세의 JP가 기업에서 일하고 그것의 401 (k) 계획. JP는 또한 측면에서 컨설팅 사업을 운영합니다. JP는 컨설팅 사업을 위해 SBO 401 (k)를 채택했습니다. SBO 401 (k) 계획에 대한 자세한 내용은 소기업 소유자의 경우

401 (k) 계획

을 참조하십시오.)

보상은 JP가 고용주의 401 (k) 계획에 기여한 내용을 최대 $ 54, 000 및 캐치 업, SBO 401 (k) 플랜에 ​​대한 기부금은 최대 $ 54,000까지 추가 지원금을받을 수 있습니다. 주의 : 여러 사업체에 공통의 소유권 또는 특정 제휴 관계가있는 경우 해당 사업체는 퇴직 계획 기부금으로 하나의 사업체로 간주되어 총 기부금이 $ 54,000로 제한 될 수 있습니다.ERISA 변호사는 공동 소유 또는 제휴 관계가 존재하지 않는다는 것을 100 % 명확히하지 않는 한 사업을 계획 목적으로 별도의 단체로 취급 할 수 있는지 여부를 결정하는 데 도움을 받기 위해 협의해야합니다.

(중소기업에서 성공적인 사업을 시작하고 운영하는 데 대한 정보를 얻으려면 성공은 5 "C

로 철자합니다.) 귀하의 사업 또는 두 번째 직업에서 발생한 추가 소득 은퇴 연금 계좌에 더 많이 추가 할 수있게하는 것만으로 추가 가처분 소득을 창출 할 수 있으므로 세후 계좌를 포함하여 둥지 알에서 다른 계좌에 더 많이 추가 할 수 있습니다. 사업을 시작하기 전에 어떤 법적 구조가 귀하의 사업에 가장 적합한 지 결정하는 데 도움이되는 변호사와상의하십시오. 여기에는 단독 주택, 파트너십, 유한 책임 회사 및 기업이 포함됩니다. 2. 당신이 캐치 업을하고있는 경우 : 50 세 이상 퇴직 저축 프로그램을 나중에 시작하면 낙심하지 마십시오. "결코 늦지 않는 것이 좋다"라는 오래된 격언이 확실히 적용됩니다. 실제로, 다른 사람들에게 적용되는 한도를 초과하여 금액을 기부함으로써 "추격"을하는 특정 연령의 개인을위한 특별 조항이 있습니다. 이 캐치 업 기능은 다음과 같이 작동합니다. 연말까지 50 세 이상인 경우 IRA에 기부하거나 월급을받는 경우 퇴직금 기금을 지원하여 추격을 즐길 수 있습니다 401 (k), 403 (b) 및 / 또는 457 계획에 대한 연기 기여. IRAs 일반적으로 개인은 IRA에 5 달러, 500 달러 또는 100 % 보상금 중 적은 금액을 기부 할 자격이 있습니다. 그러나 개인이 연말까지 50 세가되면 1 년 동안 IRA 기부액을 최대 1,000 달러까지 추가로 지급 할 수 있습니다.

고용주가 후원하는 계획

고용주가 후원하는 계획에 참여하고 연말까지 50 세 이상인 경우, 개인에게 적용되는 한도를 초과하여 기부 할 수 있습니다 연말까지 50 세가되지 않는 사람.

간단한 IRA 및 401 (k) 플랜의 경우 참가자가 $ 12, 최대 2017 년의 경우 500 달러, 50 세 이상인 경우 $ 15, 500까지 100 % 보상을 연기 할 수 있습니다.

401 (k), 403 (b) 및 457 계획의 경우 참가자는 2017 년 과세 대상으로 18,000 달러, 50 세 이상 직원에게는 24,000 달러를 양도 할 수 있습니다.

복수 퇴직 연금에 대한 출금 한도

• 일반적으로 연봉 보류 기능이있는 고용주가 후원하는 여러 계획에 참여하는 경우 총 연봉 이체 기여액은 해당 연도에 적용되는 달러 한도를 초과 할 수 없습니다. 3. 결혼 또는 이혼하는 경우
  결혼 또는 이혼은 귀하의 퇴직 둥지 알에 중대한 영향을 줄 수 있습니다. 결혼하면 여러 가지 방법으로 퇴직 둥지 달걀에 영향을 줄 수 있습니다. 유익한 관점에서 볼 때, 귀하의 재정적 전망에는 배우자의 자산과 수입은 물론 예상 지출이 포함될 수 있습니다.
• 그러나 예상치 못한 결과는 정기적으로 저축 한 금액이 결혼하지 않은 경우의 금액보다 적을 수 있음을 보여주는 반면, 할 수있는 경우 더 높은 이자율로 저축을하는 것이 현명 할 수 있습니다 그래서 죽음과 이혼과 같은 삶을 변화시키는 사건에 대비하는 것은 실용적입니다. 귀하의 배우자가 사망하고 재혼하지 않는 경우, 퇴직금 알에 대한 기금을 전액 부담해야합니다. 이혼을해야한다면 배우자와 퇴직 자산을 공유해야 할 수도 있습니다. 또는 배우자가 퇴직 자산을 귀하와 공유하도록 요구 될 수 있으므로 수령자가 될 수 있습니다.
  일반적으로 퇴직 자산은 이혼이있을 때 부동산 정착에 포함됩니다. (이혼 및 귀하의 재정에 미치는 영향에 대해 계속 읽으려면
  • 결혼, 이혼 및 점선
  • ,
• 이혼 받기, 플랜 자산 나누기

  참조)

팁

: 결혼하기 전에 IRA 자산이 있다면, 그 자산을 별도의 IRA에 보관하고 결혼 중에 새로운 IRA에 신규 기부를 추가할지 여부를 고려하십시오. 주법에 따라 혼인이나 공동체 재산이 결혼 중에 축적 된 것으로 정의된다면, 혼전 성 IRA 자산을 부동산 합의에 포함시키지 않아도됩니다. 귀하의 주에 적용되는 규칙에 관해서는 지방 검사와 상담하십시오. 4. 배우자의 소득으로 은퇴 자금을 조달하는 경우

고용 소득이 없다면 배우자의 소득을 자신의 전통적인 IRA 또는 Roth IRA (또는 배우자 IRA)에 기금을 사용할 수 있습니다. 이것은 당신이 당신의 자신의 은퇴 둥지 계란에 추가하는 것을 허용한다. (배우자의 퇴직 급여에 관한 더 자세한 정보는

배우자가 생기는 이점 참조) 5. 포트폴리오 균형을 유지 (또는 밸런스 조정)하는 경우 퇴직 둥지 알에 대한 자산 배분은 주기적으로 재평가되어야합니다. 그러면 자산 배분을 변경해야하는지 여부를 결정할 수 있습니다. 퇴직 연령에 가까워 질수록 투자 손실을 복구 할 시간이 적기 때문에 위험이 적은 투자를 선택해야 할 수도 있습니다. 그러나이 규칙은 모든 사람에게 적용되는 것은 아닙니다. 귀하에게 적합한 자산 배분 모델을 선택하는 데 유능한 재무 고문과상의하는 것이 좋습니다. 자산 배분에 대한 자세한 내용은 최적 자산 배분

, 자산 배분 전략

및

위험 및 다양 화 자습서를 참조하십시오.) 6. 기타 요인

퇴직 계획에 영향을 미치는 여러 가지 문제, 예를 들어 자녀가 대학에 다니거나 자녀가 집에 살고있는 성인 자녀를 제공하는 데 필요한 것을 선택하는 것과 같은 많은 문제에 직면했을 수 있습니다. 둥지 알. (이 주제는 더 나이 어린 연령대의 기사에서도 다루어집니다.

35 세에서 44 세까지의 조언 . ) 장기 요양 보호를 구입하는 것이 현명한 지 고려해보십시오. (LTC) 보험은 귀하가 계획 한 은퇴 생활 양식에 자금을 제공하는 대신 예상치 못한 장기 질병으로 인한 비용을 충당하기 위해 귀하의 퇴직 저축을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.(개호 보험에 대해 자세히 알아 보려면 개호 보험 : 누가 필요합니까? ) 결론 999 직장을 시작하거나 은퇴 한 달걀을 시작하는지 여부 궤도에 오르고 은퇴를 계획하고 계시다면,이 팁이 도움이되기를 바랍니다. 45 세에서 54 세의 연령대에 대해서는 아직 추적 할 시간이 있습니다. 계획되지 않은 우발적 인 또는 상당한 비용에 대비하여 은퇴의 둥지 알을 보장해야 할 필요성이 커지며 그러한 비용을 충당하는 데 사용할 수있는 보험 상품이 필요할 수도 있습니다. 귀하에게 적용될 수있는 다른 도움말은 연령 관련 기사 전체를 참조하십시오.