재무는 남성 중심의 직업이며, 특히 맨 위에 있습니다. 미국 여성이 전체 노동력의 55.4 %를 차지하는 반면, 2011 년 12 월 조사에 따르면 집행 임원은 16 %, 이사회 이사는 18 %, CEO는 2.9 %에 불과하다. 촉매 연구. 외부인으로서, 여성은 번갈아 가며 지나치게 면밀히 조사되며, 권력의 위치는 금융에 관한 것입니다. 그들은 때로는 과소 평가되고 더 낮은 기준에 처해지며 다른시기에는 남성 상대방에 대해 자신을 증명하거나 심지어 여성 동료들에 맞서기 위해 더 열심히 노력할 것으로 예상됩니다.

금융 분야에서 여성으로 떠오르고 싶지만 어떻게 확신 할 수없는 경우 역할 모델을 찾아 내면 길을 밝힐 수 있습니다. 이 분야에서 눈에 띄는 데서 위험을 감수하고 대답을 "거부"하는 것을 거부함으로써이 분야에서 큰 성공을 거둔 7 명의 여성이 있습니다.

Geraldine Weiss, 투자 고문
제랄딘 와이스 (Geraldine Weiss)는 금융에서 자신의 이름을 밝히고 여성이 성공적인 투자자가 될 수 있음을 증명 한 최초의 여성 중 한 명입니다. 그녀는 책을 읽고 부모님의 대화를 듣고 학업에 투자하고 대학에서 비즈니스와 금융을 공부했습니다.

투자 회사는 그녀의 연구에도 불구하고 그녀를 비서관 이상으로 고용하는 데 관심이 없었다. "그것은 남자의 세계 였고 여성들은 신청할 필요가 없다"고 회상한다.

거절 당하면서 그녀는 40 세의 나이로 1966 년 자신의 투자 뉴스 레터를 시작했습니다. 뉴스 레터 중 하나에 대한 답변으로 "나는 여성으로부터 투자 조언을받는 것을 상상할 수 없습니다. 당신은 한 남자에게서 조언을받습니다. "

차별을 피하기 위해 뉴스 레터 "G. Weiss"에 서명하기로 결정했습니다. 1970 년대 중반까지만해도 성공적인 경력을 쌓은 후에 진정한 정체성을 드러내지 않았습니다.

Weiss의 가치 중심, 배당 중심의 주식 선택 전략은 다른 뉴스 레터가 추천 한 전략보다 우수하며 열악한 시장에서도 평균 이상의 수익률을 달성했습니다. 그녀는 2003 년에 은퇴 할 때까지 37 년 동안 그녀의 뉴스 레터

Investment Quality Trends 를 발행했습니다. 뉴스 레터는 여전히 존재하며 여전히 Weiss의 전략을 따릅니다. Muriel Siebert, Brokerage 설립자

대학을 졸업하지 않고 Muriel Siebert는 재무 분야의 초급 연구직을 얻었고 결국 파트너를 만들었고 1967 년에 중개 회사 Muriel Siebert & Co.를 설립했습니다. 어려운 과정 뉴욕 증권 거래소 (NYSE)에 등록 된 그녀의 회사를 얻는 것은 그녀의 신청을 후원하는 것을 거절 한 남성들과 교환 비싼 입학 요건을 충족시키기 위해 필요한 자금 조달을 얻는데 어려움을 겪었습니다.그녀는 인내하고 그녀의 회사는 NYSE의 첫 여성 소유 회원이되었습니다. 그것은 여전히 ​​유일한 전국 여성 소유 증권 중개인입니다.
1975 년 그녀는 회사를 할인 브로커로 전환 시켰습니다. 당시에는 새로운 개념이었습니다. 현상 유지에 대한이 위협은 그녀를 월스트리트에서 추방 당했고 증권 거래위원회 (SEC)에 의해 추방 될 수 밖에 없었지만, 그녀는 이러한 어려움을 극복했습니다. 그녀는 남성 중심의 또 다른 분야 인 정치에 재정적 전문 지식을 가져다주었습니다. 그녀는 1977 년부터 1982 년까지 뉴욕 주 은행 업무 담당관으로 일했으며, 격동하는 시장에서 은행 실패를 막을 수있었습니다. 그녀는 또한 미국 상원의 공화당 자리에 입찰했다. 억만 장자 Abigail Johnson은 Fidelity Investments의 회장 인 Edward C. Johnson III와 회사 설립자의 손녀입니다. 2011 년 2 월에 피델리티 뮤추얼 펀드의 투자 고문 인 피델리티 매니지먼트 앤 리서치 (Fidelity Management and Research Co.)의 회장을 역임하고 전체 회사의 이사회 부위원장을 역임했습니다. 분석가들은 그녀가 언젠가 회사 전체를 운영 할 수있는 위치에 있다고 추측합니다.

존슨은 올바른 가족으로 태어나 자마자 존슨이 자신이 어디에 있는지를 알게되었습니다. 약 3 달러의 가장 큰 뮤추얼 펀드 회사 중 하나로 관리중인 자산 5 조 달러, 1 달러 5 조원의 자산과 65 년의 역사를 가진 피델리티는 지분을 가지고 책임을 맡기기에는 너무 많은 지분을 가지고있다. 존슨은 하버드 (Harvard)에서 MBA를 취득했으며, 약 10 년 동안 피델리티 (Fidelity)와 함께 고객 서비스 담당자, 애널리스트 및 주식 포트폴리오 관리자로 일한 경력이 있습니다.

Abby Joseph Cohen, 포트폴리오 전략가

코헨은 존경 받고 영예로운 투자가이자 포트폴리오 전략가입니다. 1973 년 연방 준비 제도 이사회 (Federal Reserve Board)의 경제학자로 시작한 코헨 (Cohen)은 T. Rowe Price, Barclays, Drexel Burnham Lambert 등 주요 금융 회사의 경제 및 양적 전략가로 일했습니다. 그녀는 현재 골드만 삭스 (Goldman Sachs)의 수석 투자 전략가로 일하고 있습니다. 그녀는 1990 년에 회사에 합류하여 1998 년에 파트너가되었습니다.
Cohen은 시장 논평을 위해 언론과 자주상의하며 자신의 예측에있어서 정확하지는 않지만 낙관적 인 것으로 유명합니다. 그녀의 바쁜 하루 외에도 코넬 대학, 공인 재무 분석가 협회, 메이저 리그 야구 및 외교 관계 협의회를 비롯한 여러 기관에서 권위있는 직책을 맡았습니다. 그녀는 또한

Forbes

, "Just Powerful Women"목록에 자신의 이름을 올렸습니다. 여기에는 금융이 아닌 모든 직업 여성이 포함됩니다.
Lubna S. Olayan, CEO

리야드에 본사를 둔 Olayan Financing Company (사우디 아라비아의 가장 유명한 회사 중 하나 인 다국적 기업)의 CEO 인이 사우디 여성은 40 개의 제조 회사를 책임지고 있으며 < 포브스 '가장 힘찬 여성'목록. 그녀는 1980 년대 초반 사우디 여성들이 일하는 것이 일반적이거나 사회적으로 용납되지 않는 가족 사업에 뛰어 들었습니다. 실제로, 자유에 대한 제한 때문에 사우디 여성들이 사업에서 일하는 것은 물론이고, 일하는 것은 일반적이지 않습니다. 그녀의 회사조차도 여성 직원이 거의 없습니다.

사우디 여성들은 교육받지 못하고 억압당하는 것으로 널리 여겨지고 있으며 Olayan은 사회의 엄격한 규칙을 인정하지만 그녀는성에 의해 결코 뒤로 물러나지 않았으며 항상 자신의 업무 수행에 집중 해왔다. Olayan은 Cohen과 마찬가지로 올바른 가족으로 태어 났지만, 40 명의 다른 회사를 감독하는 대기업을 운영 할 수는 없으며, 그녀가 지능형이 아니라면 사우디 주식 시장에서 가장 큰 투자자 중 하나이며, 숙련되고 결정. 그녀는 Olayan Financing의 고위직 외에도 2004 년 Saudi Hollandi Bank에 입사했을 때 사우디의 상장 기업 이사회의 첫 여성 이사가되었습니다. 그녀는 또한 투자 회사 인 Egyptian Finance Company 투자 은행 자본 조합.
Deborah A. Farrington, 벤처 캐피털 기금 파트너 Deborah Farrington은 비즈니스 금융 소프트웨어 회사 StarVest Management의 창립자이자 회장이며 벤처 캐피탈 펀드 StarVest Partners의 파트너입니다. 그녀의 초기 직책에는 사설 지분 투자 회사의 사장 겸 CEO, 성공적인 투자자 및 회장, 여러 금융 기관 관리자가 포함됩니다. Johnson과 마찬가지로 Harvard Business School에서 MBA를 받았습니다. Farrington은 수집가 인증 회사 인 Collectors Universe, Inc. 및 비즈니스 금융 소프트웨어 회사 인 NetSuite, Inc.를 캘리포니아에 본사를 둔 두 개의 상장 회사의 이사이기도합니다. 또한 그녀는 여러 민간 기업의 이사와 비영리 단체의 이사로, 벤처 캐피탈리스트 인

Forbes

, "Midas List"로 선정되었습니다.

Linda Bradford Raschke, Professional Trader

Linda Raschke는 이니셜을 지닌 두 금융 회사의 사장입니다 : 상품 거래 자문 업체 인 LBRGroup, 상품 공동 운영자 인 LBR Asset Management. 그녀는 1980 년대 초반에 전문적으로 거래를 시작했으며 스톡 옵션의 마켓 메이커로 일했습니다. 6 년 동안 Pacific Coast 증권 거래소에서 일한 후 필라델피아 증권 거래소에서 자영업자 상장 회사가되었습니다. Raschke는 높은 확률의 거래 전략에 관한 책을 저술했으며 미디어에서 널리 소개되었습니다. 그녀는 또한 관리 선물 협회 (Managed Futures Association)와 블룸버그 (Bloomberg)를 비롯한 여러 권위있는 단체들과의 거래에 대해 강의했습니다.

최종선
금융의 여성이라는 것은 높은 가시성을 의미하며, 순위를 상승하려는 여성은 이러한 가시성을 유리하게 작용할 수 있습니다. 재무부의 일부 여성들은 성 차별과 비슷한 노동에 대한 임금을 낮추지 만, 오늘날 와이스, 시버트, 코헨 같은 여성들이이 분야에 진입 한 것보다 장애물이 낮습니다.그녀가 원한다면, 결정적이고 지성적이며 유자격 인 여성이 오늘 재정을 조달 할 수없는 이유는 없습니다.