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등록 연금 플랜은 종업원을 위해 사용자 또는 조합이 설정하고 캐나다 국세청 (Canada Revenue Agency)에 의해 등록 된 연금 플랜입니다. RPP에 기부 한 금액은 직원과 고용주 모두에게 세금 공제가 가능합니다. RPP의 수입은 퇴직 때까지 면세가 누적되어 직원 및 그 가족에게 중요한 은퇴 수입원을 제공합니다. RPP에는 크게 확정 급여 제도와 확정 기여 제도 (또는 자금 구매)가 있습니다.

확정 급여 RPP는 연금 및 연금 참여 기간과 같은 요소를 기반으로 한 고정 연금 소득을 퇴직 급여로 제공하며 기금의 투자 수익에 의존하지 않습니다. 확정 기여 RPP에서 고용주와 고용인은 계획에 정의 된 금액을 기여하고 퇴직시 연금 수입은 계획에 누적 된 기부 금액 및 투자에서 얻은 소득과 같은 요인에 따라 다릅니다. 확정 급여 RPP에 대한 세금 공제 기여금은 1989 년 현재 또는 1989 년 이후 근무에 필요한 모든 기부금의 100 %이며, 1990 년 이전의 서비스에 대해서는 연간 최대 3,500 달러이며 연금 계획에 기여하지는 않습니다. 해당 연도 동안 확정 기여 RPP에 기여한 금액은 해당 과세 연도에 대한 세금 공제이며 과거 근무에 대한 기여는 허용되지 않습니다. 확정 급여 RPP에서 수령 한 편익이나 확정 기여 RPP에 대한 기여는 등록 퇴직 저축 계획에 어느 정도 기여할 수 있는지를 결정합니다.