대학 학비가 계속 늘어나고있는 가운데, 많은 학부모가 대학 수강료를 보조하기 위해 은퇴 저축을합니다. 그러나 Roth 401 (k)를 사용하여 교육비를 보충하는 것은 다른 퇴직 연금 플랜만큼 쉽지는 않습니다. Roth IRA와는 달리, 필요성과 상관없이 401 (k), Roth 또는 전통에서 비과세 기금을 인출 할 수있는 간단한 방법이 없습니다.
그러나 모든 401 (k) 계정에는 빌려주는 대출 기능이있어 필요할 때 유용하게 사용할 수 있습니다. 플랜의 조건에 따라 계좌 보유자는 최대 50,000 달러의 대출 금액으로 최대 50 %의 융자를받을 수 있습니다.이 융자는 5 년 이내에 비교적 평등하고 평등 한 상환으로 상환되어야하지만, 모든 상환 이자를 포함하여이자는 원래 계정으로 다시 입금됩니다. 따라서 수업료가 지나치게 부담스럽지 않고 은퇴 비용이 적다면 대출은 계정을 고갈시키지 않고도 교육비를 충당 할 수있는 비교적 간단한 방법이 될 수 있습니다.
대출금이 적절하게 비용을 충당하지 못하는 경우, 401 (k) 플랜은 종종 수입이나 고용주와의 일치를 제외한 총 기부액까지 자금 인출을 허용하는 고난 분배 조건을 포함합니다 , 필요가 즉각적이고 무거운 것으로 보여 질 수있는 한. 해당 기준을 충족하면 추가 세금 또는 수수료를 충당하기위한 자금을 포함하여 필요한 금액까지 분배금을받을 수 있습니다. 그러나 고난 분배 기준을 충족 시키려면 다른 자산이나 배우자 또는 부양 가족의 필요를 스스로 충족시킬 수없는 것으로 간주되며이 계획과 다른 계획을 통해 다른 모든 원조 및 대출 옵션을 행사 했어야합니다 당신 이름 아래서. 또한 전통적인 401 (k)의 고난 분배는 소득세의 대상이되지만 로스 분배는 그렇지 않으며 인출시 10 %의 초기 분배 세가 적용될 수 있습니다. 고난의 배분을받는 계좌 보유자는 탈퇴 후 최소 6 개월 동안 같은 고용주의 퇴직 계좌에 기부 할 수 없습니다.
남편이 직장에서 401 (K) 플랜 (기부금이 일치하지 않음)을받을 자격이되었습니다. 벌금없이 2005 년 IRA에 기부 한 9,000 달러를 어떻게 되 찾을 수 있습니까? 남편은 $ 144, 000 / year를 벌었으며 우리는 50 세 이상입니다.
남편의 고용주는 남편이 2005 년 동안 401 (K) 플랜에 연봉 연기금을 기부하기로 선택한 경우에만 2005 W-2 양식 13 행의 퇴직 플랜 상자를 확인해야합니다. 401 (k) 계획은 개인을 대신하여 기부금이나 상실금이 계획에 적립되지 않으면 개인이 적극적인 참여자로 간주되지 않는다는 것입니다.
저는 대학에서 일하고 TIAA-CREF와 403 (b)를 가지고 있습니다. 그러나 TIAA-CREF는 돈을 다른 공급자에게 양도 할 수 없다고 말합니다. 더 나은 투자로 돈을 이전하지 못하게 할 수 있습니까?
그것이 달려있다. IRS는 403 (b) 제공자간에 자산 양도를 허용합니다. 그러나 고용주와 403 (b) 제공자는 그러한 이전을 허용 할 의무가 없습니다. 일반적으로 자산이 이전되는 새로운 403 (b) 계정이 자산이있는 403 (b) 계정에 적용되는 동일한 (또는 더 엄격한) 배포 규칙의 적용을받는 경우에만 양도가 허용됩니다 양도.
나는 10 % 벌금 (IRS 575)없이 55 세가되는 해에 401k에서 탈퇴 할 수 있음을 이해합니다. 10 % 벌금없이 IRA에서 똑같은 일을 할 수 있습니까?
고용주와의 서비스에서 분리 된 후 자격을 갖춘 계획 (401K, 이익 분배, 돈 구매 계획 및 403b 계획 포함)의 분배가 10 % 귀하가 55 세가되는 해 또는 그 이후에 이직이 발생하는 경우,이 규정은 자격을 갖춘 플랜을 제공하는 고용주의 서비스를 떠난 당신을 기반으로하기 때문에 IRA에는 적용되지 않습니다.