은퇴 계획에는 적절하고 합리적인 의료 혜택을받는 것이 포함됩니다. 65 세 이상 미국인의 경우 건강 관리에 관한 대화에는 메디 케어가 포함되어야합니다. 65 세에 귀하의 건강 보험 가입 자격이 있다는 것은 귀하의 건강 보험이보다 합리적인 가격으로 제공 될 것이며 (저렴한 의료 보험법에서도 마찬가지 임), 귀하는 기존의 조건에 대한 보험 적용을 거부 당하지 않을 것입니다. 은퇴 할 때 Medicare와 관련하여 일어나는 일과 가장 효과적이고 비용면에서 가장 효과적인 방법을 이해하는 것이 중요합니다.

네 부분으로 구성된 메디 케어

파트 A (병원) 는 병원, 전문 간호 시설, 양로원 (간병 보호를위한 것이 아닌 경우), 간호 시설 호스피스 및 특정 유형의 재택 건강 서비스.

B 부 (의료) 는 건강 상태를 진단하고 치료하는 데 필요한 의학적으로 필요한 서비스 또는 용품을 다룹니다. 또한 독감과 같은 질병에 대한 예방 서비스도 다루고 있습니다. 여기에는 입원 환자 및 외래 환자 의사 서비스 및 경우에 따라 제한된 외래 처방약이 포함됩니다.

MA 플랜이라고도 부르는 파트 C (Medicare Advantage) 는 민간 회사에서 판매합니다. MA 플랜에는 HMO 플랜과 PPO 플랜의 두 가지 종류가 있으며 메디 케어 파트 A, 파트 B 및 종종 파트 D 보험을 대신합니다. 많은 사람들이 시력, 치과, 보청기 및 웰빙 서비스와 같은 추가 서비스를 제공합니다.

파트 D (처방약) 는 목록 (처방집이라고 함)의 처방약을 제공합니다. 각 메디 케어 처방약 플랜에는 자체 목록이 있습니다. 대부분의 계획은 마약을 각기 다른 "계층"에 배치하는데, 각 계층마다 비용이 다릅니다. (자세한 내용은 메디 케어 101 : 4 가지 파트 모두 필요합니까 )

메디 케어 옵션을

예측하기는 어렵습니다. 그렇기 때문에 파트 C (MA) 플랜을 선택하지 않는 많은 퇴직자가 메디 갭 플랜을 대신 구입합니다. 이러한 계획은 다양한 종류의 다양한 표준을 제공하는 표준화 된 정책을 통해 제공되며 전통적인 Medicare와 관련된 많은 본인 부담액을 채 웁니다. 일부는 전통적인 메디 케어가 적용되지 않는 추가 서비스도 제공합니다. 그러나 메디 갭 플랜은 파트 D (처방약) 커버리지를 제공하지 않으므로 메디 갭 정책을받는 경우 파트 D가 필요할 수도 있습니다.

메디 갭 일회용 등록 기간은 65 세가되는 달에 시작되며 파트 B에 등록하고 6 개월간 지속됩니다. 이 기간 동안 귀하의 건강 상태와 관계없이 귀하의 주에서 판매 된 메디 갭 보험을 구입할 수 있습니다. 이후 Medigap 정책을 원할 경우 보험료가 부과되거나 더 높은 보험료를 지불해야합니다. (

Medigare vs. Medicare Advantage : 어느 쪽이 더 나은가? ) 최초 등록 기간

65 세가되는 달의 3 개월 전에 Medicare의 초기 등록 기간이 시작되어 생일 개월이 지나고 3 개월이 끝날 때까지 - 총 7 개월.초기 창에 가입하지 않으면 매년 1 월 1 일부터 3 월 31 일 사이에 가입 할 수 있으며 7 월 1 일부터는 가입 할 수 있습니다. 그러나 초기 등록 기간 중 가입하지 않으면 영구적으로 높은 보험료가 발생할 수 있습니다 - 특별 등록 기간에 해당되지 않는 한.

특별 등록 기간 (SEP)

65 세가되었을 때 고용주 (또는 배우자)가 제공 한 단체 건강 플랜의 적용을받는 경우, 특별 등록 기간의 자격이 될 수 있습니다. 일반적으로 SEP는 그룹 건강 플랜 또는 그것이 기반으로하는 직장 ​​(어느 것이 든 먼저 오는 날짜) 이후 8 개월 이내에 메디 케어에 등록하도록 요구합니다. SEP 규정의 한 가지 중요한 예외 : 귀하의 초기 건강 기간 동안 귀하의 그룹 건강 보험이나 고용 기준이 끝나면 SEP 자격이 없습니다.

기타 등록 기간

매년 10 월 15 일부터 12 월 7 일까지 메디 케어 어드벤티지 및 처방약 보험 가입 기간이 공개됩니다. 1 월 1 일부터 12 월 7 일까지 매년 메디 케어 어드벤티지 (Medicare Advantage) 2 월 14 일

, 동안 MA 플랜에서 전통적인 Medicare로 전환하고 Medicare 처방약 플랜에 가입하여 약물 보상 범위를 추가 할 수 있습니다. 비용

대부분의 사람들은 일생 동안 메디 케어 파트 A 보험에 대해 지불 할 필요가없는만큼 메디 케어 시스템에 충분한 돈을 지불합니다. 파트 A 비용에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

메디 케어 파트 B 보험료에 대한 2016 표준 월 보험료는 $ 121입니다. 80. $ 85, 000 (커플의 경우 $ 170, 000) 이상을 사시면 더 많이 지불하게됩니다. 파트 B 비용에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

일부 파트 C (MA) 플랜은 보험료를 청구하지 않습니다. 기타 비용에는 의사 방문 및 기타 서비스에 대한 공동 지불액이 포함될 수 있습니다. 파트 C 비용에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

파트 D 보험에는 월간 보험료가 포함되어 있으며, 보험료는 선택한 플랜 및 사용하는 약에 따라 다릅니다. 파트 D와의 상당한 격차는 두려운 "도넛 구멍"을 포함합니다. 이로 인해 "치명적인 보험료"금액 인 4 달러, 850 달러에 도달 할 때까지 약물 비용의 더 많은 부분을 지불해야합니다. 파트 D 비용에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오.

메디 갭 보험 보상 비용은 가지고있는 정책 유형과 거주 지역에 따라 다릅니다. 그들은 한달에 50 달러에서 수백 달러에 달할 수 있습니다. 메디 갭 비용에 대한 자세한 내용은 여기를 참조하십시오. 본인 부담금을 포함한 일반적인 메디 케어 비용에 관해서는 여기를 참조하십시오.

옵션 정렬

모든 것이 자신에게 가장 적합한 가입 옵션에 혼동을 줄 수 있습니다. 대부분의 사람들은 파트 A, B, D에 가입하고 메디 갭 커버리지를 추가합니다. 다른 사람들은 A, B 및 D 대신 Medicare Advantage를 선택합니다. MA 플랜을 선택하고 처방약 보험이 필요하면 MA 플랜에서 제공되는지 확인하십시오. 그렇지 않은 경우 계획에 Part D 보상 범위를 추가해야 할 수도 있습니다.

메디 케어는 보통 (다른 보험 적용 전에) 처음으로 지불하기 때문에 가능한 퇴직자 정책에 따라 최소 메디 케어 파트 A와 파트 B가 필요합니다.메디 케어 가입 전에 비용 및 보험 적용 범위를 확인하십시오.

퇴직 후에 퇴직하기로 결정하고 단체 건강 보험 혜택을받을 수있는 자격이되면 메디 케어와 다르게 작동합니다. 새로운 고용주의 인적 자원 부서에 문의하여 보상 범위가 중복되거나 초과되지 않도록하십시오. 이전 고용주로부터 퇴직자 건강 보험에 가입 한 경우, 해당 보험을 취소하고 나중에 다시 원할 경우 어떻게 될지 알아보십시오. (더 자세한 내용은

메디 케어 커버 란? ) 결론 999 메디 케어 방문. gov 웹 사이트를 방문하여 Medicare 보험 적용 범위를 결정하기 전에이 문서에서 논의 된 주제를 검토하십시오. 메디 케어 메디 케어 플랜 찾기를 사용하여 쇼핑하십시오. 이 유용한 도구를 사용하면 복용하는 약물을 최대 25 개까지 포함하여 건강 상태를 지정할 수 있습니다. 그런 다음 비용이있는 계획을 해당 지역에서 사용할 수 있습니다.

온라인 상태 일 때 많은 비 메디 케어 정보 웹 사이트를 방문 할 수 있습니다. 그들이 후원하는 보건 의료 제공자에게 유리하게 편향 될 수 있음에 유의하십시오. 마지막으로, 매년 최고의 메디 케어 보장을 검토하여 귀하에게 최상의 플랜을 제공하고 있는지 확인하십시오. 자세한 내용은 연간 메디 케어 플랜 검토 팜플렛에서보실 수 있습니다.