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수입 공유는 인센티브 프로그램으로 사용되기도합니다. 예를 들어 중소기업 소유자는 파트너에게 비용을 지불하거나 신규 고객을 추천 할 때 백분위 기반 보상을 제공 할 수 있습니다. 다른 경우, 수익 공유는 비즈니스 동맹에서 발생하는 이익을 분배하는 데 사용됩니다. 수익 공유는 또한 401 (k) 제공자와 뮤추얼 펀드 사이의 직원 퇴직 소득 보장법 예산 계정과 관련하여 사용됩니다.

각 유형의 수익 배분 계획에 대한 실질적인 세부 사항은 다르지만 개념적 목적은 일관성이 있습니다. 이익을 사용하여 별도의 행위자가 효율성을 개발하거나 상호 이익이되는 방식으로 혁신 할 수있게합니다. 파트너십을 촉진하고 매출을 늘리거나 비용을 절감하기 위해 기업 지배 구조에서 널리 사용되는 도구가되었습니다. 수익 공유 모델을 사용하는 것은 사기업뿐입니다. 미국과 캐나다 정부는 서로 다른 정부 간 세수 공유를 사용했습니다.

서로 다른 회사가 공동으로 제품을 생산하거나 광고 할 때 이익 공유 시스템을 사용하여 각 회사가 자신의 노력에 대해 보상받을 수 있도록 할 수 있습니다. 몇몇 주요 프로 스포츠 리그는 티켓 수익 및 머천다이징으로 수익 공유를 사용합니다. 예를 들어, National Football League (NFL)에서 각 팀을 운영하는 별도의 조직은 공동으로 많은 수익을 모아 모든 구성원들에게 배포합니다.

수익 공유는 단일 조직 내에서 발생할 수도 있습니다. 영업 이익과 손실은 이해 관계자 또는 일반 / 제한 파트너에게 분배 될 수 있습니다. 둘 이상의 비즈니스를 포함하는 수익 공유 모델과 마찬가지로 이러한 계획의 내부 작동에는 일반적으로 모든 관련 당사자 간의 계약이 필요합니다.

온라인 비즈니스 및 광고 모델의 성장으로 인해 CPC (cost-of-sale) 수익 분배가 이루어졌으며, 링크 클릭을 통해 생성 된 모든 판매는 서비스를 제공하는 회사와 광고가 게재 된 웹 사이트에서 공유됩니다. 또한 글쓰기 나 디자인에서 생성 된 트래픽 수준에 따라 보상되는 웹 컨텐츠 제작자가 있습니다.이 프로세스를 수익 공유라고도합니다.

수익 공유 모델의 참가자는 수익을 수집, 측정 및 배포하는 방법에 대해 명확해야합니다. 티켓 판매 또는 온라인 상호 작용과 같은 수익 공유를 유발하는 이벤트와 계산 방법이 참여하는 모든 사람에게 항상 보이지는 않으므로 계약은 종종 이러한 방법을 자세히 설명합니다.이러한 프로세스를 담당하는 당사자는 때로는 정확성 보장을 위해 감사를 받게됩니다.

일부 유형의 수익 분배는 정부 기관에서 엄격하게 규제합니다. 직원 퇴직 소득 보장법에 대한 자문위원회는 401 (k) 계획에 대한 수입 공유 관행에 대한 인식 된 문제를 해결하기 위해 2007 년 신탁 책임 및 수익 공유 관행에 관한 실무 그룹을 구성했습니다. 실무 그룹은 수익 공유가 수용 가능한 관행이며 투명성과 관련된 새로운 규칙이 노동부의 권한하에 이행되었다고 결정했다. 워킹 그룹은 또한 확정 기여 계획과 관련하여 공식적으로 수익 배분을 결정하는 데 주도적 인 역할을해야한다고 결정했습니다.