좋은 은퇴 둥지 알을 쌓기 위해 35 년에서 40 년 이상을보고 있습니다.

젊은 고객이 오른발에서 시작하도록 돕고 자하는 재정적 인 고문은 필요한 지침을 제공하고 장기적인 고객 관계를 구축 할 수 있습니다. (관련 독서는 고문은 천년 왕국의 클라이언트를 피해야합니까? )

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지금부터 시작해서 약간의 위험 요소를 추가하십시오.

젊은 투자자에게 가장 먼저 말하는 것은 가능한 한 빨리 퇴직을위한 저축과 투자 습관을 얻는 것입니다. 이는 401 (k) 또는 이와 유사한 퇴직 연금에 대한 급여 지연으로 쉽게 수행 할 수 있습니다. 봉급에서 바로 나온다. 그들은 돈을 놓치지 않을 것입니다. 하나가 제안된다면 전체 회사 매치를 벌어들이는 데는 적어도 충분히 연기해야합니다. 또한 고객이 최대 기여 수준에 도달 할 때까지 매년 최소 1 % 연기 된 연봉의 비율을 늘리십시오. 지속적인 기여와 시간의 경과에 따른 복합물의 영향으로 결국 상당한 둥지 알이 생길 수 있습니다.

몇 년 전, 저는 회사의 401 (k) 계획 고문으로 일했고 놀랐으며 놀랐습니다. 20-29 세 범위의 직원이 투자 한 돈이 상당하다는 것을 알았습니다. 계획의 자금 시장 선택권. 얼마나 낭비입니까?

젊은이는 위험을 감수해야합니다. 이것은 주식에 투자하는 것을 의미합니다. 많은 밀레니엄 세대는 지난 10 년간의 금융 위기에서 부모가 돈을 잃는 것을 지켜 봤고 조금 위험을 피할 수 있습니다. 당신이 오랜 시간 동안 돈을 투자한다면, 나는 당신이 돈을 잃을 때가 거의 있음을 거의 확실하게 보장 할 수 있습니다. 그래서? 불필요한 위험을 감수하면서 옹호하지는 않지만 젊은 투자자는 손실을 복구 할 시간이 있습니다. 높은 수준의 위험으로 투자 할 경우의 장점은 단기 손실을 보완해야합니다. (관련 독서는

Millennials에 대한 재무 고문 지침서 참조) - 9 ->

마찬가지로이 젊은 투자자들은 연령이 높아질수록 포트폴리오의 리스크를 시간 경과에 따라 조정해야합니다. 이것은 보유 현황을 모니터링하고 재무 계획을 주기적으로 재검토하는 것을 의미합니다. 재무 고문은 여기에 귀중한 지침을 제공 할 수 있습니다.

도움을 얻을 수있는 곳

오늘날의 환경에는 젊은 투자자들이 시작할 수있는 많은 방법이 있습니다. 나이가 든 투자자에게는 내가 그다지 관심이 없지만, 목표가되는 기금은 401 (k) 플랜에서 다각화 된 포트폴리오를 만들기 시작한 사람들에게 이상적인 방법 일 수 있습니다. 이들은 전문적으로 관리되는 포트폴리오로 시간 경과에 따른 자산 배분을 수정하여 목표 날짜가 줄어들 때까지의 주식 노출을 줄입니다.

기한이 긴 펀드는 일반적으로 주식에 대한 익스포저가 높기 때문에 젊은 투자자에게 적합 할 수 있습니다. 모든 투자 선택과 마찬가지로 비용이 합리적인 지 확인하기 위해 회사 계획에 제공된 TDF 제품군을 살펴 보는 것이 좋습니다.

일부 401 (k) 플랜은 포트폴리오 관리 측면에서 직원들에게 도움을줍니다. 이것은 계획 제공자 (뱅가드와 피델리티가 이것을 수행하는 사람들)가 전문적으로 관리하는 계정을 가지고 있거나 금융 엔진과 같은 제 3 자 회사 (FNGN

FNGNFinancial Engines Inc27.98 + 5)를 수반하는 수수료를 지불해야 할 수도 있습니다. 17 % Highstock 4. 2. 6 와 함께 생성). (관련 자료는 401 (k)가 퇴직하기에 충분하지 않은 3 가지 이유 참조) 자동화 된 재무 자문을 제공하는 온라인 자산 관리 서비스 인 Robo-advisors는 젊은 투자자를 처리하고 낮은 비용, 낮은 최소 및 온라인 접근성이 필요합니다. 401 (k) 투자자를위한이 채널을 통한 도움은 미래에있을 것으로 예상되는만큼 풍부하지는 않지만 혁신적인 신생 기업인 Blooom은 퇴직 연금 투자자에게만 집중합니다.

Wealthfront와 Betterment를 포함하여 401 (k)가 아닌 투자에 대한 많은 로보 어드바이저가 있습니다. 또한 Schwab은 최근 뱅가드 (Vanguard)처럼 출시했습니다. 두 회사는이 기술을 사용하여 젊은 투자자와의 관계를 발전시키는 데 관심이있는 재무 고문이 사용할 수있는 버전을 출시 할 예정이거나 출시 할 예정입니다. Fidelity는 Betterment 서비스에 대한 확고한 접근 권한을 가지고 일하는 고문을 제공합니다.

이러한 대체 퇴직 저축 수단은 고문이 전통적인 자산 관리 모델에 적합하지 않은 고객에게 도움을 줄 수있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 또한 젊은 고객이 필요로하는 전문적인 조언에 액세스 할 수있는 더 저렴한 방법이기도하지만 그렇지 않으면 감당할 수 없을 수도 있습니다. 궁극적으로 이러한 서비스는 컨설턴트가 궁극적으로 길을가는 이상적인 클라이언트가 될 투자자와 장기적인 관계를 형성하고 경력을 쌓고 베이비 붐 세대 부모로부터 부의 자산을 물려받을 때 도움이 될 수 있습니다. (자세한 내용은

고문이 401 (k) 문제 로 인해 Y 세대를 도울 수있는 방법 참조) 좋은 지출 습관을 연습하십시오.

천년 왕국은 평생 지속될 좋은 지출 및 저축 습관을 개발해야합니다 . 처음 시작했을 때 대부분의 세대에 대해서도 마찬가지였습니다. 밀레니엄 세대가 직면하게 될 반복되는 한 가지 문제는 부분적으로 기술적 변화의 빠른 속도로 인한 직장에서의 끊임없는 변화입니다. 밀레니엄 세대가 일과 직업 경로를 종종 직장 생활로 전환 할 가능성이 높습니다. 이것은 고용주를 전환하거나 스스로 퇴직 할 때 은퇴 계좌를 담당해야한다는 것을 의미합니다. 고아, 관리되지 않는 계정은 종종 실적이 저조하여 퇴직 할 때 목표 달성에 도움이되지 못하게 될 수 있습니다.

의미 아래에 사는 것은 모든 연령대의 사람들에게 또 다른 건전한 전략입니다. 젊은 고객의 경우, 이러한 습관으로 비상 자금을 마련하고 학생 융자를 지불하고 미래를 위해 투자 할 수 있습니다.

결론

최근 대학 졸업자와 다른 젊은 투자자들은 은퇴를 위해 저축 측면에서 시간의 선물을 가지고 있습니다. 먼 길을가는 것처럼 보일 수도 있지만, 꾸준한 월급을받은 후에 지금 투자하고 저축하기 시작하는 것은이 그룹의 핵심입니다. 훌륭한 첫 번째 단계는 회사의 퇴직 계획에 참여하는 것입니다. 이 젊은 투자자 그룹과 협력 할 수있는 재정 고문은 필요한 지침을 제공하고 장기적인 고객 관계를 구축 할 수 있습니다. (자세한 내용은

천년 왕국이 로스 IRA에 투자해야하는 이유 )