제한된 목적의 유연한 지출 약정 또는 계좌 (제한된 목적의 FSA 또는 LPFSA)는 귀하가 건강 저축 예금 (HSA)을 가지고있을 때 사용할 수있는 특별한 유형의 FSA입니다.

일반적으로 국세청 (IRS)에서는 HSA 또는 FSA를 가질 수 있지만 둘 다를 가질 수는 없습니다. 그러나 고용주가 허용하는 경우 HSA 와 는 LPFSA를 가질 수 있습니다. 보험 공제액을 충족시키기 전에 LPFSA를 사용하여 시력 및 치과 비용을 지불 할 수 있습니다. 경우에 따라 고용주가 LPFSA에 대해 정한 규칙에 따라 공제액을 충족 한 후 정규 의료 비용으로 사용할 수도 있습니다.

제한된 목적의 FSA가 어떻게 작동하는지 자세히 살펴 보겠습니다. (고용주를 통해 보험에 가입하지 않은 경우 사립 건강 보험 구매 에 대해 자세히 알아보십시오.)

LPFSA 란 무엇입니까?

HSA를 받으면 일반 FSA를 사용할 수 없습니다. 다시 말하면 정기적 인 유연한 지출 계좌를 통해 치과 및 시력 지출을 포함한 자격이 된 의료 비용을 지불하기 위해 세금 전 달러를 사용할 수 있습니다. 제한된 목적의 FSA를 사용하면 치과 진료, 충전제, 시력 검사, 콘택트 렌즈, 렌즈 솔루션 / 클리너 및 처방 안경과 같은 자격이 된 치과 및 비전 비용을 지불하기 위해 세금 전 달러를 사용할 수 있습니다. 또한 건강 보험에 포함되지 않은 예방 치료 비용을 지불하기 위해 세금 전 달러를 사용할 수 있습니다. 그러나 저렴한 의료법은 보험 회사가 귀하의 공제액을 충족시키기 전에 보험사가 많은 서비스를 제공해야하므로 당신은 네트워크 내 공급자를 사용하는 한 공동 보험을 지불해야합니다.

건강 보험 공제액을 지불 한 후에 그리고 고용주가 LPFSA 자금 사용을 허용 할 계획을 세운 경우에만 LPFSA를 사용하여 적격 의료비를 지불 할 수 있습니다. 또한 FSA와 같은 LPFSAs는 고용주가 제공하는 경우에만 사용할 수 있습니다. 당신은 당신 자신의 계정을 열 수 없습니다. 연방법에 따라, 둘 다 연례 기부 한도액은 2016 년에 2 달러 550 달러입니다. 그 금액은 일반적으로 인플레이션을 설명하기 위해 매년 증가합니다. 그러나 고용주는 기부금에 한도를 둘 수 있습니다.

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LPFSA가 귀하의 HSA를 보완하는 방법

귀하의 LPFSA 잔금을 사용하여 치과 비용이나 비전 비용이 아닌 공인 의료비를 지불 할 수는 없지만 할 수 있습니다 이 경비를 지불하기 위해 HSA 잔금을 사용하십시오. LPFSA와 마찬가지로 HSA는 세전 달러를 기부 할 수 있다는 장점이 있으므로 자비로 지불하는 의료비를 더 저렴하게 만드는 좋은 방법입니다.

또한 고용주가 일년 내내 각 월급에서 동액으로 LPFSA 기부를 철회하더라도 연초에 전체 잔액을 사용할 수 있습니다.HSA 잔고도 마찬가지입니다. HSA 잔액은 기금이 입금 될 때만 사용 가능합니다. LPFSA에 기부 한 기금을 사용하려면 플랜 관리자가 귀하에게 지불 카드를 제공하고, 수표로 청구서를 보 내거나 청구서를 제출하여 입금을 요청할 수 있습니다.

LPFSA에 얼마나 기여할 것입니까?

LPFSA에 기여할 수있는 금액을 신중하게 고려해야합니다. 고용주의 계획에 따라 자격을 갖춘 치과 및 시력 비용으로 만 사용할 수 있다고 가정 해 봅시다. 지난 1 년 또는 2 년 동안 본인 부담 치과 및 비전 비용을 살펴보고 고용주의 요약 계획서를 사용하여 자격이 있다고 간주되는 것을 확인한 다음 해당 정보를 사용하여 해당 치과 및 시력 지출에 대한 예상 비용 목록을 작성하십시오. 내년.

치과 진료 번호 1 : $ 0 (예방 서비스로 보험 적용 대상 100 %)

치과 진료 번호 2 : $ 0 (100 %

치과 용 엑스레이의 전체 세트 : $ 0 (예방 서비스로 보험 적용 대상 100 %)

2 가지 복합 재료 : 각각 100 달러, 200 달러 (보험 적용 대상 50 %)

시력 검사 : $ 50 (보험 적용 대상 80 %, 연락 및 안경류 부속품 추가 비용)

처방 안경 : $ 200 (보험 적용 제외)

처방 선글라스 : $ 150 콘택트 렌즈 : $ 100 (보험 적용 대상에서 제외)

처방약 안약 : $ 20 (보험 적용 대상인 80 %)

총액 : $ 720

내년에 두 번의 치과 진료가 가능합니다. 그리고 완전한 X- 레이 세트. 당신은 좋은 치아가 있고 드물게 치과 작업이 필요하기 때문에 충전재를 기대하지는 않습니다. 연례 시력 검사를받을 것이고 1 년치의 콘택트 렌즈가 필요 하겠지만 방금 가져온 이후 새로운 안경이나 선글라스가 필요 없으며 처방전 안약은 안구 건조증에 대한 것이 었습니다 돌아올 것으로 예상한다. 치과 의사 나 안과 의사도 내년에 평상시와 다른 것을 필요로한다고 믿을만한 이유를 제시하지 않았습니다.

보수적으로, 그러면 LPFSA에 720 달러를 기부 할 수 있으며 전체 균형을 유지할 것입니다. 예상하지 못한 것을 보상하기 위해 여분의 돈을 벌 수있는 기회를 원한다면, 또 다른 몇 백 달러를 기부 할 수도 있습니다.

너무 많은 것을 넣지 마십시오.

일반 FSA와 마찬가지로 일년 중 또는 직후에 미사용 잔액을 잃게되므로 LPFSA를 초과 기여하기를 원하지는 않습니다. 일부 플랜은 다음 플랜 연도에 최대 $ 500까지 롤 오버 할 수 있습니다. 이 예에서 계획에 해당하는 경우 $ 1, 220을 안전하게 기부 할 수 있습니다. 다른 계획은 다음 해 초에 2 달 반의 유예 기간을두고 이전 연도 지출을 끝내도록 할 수 있습니다 년의 잔액. 그러나 계획에는 롤오버 조항과 유예 기간이 둘 다 없으며 둘 중 하나가 없을 수도 있습니다.(관련 독서는

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참조) 사용하지 않은 잔액에 대한 유일한 희소식은 귀하가 세전 달러를 잃게된다는 것입니다. 25 % 연방 세율표를 적용하고 있다면, LPFSA에 납부 한 100 달러를 지불 할 때 지불 할 수있는 75 달러에 상응하는 금액을 잃어 버리고 있음을 의미합니다. 즉, 소량 만 과다 공급 한 경우 여분의 안경을 구입하거나 내년 콘택트 렌즈를 미리 구매하거나 여분의 콘택트 렌즈 솔루션을 구입하거나 다른 자격있는 구매를하는 등의 방법으로 안경을 소비 할 수 있습니다. 어쩌면 두 번째 안경을 필요로하지 않을 수도 있지만 돈을 버리는 것보다 안경을 두는 것이 낫습니다. (이 주제에 대한 자세한 내용은 건강 저축 및 탄력적 지출 계정 비교

를 읽으십시오.) 고용주의 LPFSA가 귀하의 공제 금액을 충족시킨 후에 공인 의료 비용에 균형을 사용할 수있게한다면, 계산이 좀 더 복잡해집니다. 다시 말하면, 지난 1 년 또는 2 년 동안의 의료 비용을 살펴보고 싶을 것입니다. 내년에 발생할 것으로 예상되는 비용이 귀하의 공제액 이상을 추가합니까? 예를 들어, 공제액이 많은 건강 보험 플랜에 공제 금액이 3,000 달러이고 예상 의료비가 3,500 달러라고 가정 해 봅시다. 그렇다면 비전과 목표에 추가로 500 달러를 LPFSA에 기부 할 수 있습니다. 치과 비용 및 이미 계산 한 쿠션. 결론

제한된 목적의 FSA는 건강 저축 계좌를 보유하고있을 때 치과, 시력 및 때로는 기타 자격을 갖춘 의료비를 절감 할 수있는 좋은 방법입니다. 이러한 협약은 귀하가 HSA를 보유하고있을 때 융통성있는 지출 계좌의 혜택을 전적으로 포기할 필요가 없다는 것을 의미합니다.

고용주의 요약 플랜 설명을 읽고 LPFSA 기금을 사용할 수있는 것과 롤오버 조항이나 유예 기간이 있는지를 확인하십시오. 그렇다면 수학을 통해 1 년 동안 지출 할 수있는 것 이상으로 기여하지 않으면 서 세금 절감 효과를 극대화 할 수있을만큼 충분한 기여를하십시오. (관련 읽기에 대해서는

은퇴를위한 HSA 사용 방법

을 확인하십시오.)