$ 100K 이상을 지불하고 의료 또는 법학 학위를 요구하지 않는 직업

10 Surprisingly High Paying Jobs (십일월 2024)

10 Surprisingly High Paying Jobs (십일월 2024)
$ 100K 이상을 지불하고 의료 또는 법학 학위를 요구하지 않는 직업

차례:

Anonim
법이나 의학을 추구하지 않는 대학 졸업생들조차도 6자를 얻는 것은 흔한 일이 아닙니다. 그러나 적어도 $ 100K를 지불하고 J. D. 또는 M. D. 제목을 요구하지 않는 경력이 있습니다. 실제로, 몇몇은 학사 학위를 필요로하지 않습니다. 아래는 노동 통계국 (United States Bureau of Labor Statistics)이 제공 한 데이터에서 수집 한 10 개의 일자리입니다. (참조 : 고 급여, 저학력 5 가지 직업)

1. 마케팅 관리자

중간급 연봉 : $ 127, 130

마케팅 관리자는 소비자 동향을 조사하고 기업이 대상 고객을 식별하고 제품이나 서비스를 경쟁력있게 가격을 책정하는 데 도움을줍니다. 그들은 또한 마케팅 팀의 활동을지도합니다. 이 직책의 일반적인 요구 사항은 마케팅 또는 관련 분야의 학사 학위입니다. 또한 많은 마케팅 매니저는 마케팅 전문가 또는 영업 담당자와 같은 역할을 담당해 왔습니다.

2. 항공사 조종사

중간급 연봉 : $ 118, 140

항공사 조종사는 일반적으로 고정 경로를 따라화물과 사람을 운송합니다. 상업용 조종사는 구조 및 소방 작전, 항공 사진, 작물 채취 및 기타 활동을 위해 비행기를 조종합니다. 두 유형의 파일럿 모두 계기를 사용하여 비행기를 안내하고 연료 소비, 엔진 성능 및 중량 제한도 모니터링합니다. 고교 졸업장은 상업 조종사에게 허용되지만 상업 운전사의 FAA 면허가 필요합니다. 일반적으로 항공 조종사에게 학사 학위가 필요합니다. 그들은 상업용 조종사 면허증과 항공 운송 조종사 인증서가 필요합니다.

3. 컴퓨터 하드웨어 엔지니어

중간급 연봉 : $ 108, 430

컴퓨터 하드웨어 엔지니어는 컴퓨터 시스템, 라우터, 회로 보드, 네트워크 및 프로세서를 설계합니다. 또한 연구를 수행하고 청사진을 작성하며 테스트를 수행하고 기존 컴퓨터 장비를 업데이트합니다. 전기 공학 또는 컴퓨터 과학이 허용되는 학위이기는하지만 컴퓨터 공학 학사 학위가 일반적인 요구 사항입니다. 4. 인적 자원 관리자

중간급 연봉 : $ 102, 780

인적 자원 관리자는 인터뷰, 심사 및 채용과 같은 조직의 다양한 인사 관련 기능을 처리하고 직원 징계 및 해고에 대한 정보를 제공합니다. 또한 인사 관리자는 조직이 조직 정책을 준수하도록 보장하며 일반적으로 HR 직원 팀을 관리합니다. 일부 고용주는 MBA 또는 인적 자원이나 노사 관계의 석사 학위를 선호하지만, 인적 자원이나 경영학 학사 학위가 표준 요건입니다.5. 항공 교통 관제사

중앙 연봉 : $ 122, 340

항공 교통 관제사는 이륙 및 착륙시 조종사에게 레이더 화면을 사용합니다. 또한 항공편 변경을 승인하고 항공 및 공항에서의 항공기 트래픽을 모니터링합니다. Air Traffic Collegiate Training Initiative는 2 년 및 4 년제 학위를 제공하며 응시자는 항공 교통 표준화 적성 검사를 통과해야합니다. 또한 항공 교통 관제사는 미국 시민이어야하며 배경 조사와 의학 검사를 통과해야합니다. 6. 최고 경영자

중간 연봉 : $ 173, 320

최고 경영진은 조직에 따라 최고 경영 책임자, 사장, 부회장, 집행 이사, 학교장, 대학 총장 또는 일반 및 운영 관리자 . 최고 경영진은 전략적 계획, 조직의 목표와 정책 수립 및지도, 관리 직원 선발, 회사 재정 관리를 담당합니다. 비즈니스 분야의 학사 학위가 전형적이지만 최고 경영진은 행정, 교양 또는 법을 포함한 다양한 분야의 학위를 소지 할 수도 있습니다. MBA는 많은 고용주들에 의해 선호되며, 관리직에 대한 사전 경험이 있습니다.

7. 영업 관리자

중간급 연봉 $ 110, 660

영업 관리자는 팀 구성원을 고용하고 교육하고 판매 지역을 할당하는 등 조직의 영업 팀을 관리합니다. 또한 영업 목표를 계획 및 분석하고 영업 기법을 평가하며 매출을 높이는 방법을 결정합니다. 학사 학위가 표준입니다. 그러나 거의 모든 전공이 허용됩니다. 판매 경험은 잠재적 인 고용주에게도 중요합니다. 8. 석유 엔지니어

중간급 연봉 : $ 130, 050

석유 기술자는 석유와 가스를 최대한 효율적으로 추출 할 계획을 세웁니다. 또한 기존 저수지에서 자원을 추출하는 방법을 결정합니다. 이 계획에는 물, 가스 및 스팀을 사용하여 취할 수있는 오일의 양을 늘리는 방법이 포함될 수 있습니다. 대부분의 석유 엔지니어는 화학 공학 또는 기계 공학 학위도 받아 들일 수 있지만 석유 공학 학사 학위를 가지고 있습니다. 9. 컴퓨터 및 정보 시스템 관리자

연간 평균 임금 : $ 127, 640

컴퓨터 및 정보 시스템 관리자 (정보 기술 관리자라고도 함)는 조직의 모든 컴퓨터 관련 요구 사항을 처리합니다. 이들은 정보 기술 요구를 분석하고 의사 결정자에게 결과를 제시하고 하드웨어 및 소프트웨어 설치 및 업그레이드를 감독하며 IT 직원 팀을 관리합니다. 컴퓨터 또는 정보 과학과 관련된 분야의 학사 학위가 일반적인 요구 사항입니다. 일부 고용주는 정보 과학 또는 MBA에서 석사 학위를 선호합니다. 10. 재무 관리자

중간급 연봉 $ 115, 320

재무 관리자는 전략을 수립하고 조직의 장기적인 재무 목표를 수립하고 재무 기록 및 진술을 감독하며 투자 기회를 분석하고보다 효율적으로 운영하고 비용을 절감하는 방법을 결정합니다.그들은 또한 금융 직원 팀을 이끌고 있습니다. 대부분의 재무 관리자는 금융, 경제, 회계 또는 경영학 학사 학위를 소지하고 있습니다. 일부 고용주는 금융 관련 분야에서 MBA 또는 석사 학위를 선호합니다. 재무 관리자는 대개 회계사 또는 비슷한 역할의 경험이 적어도 5 년 이상 있습니다.

결론

법이나 의학 학위를 추구 할 시간, 돈, 또는 열망이 없다고하더라도, 1 년에 10 만 달러 이상을 지불하는 다른 직업 선택이 있습니다. 대부분은 학사 학위가 필요하지만 준회원 학위 또는 고등학교 졸업장 만 있으면 한 두 가지를 추구 할 수 있습니다. (경기 침체 기간 동안 급여가 증가한 15 개 직업)