대부분의 밀레니엄 세대가 지금까지 구직 시장에서 거친 모습을 보인 것은 비밀이 아닙니다.

2000 년대 초반 또는 중반에 대학을 졸업 한 밀레니엄 세대는 꽤 좋은 시간에 노동 시장에 진입했지만 2007 년 말부터 시작된 경기 침체로 어려움을 겪었습니다. 거기에서부터 밀레니엄에 들어서면서 고용 시장은 높은 실업에 직면했는데, 이는 소득 성장을위한 경력 중 가장 중요한 부분 인 1 년 동안 지속 된 상태입니다.

오늘날 경기 침체가 끝났으나 고용 시장에 진입 한 22 세와 23 세의 대학 졸업자는 다리를 벌 수있다. 경제학자들은 조건이 꾸준히 개선 될 것이라고 생각한다. 그렇지만 많은 졸업생들이 대학 졸업 후 계속 좋은 직업을 찾기 위해 투쟁하고있다. 그래서 경력을 고려하는 사람은 충분한 수요가있는 직업에 대해 생각해야합니다.

1. 숙련 된 무역

직업 학교가 아닌 대학에 가야한다는 생각으로 밀레니엄이 생겨났습니다. 숙련 된 노동자가 부족한 이유입니다. 이러한 직업에는 전기공, 배관공, 용접공, 기계공, 건설 노동자 및 HVAC 전문가 - 인도에 외주 수없는 직업이 포함됩니다.

2020 년까지 일부 보고서에 따르면 베이비 붐 세대를 은퇴함으로써 3100 만 개의 일자리가 없어 질 것이라고한다. 미국 총회의 2014 년 조사에 따르면 83 %의 기업이 목수, 지붕 작업자 및 장비 운영자를 포함한 충분한 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있다고 답했다.

2. 트럭 운전사

경기 침체 이전에도 도로에 트럭 운전자가 부족했습니다. 그러나 이제 경제가 회복되면서 그 격차가 벌어졌습니다. 숙련 된 직업과 마찬가지로 베이비 붐 세대의 퇴직은 새로운 트럭 운전자에 대한 더 큰 필요성을 나타냅니다. 일자리가 집에서 긴 시간과 시간을 필요로하기 때문에 높은 회전율은 트럭 산업이 직면하는 또 다른 문제입니다. 많은 기업들이 그들의 요구를 충족시킬 수있는 충분한 인력을 찾지 못하면 확장하기 위해 애 쓰고 있습니다. (더 자세한 내용은

앞으로 나올 미래의 직업 499

참조) 3. 교사 교사 실업률은 2.7 %로 낮다. 그러나이 직업은 고군분투 중이며 많은 국가에서 교사 연수 프로그램 등록률이 낮은 것으로 나타났습니다. 가장 큰 차이가있는 국가는 캘리포니아, 뉴욕 및 텍사스입니다. 테스트 변경 및 홍보 문제는 계속해서 미래의 교사를 몰아 내고 수학 및 영어와 같은 과목을 제 2 언어로 전문화하는 교사의 필요성이 커지고 있습니다. (자세한 내용은 다음을 참조하십시오 :

교사를위한 우수 국가

.) 4. 영업 담당자 많은 최근 졸업생들이 판매 직책에서 벗어나고 있습니다.한 설문 조사에 따르면, 세일즈 담당자는이 나라에서 두 번째로 큰 일자리 부족입니다. 잠재적 인 지원자는 일자리가 너무 위험하고 경쟁력있는 것으로 간주하고보다 안정적이고 신뢰할 수있는 경력을 원합니다. 판매 순위가 엄청나게 증가하지만 회사에서는 빈 자리를 채울 충분한 인원이 없다고보고합니다. 5. 비서 및 접수 원

행정 보조원 역할은 다양한 이유와 변화하는 태도로 이전처럼 바람직한 것이 아닙니다. 실제로 세부 사항에주의를 기울이고 다양한 부서를 조정하며 컴퓨터 기술을 갖춘 유능한 직원이 전 세계적으로 부족합니다. 회사는 이제 Excel 및 PowerPoint 및 기타 기술 기술에 익숙한 지원자가 필요합니다. (
아마 699 가지의 새로운 일자리 들아 보셨을 것입니다.)

6. 관리
일부 보고서에 따르면 프로젝트 매니저의 부족이 커지고 있습니다. 많은 사람들은 숙련 된 프로젝트 관리자를 찾는 것이 어려워지고 있다고 말합니다. 퇴직하는 베이비 붐 세대는 대학을 졸업 한 사람들이 채울 수없는 빈 자리를 떠납니다. 이 걸프만은 앞으로 몇 년 동안 수백만 달러의 비용이 발생할 것으로 예상됩니다. (더 많은 것을 보시려면 : 그래버를위한 7 개의 부머 작업들 .)

7. 간호사
다시 한번, 우리는 베이비 붐 세대에게이 부족을 비난 할 수 있습니다. 사람들이 더 오래 살기를 계속하면서 간호사의 필요성이 커졌습니다. 간호는 가장 빠르게 성장하는 산업 중 하나이며 많은 새로운 지위를 창출한다고 주장합니다. 한 보고서에 따르면 2025 년까지 간호 부족은 25 만 건이 넘을 것입니다. 이 위기로 인해 남부와 서부는 특히 타격을 받아야합니다. (더 자세한 내용은 고액급 건강 관리 직업 참조)

8. 자동 기술자
다른 직업 전문직과 마찬가지로 숙련 된 자동차 기술자는 죽어 가고 있습니다. 베이비 붐 세대가 은퇴하고 밀레니엄 세대가 남겨둔 격차를 메꾸지 못해 노동자가 부족합니다. 다른 문제는 충분한 경험을 얻기 위해 10 년 또는 그 이상이 소요될 수 있으며 많은 사람들이 그 때까지 업계를 떠납니다. (더 자세한 내용은 많은 직업을 가진 6 명의 뜨거운 채용 정보 참조)

9. 회계 및 재무 직원

대 불황에서 국가가 계속해서 회복함에 따라 기업들은 자격을 갖춘 회계사를 찾는 데 문제가 있습니다. 많은 고용주들은 사람들을 찾을 수는 있지만 필요한 작업을 처리 할 수있는 자격을 갖춘 사람은 찾을 수 없다고 말합니다. 그들은 채워지기 위해 고심하고있는 유일한 재정 일이 아닙니다. 부기 관리자와 모기지 카운슬러와 같은 다른 업계의 직업은 막대한 도움이 필요합니다. 10. 엔지니어 기술 산업이 계속 성장함에 따라 STEM (과학, 기술, 공학 및 수학) 분야는 필요한 일자리를 채우기에 충분한 인력을 확보하기 위해 노력합니다. 엔지니어링 분야의 평균 성장률은 7 %입니다. 가장 많이 자라고있는 분야는 석유, 광산, 생물 의학 및 산업 엔지니어입니다. 실리콘 밸리 (Silicon Valley)와 알라바마 주 헌츠빌 (Huntsville, Ala.) (대규모 NASA 시설의 본거지)은 많은 부분을 차지합니다. (더 자세한 내용은

미래의 5 대 일자리
를보십시오.)

결론

대학 진학을 위해서는이 목록을보고 무엇을 중요하게 고려해야 할지를 결정하는 것이 중요합니다. 새로운 직업을 고려하고 있다면 가능한 경우이 목록을 검토 할 수도 있습니다 기회. 대학의 기회 비용과 숙련 된 무역 대 부채를 고려하십시오. 이러한 직업은 화이트 칼라 직업의 명성을 지니지는 못하지만, 직업 안정, 기업가 정신을위한 기회 그리고 더 높은 임금을 제공 할 수 있습니다. (관련 독서는
10 년의 이상한 직업 참조)