상대적으로 고통없는 돈을 절약하고 세금 계산서를 낮추는 방법에 관심이 있으십니까? 다음 임금보다 더 멀리 보지 마십시오 : 모든 근로자가 세금을 낮추고 퇴직금을 절약 할 수 있도록 고려해야하는 몇 가지 전략이 있습니다. 이 기사에서는 임금 공제를 통해 다음 월급을 최대한 활용할 수있는 세 가지 저축 구좌 전략을 보여줍니다.
- 401 -> 401 (k) 기부금 증액401 (k)는 고용 된 개인이 매년 세제로 엄청난 돈을 버리는 훌륭한 방법입니다. 예를 들어, 2009 년의 연간 기부 한도는 $ 16,500이고 50 세 이상의 개인은 "추격 (catch-up)"규칙의 적용을받습니다.이 규칙에 따라 연간 5,500 달러를 추가로 기부 할 수 있습니다. 개인이 401 (k)에서 시간이 지남에 따라 저장할 수있는 금액은 상황에 따라 다릅니다. 예를 들어 30 세의 나이로 36,000 달러를 버는 사람이 연봉의 10 %를 버리고 돈을 8 % 벌어 들인다면 65 세가 될 때 그녀의 계좌에 680,000 달러를 갖게됩니다. >
현재이 혜택을 최대화하지 않고 (고용주가 그러한 계획을 제안하는 경우), 아주 작은 금액 일지라도 시작하십시오. 이는 훌륭한 방법 일 수 있기 때문입니다. 엉클 샘을 우회 했어. 기부금으로 $ 16, 500 달러 전체를 지불한다면 이러한 공제를 통해 수천 달러를 쉽게 절약 할 수 있습니다.
SEE : 급여 연기 기여 - 제 1 부 및 제 2 부
유연한 지출 = 저축 증가
유연한 지출 계정 (또는 FSA)은 계정 소유자에게 특정 세금 혜택을 제공하는 미국 저축 계좌 유형입니다. 고용주가 직원을 위해 마련한이 계좌를 통해 직원은 의료비 또는 부양 가족 관리비와 같은 자격있는 비용을 지불하기 위해 정기 수입의 일부를 기부 할 수 있습니다. 이러한 유형의 계좌는 직원들이 여러 가지 유형의 경비를 세전 기금에서 제외 할 수 있다는 점에서 매우 유용합니다.예 : 의료 FSA :
개인은 처방 의약품 및 의사 공동 부담금과 같은 의료 관련 지출을위한 기금을 별도로 마련 할 수 있습니다. 일관되게 보충해야하는 처방전이있는 어린이 나 개인에게 잠재적 인 세금 절감 및 높은 의료 비용 지출 측면에서 엄청난 이익이 될 수 있습니다. 개인은 의료 FSA를 사용하여 세금을 상당히 절약 할 수 있습니다. 미국 최대의 다각화 된 의료 혜택 회사 중 하나 인 Aetna에 따르면, 15 % 세금 군에서 연간 40,000 달러를 벌고 건강 관련 비용이 2 천 달러 인 개인은 연간 최대 453 달러를 절약 할 수 있습니다.
- 국세청 (IRS)은 개인이 의료비로 얼마를 책정 할 수 있는지에 대한 기부금을 제한하지 않습니다. 그러나 일부 고용주는 5 천 달러 미만으로 기부금을 제한 할 것입니다.FSA를 통한 의료 비용 삭감은 개인이 돈을 절약하는 데 도움이 될 수 있지만 주요한 단점도 있음을 인식하십시오. 의료 FSA에 별도로 마련된 돈은 의료 관련 비용만을위한 것입니다. (즉 퇴직 연금 계획이 아니기 때문입니다.)이 때문에 돈은 구원받는 해에 사용해야합니다. (2007 년 5 월 18 일, 재무부는 고용주가 융통성있는 저축 계좌 계획을 수정하도록 허락하고 연말 이후 추가로 2.5 개월 동안 기금 사용 기한을 연장 할 수있는 통보서를 발급했습니다.) 연말에 계좌에 남아있는 돈은 몰수됩니다. 의학 FSA를 언급 할 때 자주 사용되는 문구는 "사용하지 않으면 잃게됩니다"입니다.
보육 FSA :오늘날 사회에서 생활비가 상승하기 때문에 개인이나 결혼 한 부부가 자녀 중 한 명 이상을 보육원에 배치하는 경우는 드뭅니다. 보육원 FSA 구좌를 가지고있는 개인은 세전 기준으로이 비용 (또는 적어도 일부)을 지불 할 수 있습니다. 베이비 시터와 캠프도 비슷한 범위를 가질 수 있습니다.
- 돌보아 줄 필요가있는 부양하는 어린이 또는 성인 (
의료가 아니라). 주의 할 점은 계획에 참여한 사람과 배우자 (해당되는 경우)를 고용해야한다는 것입니다. 다시 말해서, 고용되어 있고 집에 머물고있는 아내가있는 남편은 아이들을 낮 캠프에 보낼 수 없으며 세 경비로 그 비용을 지불 할 수있는 혜택을 얻을 수 없습니다.일반적으로 개인이나 부부는 데이 케어 FSA에 매년 최대 $ 5,000를 배정 할 수 있습니다. 그러나 배우자 중 한 명이 이보다 적은 액수를 버는 경우 (예 : 2 천 달러, 1 년) 기여 액 한도는 두 가지 금액 중 작은 금액 (이 경우 2 천 달러)이됩니다. 총 세금 절감액은 의료 FSA 계획을 사용하는 사람들. 나쁜 소식은 똑같습니다. 사용하거나 잃어 버릴 수 있습니다. 참조 : 집에 머무르다. 보육원 : 재정적 인 수수께끼 돈을 주차하십시오
통근하는 일에는 돈을 들이지 않으면 서 스스로의 어려움이있었습니다. 그러나 이제는 매일 가스 비용을 파악하는 것이 점점 어려워집니다. 어떻게해야합니까? 방정식 밖으로 돈? 통근 저축 계좌가 생깁니다. 버스, 기차, 밴, 페리 또는 드라이브 및 공원을 타고이 저축 예금 계좌가 도움이 될 수 있습니다.
주차시 매달 지출하는 것을 계산하고 통근 주차 저축 계좌에서 세전 기준으로 돈을 따로 마련하십시오. Wageworks에 따르면. com, 한 달에 주차비로 200 달러를 쓰고 28 % 세금 공제를받는 사람은 잠재적으로 $ 71를 절약 할 수 있습니다. 한 달에 30 달러, 또는 일년에 855 달러 이상.
운전 및 주차가 아닌 경우 일반적으로 교통 수단에 대한 티켓의 월 비용을 계산할 수 있습니다. 그런 다음 매월 통근자 계좌로 돈을 버리고 세전 달러를 사용하여 해당 비용을 지불 할 수 있습니다. 잠재적 인 비용 절감은 위에서 언급 한 주차 계좌 계획과 비슷한 (백분 위 기준) 수 있습니다. 그리고 통근자 계정은 쓸데없는 계정이기 때문에 관대 한 것보다는 지출을 보수적으로 추정하는 것이 좋습니다.
결론
통근, 의료비 지불 또는 부양 보육에 대한 비용 지출을하는 직원은 FSA 계정을 만들어 세금 부담을 줄일 수 있습니다. 이러한 절감액과 정기적 인 401 (k) 기부금을 함께 사용하면 직원이 매년 수천 달러의 세금을 우회하거나 연기 할 수 있습니다.