차례:
- 새로운 표준
- 근로자는 더 긴 직장 생활을 기대하지만, 실제 은퇴 연령이 예상과 일치하지 않는 것으로 나타났습니다. 1991 년 근로자의 단 8 % 만 65 세가되면 은퇴했다. 최근 조사에서 그 수가 14 %에 불과했다. 70 세 이상에서는 6 %만이 은퇴를보고했습니다. 대부분의 사람들의 퇴직 연령 중앙값은 62 세입니다. 일하는 기간 동안 퇴직자의 생활 수준을 유지해야 할 때보 다 훨씬 빠릅니다.
- 참조)는 현재 많은 사람들이 10 년 후에 실현할 수 있다고 생각하는 것보다 더 나은 형태입니다. 그러나 사회 보장 제도가 끝나야 할 최악의 시나리오가 실행된다면, 노동자들은 그 돈을 퇴직시에 평균적으로 한 달에 300 달러 씩 대체해야 할 것입니다.
- 참조). 자신을 컨설팅 할 수있는 직업에 종사하는 경우, 자신의 분야에서 가시성을 구축 할 수있는 방법 (예 : 전문 조직에서 활성화)을 수행하고 은퇴 준비가되기 전에 컨설팅을 수행하십시오. 더 많은 아이디어를 얻으려면
미국에 문제가 있습니다. 그것은 큰 문제이며, 노동 인구의 거의 모든 사람들에게 영향을 미치고 있습니다. 문제는 은퇴와 관련이 있습니다. 최근 몇 년 동안 미국 주식 시장이 상승세를 보였으 나 퇴직 연금 계좌 잔액이 줄어들었지만 여전히 미국 근로자들은 저축에 대해 비참한 태도를 취하고있다. 대부분의 경우, 20 년 전처럼 사람들이 은퇴하기에 충분한 돈을 벌 수있는 방법이 없습니다. 추첨권, 놀라운 상속권 또는 기타 예기치 않은 횡재는 금지되어 있습니다.
->새로운 표준
향후 10 년 또는 그 이상에 은퇴를 계획하는 사람들은 퇴직을 잘 할 것이라는 사실에 사임했습니다 ( 퇴직 후 일하기 ). 중간 경력자들은 앞으로도 계속 찾고 있으며 또한 더 오래 일해야 할 수도 있다고 생각합니다. 퇴직 저축을 둘러싼 운명과 어둠에 덧붙여 은퇴자들이 실제로 기대할 수있는 내용을 담은 2015 년 보고서입니다.
근로자가 새로운 법령이 무엇인지에 적응했다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 직원 복지 연구소 (Employee Benefit Research Institute)가 실시한 25 번째 연례 신뢰 지수 조사에 따르면 설문 조사에 참여한 36 %의 사람들이 65 세 이상에서 일할 것으로 예상되는 것으로 나타났습니다. 연구에 따르면 1991 년 11 %였습니다. 놀라운 10 %는 결코 은퇴를 계획하지 않는다고 말했다.
복잡한 요소 : 귀하의 건강이 퇴직 연령을 초과하여 잘 지내기 위해 귀하의 건강 보험 플랜과 협력하지 않을 수 있다는 강력한 증거가 있습니다.
실제로 일어난 일근로자는 더 긴 직장 생활을 기대하지만, 실제 은퇴 연령이 예상과 일치하지 않는 것으로 나타났습니다. 1991 년 근로자의 단 8 % 만 65 세가되면 은퇴했다. 최근 조사에서 그 수가 14 %에 불과했다. 70 세 이상에서는 6 %만이 은퇴를보고했습니다. 대부분의 사람들의 퇴직 연령 중앙값은 62 세입니다. 일하는 기간 동안 퇴직자의 생활 수준을 유지해야 할 때보 다 훨씬 빠릅니다.
사람들이 계획보다 일찍 퇴근하는 이유는 무엇입니까? 대부분의 경우 건강 문제와 관련이있었습니다. 60 %가 건강 문제 또는 장애를 언급했습니다. 다른 사람들은 다운 사이징이나 휴업과 같은 작업장에서의 변화를 언급했다. 배우자 또는 다른 가족을 돌보는 일; 직업을 수행하는 데 필요한 기술 변화 등이 포함됩니다. 그러나 모두 부정적인 것은 아닙니다. 어떤 이들은 그것이 그것을 줄 수 있다고 말했고, 다른 사람들은 다른 직업에 들어갔다. 마지막으로 퇴직 후 임금을받는 근로자의 비율은 67 % 였지만 실제로는 약 23 %만이 퇴직금을 지급했다. 퇴직 년 동안 일한 대부분의 사람들은 일을 즐겁게하거나 (83 %), 적극적으로 참여하고 싶다고 답했습니다 (79 %).
테이크 아웃
이 모든 통계는 무엇을 의미합니까?아마도 가장 중요한 것은 진부한대로 "길을 수 있습니다."라고 말하지 않는 것입니다. 더 많은 것을 저장하는 것보다 오히려 일함으로써 은퇴 문제를 해결할 것이라고 믿는 것은 효과가 없을 것입니다. 둘째, 설문 조사는 미국인 근로자가 은퇴가 실제로 어떻게 될지에 대해 비현실적이라는 사실을 지속적으로 발견했습니다. 예를 들어, 근로자의 46 %는 고용주가 후원하는 퇴직 계획이 주요 수입원이 될 것이라고 믿지만 현 퇴직자 중 21 %만이 그렇다고 대답했습니다. 근로자의 28 %가 IRA에 관해 똑같은 것을 생각하지만 퇴직자의 16 %만이 충분하다고 말합니다. 현재 근로자의 9 %만이 "사회 보장 제도가 퇴직자가받는 혜택에 적어도 동등한 가치의 혜택을 계속 제공 할 것이라고 확신합니다." 그러나 현재 현재 퇴직자의 63 %는이 수입을 주요 수입원으로 언급하고 있습니다. 물론 사회 보장 제도 (사회 보장 혜택 유형
참조)는 현재 많은 사람들이 10 년 후에 실현할 수 있다고 생각하는 것보다 더 나은 형태입니다. 그러나 사회 보장 제도가 끝나야 할 최악의 시나리오가 실행된다면, 노동자들은 그 돈을 퇴직시에 평균적으로 한 달에 300 달러 씩 대체해야 할 것입니다.
이러한 일은 발생하지 않지만 재정 설계사는 최악의 시나리오를 계획 할 것을 권고합니다.
추세를 이기기
이전에 들었습니다 : 건강을 오래 유지하려면 올바른 식생활과 운동을해야합니다. 계획의 첫 번째 단계는 최대한 건강하게 지낼 수있는 일을하는 것입니다. 18 세 이상 미국인 중 2199 명 (999 명)만이 심혈관 및 근육 강화 활동에 대한 신체 활동 지침을 충족합니다. 2 형 당뇨병, 심장병 및 일부 암을 포함한 많은 만성 질환은 운동 부족과 직접 관련이 있습니다. 아직 작업하는 동안 가능한 한 많이 저장하십시오. 가능한 경우 IRA와 401 (k)에 허용 된 추방 기부금을 활용하십시오. 다음으로, 후기에 소득을 얻으려면 어떻게해야할지 생각해보십시오. 신체 활동이 많은 경력을 쌓았다면 나이를 먹으면 그 직업을 수행하기가 더 어려워 질 것입니다. 귀하의 분야에서 컨설턴트가되어 경영진에 들어가거나 많은 육체 노동을 필요로하지 않는 다른 직업을 찾는 것에 대해 생각해보십시오 (
10 은퇴자를위한 금전 출자 직업
참조). 자신을 컨설팅 할 수있는 직업에 종사하는 경우, 자신의 분야에서 가시성을 구축 할 수있는 방법 (예 : 전문 조직에서 활성화)을 수행하고 은퇴 준비가되기 전에 컨설팅을 수행하십시오. 더 많은 아이디어를 얻으려면
정년 퇴직 : 새로운 삶의 전환 및 일찍 퇴직하지 말고 대신 경력 변경
을 참조하십시오. 결론
미국인들이 은퇴에 관한 더 나쁜 소식이 필요한 것처럼 통계에 따르면 현직 인력은 퇴직에 대한 낙관적 인 전망을 가지고 있으며, 퇴직은 그들이 퇴임 할 때 펼쳐지지 않을 것입니다. 미래의 알려지지 않은 것에 의존하는 계획을 세우는 대신, 오늘 계획을 세우십시오. 지출을 줄이고 은퇴 계좌에 더 높은 비율을 투자하여 더 많은 것을 저축하는 방법을 찾아보십시오.401 (k)를 직원 시합에 맞추고 IRA에 투자하십시오 (자세한 내용은 내 401 (k)를 마쳤습니다! 지금은 무엇입니까? 참조).