간병은 가족 구성원 모두에게 감정적 인 고통을줍니다. 그러나 불균형 한 부담을지는 경향이있는 성인 여성의 경우 노화 한 부모를 돌보는 재정적 비용이 엄청날 수 있습니다. 그리고 그들은 성장할 가능성이 있습니다.
미국인은 더 오래 산다. 그러나 불행하게도 증가 된 장수는 걱정의 필요성을 증가시킨다. 만성 장애 또한 증가하고 있습니다. 알츠하이머 병 협회에 따르면, 오늘날 5 백만명 이상의 미국인 (알콜 중독자 중 9 명 중 1 명, 65 세 이상, 3 명, 85 세 이상 1 명)이 알츠하이머 병이나 치매의 다른 형태로 살고 있습니다. 2025 년까지이 숫자는 7 백만에 이르며 40 퍼센트 증가 할 것으로 예상됩니다.
특히 913>부모에게 개인 간호 및 / 또는 재정 보조를 제공하는 성인 자녀 수는 지난 15 년간 3 배 증가했습니다. 현재, 베이비 붐 세대를 중심으로 한 4 세의 성인 자녀들은 노후 한 부모를 돌보고 있으며, 은퇴를 계획하고 저축해야 할 때도 있습니다. 더 보육원의 3 분의 2 이상이 여성입니다.
비용 계산
아들과 딸은 많은면에서 비슷한 도움을 제공하지만, 딸은 실습을 제공 할 가능성이 높으며 아들은 재정적 도움을 제공 할 가능성이 더 큽니다. 이러한 격차는 엄청난 장기 재정적 결과로 인해 발생합니다.주로 간병 때문에 여성은 남성보다 노동 인구에 더 자주 출입합니다. 인재 혁신 센터 (Centre for Talent Innovation)의 2010 년 연구에 따르면 샐러리맨 여성 근로자의 30 %는 노령화 된 노인을 돌보기 위해 6 개월 이상 자발적으로 직장을 잃지 않고 휴가를 보냈습니다. 지난 5 년. 다른 사람들은 일자리 책임을 벗어나 아르바이트 상태로 돌아가거나 가능한 경우 시간 단축을 선택하는 것과 같은 일종의 일터 편의 제공을합니다. 단기적으로 임금이 낮아지고 수입이 줄어들고 판촉이 박탈됩니다. 이것은 여성의 경력 과정에서 손실 된 임금이 142 달러 인 693 달러로 추산됩니다.
장기간의 가격은 더 위험합니다. 일관된 직장 환경이 없으면 여성은 401 (k) 플랜 및 그에 상응하는 기부금으로 복리 후생 기회를 잃게됩니다. 그러한 정기 결석은 또한 사회 보장 급여로 크게 줄어 들었습니다. 이는 사회 보장 제도가 최고 35 년의 소득으로 계산되기 때문입니다. 그 기간 중 어느 것도 생략하고 사회 보장 행정부는 35 년 미만의 기간 동안 0으로 평균을 보냅니다. $ 50,000의 연금에 대한 보수적 인 추정치에 평균 여성 간병인에 대한 임금 손실 및 사회 보장 급여 총액 영향을 추가합니다 (남성의 경우, 평균 남성 임에도 불구하고 임금이 평균 283 달러, 716 달러로 낮아집니다.)
진료를 제공하는 동안 자신을 보호하기
할 수있는 일 돌보지 않고 미래를 안전하게 지키기 위해?
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직장을 그만 두십시오.
직장을 떠나는 것은 봉급뿐만 아니라 급여도 잃는 것을 의미하기 때문에 회사의 연금 또는 이익 공유 계획에 기 입할 때까지 계속 노력하십시오. 근무 시간을 줄이려면 건강 보험과 같은 혜택을 계속 누릴 수있는 충분한 시간을 두는 것이 목표입니다. 귀하의 고용주의 인사 관리자와 상담하여 회사가 간병인 인 직원에게 서비스를 제공하는지 확인하십시오. 또한 고령화에 대한 미국 행정부 (US Administration on Aging)의 후원을받는 Eldercare Locator와 상담하여 직장을 그만 둘 필요가없는 지역 서비스를 찾아보십시오. 한편, 일하면서 고용주의 401 (k) 플랜 및 기부금에 완전히 참여하십시오. - 경비 지출에주의하십시오.
실제 실습 도움을 제공하든 보모 감독자 역할을하든, 귀하는 최우선 순위에 있으며, 보급품의 공급이 부족하거나 귀하의 지팡이에서 워커로 졸업 할 아빠. 자신의 지갑으로 손을 뻗는 것은 자연스럽지 만, 그러한 잡비는 평균 12,000 달러입니다. 형제 자매들에게 사소한 현금 캐시에 기여하라고 요청하십시오. 재정적 인 고문과 협력하여 현재 및 미래의 돌봄 요구를 모두 포괄하는 예산을 창출 할 수있을뿐 아니라 가족 분쟁을 예방하기위한 모든 비용을 기록 할 수있는 시스템을 마련 할 수 있습니다. - 공식으로하십시오.
전업 간병인이되기 위해 일을 포기할 경우, 귀하가 제공하는 보살핌을 제공하는 독립 계약자로서 가족에게 지불하도록 요청하십시오. 급여를받는 경우 SEP (Simplified Employee Pension)와 같은 소규모 고용주 유형의 연금 플랜을 설정할 수 있습니다. 간병인을 돌보는 일 평균적으로 성인을 돌보는 간병인은 한 주에 18. 시간을 보냅니다. 이는 정기적 인 일정으로 하루 2 시간 이상 면도가되므로 시간을 절약하고 효율성을 높일 수 있습니다.
학부모의 재무 업무 처리를 용이하게하는 한 가지 방법은 관리 계정을 설정하는 것입니다. 소액의 수수료 (일반적으로 약 1 %)를 지불하면 전문가의 고문이 부모의 자산을 관리하여 행정 잡무에 시간을 낭비하지 않습니다.또한 투자 결정에 대한 가족 간의 의심을 덜어줍니다. 관리 계정을 설정하는 것은 간단합니다. 단, 부모 또는 변호사와의 공동 계좌가 있어야합니다. 대부분의 계정은 당좌 예금 계좌 및 직불 카드에 연결될 수 있으므로 의료 관련 비용을 쉽게 추적 할 수 있습니다. 또한, 모든 가족 구성원은 은행 잔고 증명서를받을 수 있습니다.
건강을 지키는 데 조금이라도 시간을 할애하십시오. 간병인 10 명 중 3 명은 자신의 상황이 감정적으로 스트레스를 받고 있다고 말합니다. 여성은 남성보다 높은 스트레스를 느낄 가능성이 큽니다. 물론 스트레스는 정신 건강과 신체 건강에 영향을 줄 수 있으며, 이는 직장 능력을 떨어 뜨릴 수 있습니다.
최종선
노화 사랑하는 사람들을 위해 할 수있는 모든 일을하고 싶다는 것이 당연합니다. 그러나 자신의 재정적 미래를 희생 할 가치가 없습니다. 자신을 먼저 돌보는 것은 다른 사람들을 돌보는 일을보다 잘 수행 할 수있게 해줍니다. 간병인이되기 위해 경력을 변경하기 전에 직장을 떠나는 진정한 비용을 계산하거나 책임을 줄이는 시간을 가지십시오. 또한 다른 가족 구성원과 함께하는 것을 주저하지 마십시오. 소액 현금 기금 및 / 또는 관리 계좌를 개설하면 간병인이 압도 당하거나 기분을 상하게 할 수 있습니다.
