기업은 독립 계약자 (프리랜서라고도 함)로 고용 한 공급 업체로부터 정보를 얻기 위해 IRS 양식 W-9, 납세자 식별 번호 및 인증 요청서를 가장 일반적으로 사용합니다. 사업체가 과세 연도 동안 독립적 인 계약자에게 600 달러 이상을 지불 할 경우 양식 1099-MISC라고하는 정보 신고서에 IRS에보고해야합니다. 기업은 양식 W-9의 이름, 주소 및 사회 보장 번호 또는 세금 식별 번호를 사용하여 양식 1099-MISC를 작성합니다.

독립적 인 계약자를 고용하는 사업체는 종업원과 마찬가지로 독립 계약자를 위해 소득세를 보류하거나 메디 케어 또는 사회 보장 세를 납부하지 않습니다. 계약자는 이러한 의무를집니다. 그러나 국세청은 계약자가 빚진 세금을 납부 할 수 있도록 이들 계약자가 지불되는 금액을 알고 싶어하며 양식 1099-MISC를 사용하여이 정보를 수집합니다. 기업은 W-9 양식을 IRS에 보내지 않습니다.

-> ->

필요한 정보

양식 W-9는 독립 계약자의 이름을 요구합니다. 상호 (다른 경우); (단독 소유, 파트너쉽, C 법인, S 법인, 신탁 / 부동산, 유한 책임 회사 또는 "기타") 및 사업체의 세금 식별 번호 (또는 사회 보장 번호, 별도의 납세자 신분을 사용하지 않는 번호를 기입하십시오.) 양식 W-9는 또한 원천 징수가 면제됨을 증명하는 양식을 작성하는 사람에게 요청합니다 대부분의 납세자는 면제되지만 그렇지 않은 경우 독립 계약자를 고용 한 회사는 소득세를 원천 징수해야합니다

W-9 양식에는 과세 ID 또는 사회 보장 번호를 기재해야하기 때문에 두 사람이 모두 세금을 납부해야합니다. 작성한 양식을받는 회사는 신분 도용을 방지하기 위해 양식을 신중하게 보호해야합니다.

W-9를 작성하지 말아야 할 경우

예기치 않은 W-9를받는 독립 계약자는 주저해야합니다 그것을 채우기 전에 요청자가 합법적인지 여부를 조사하십시오. 이 양식을 요구하는 이유. 금융 기관은 때로 W-9 양식을 사용하여 배당금이나이자를보고해야 할 때 고객에게 정보를 요청합니다. 그러나 여기에서주의하십시오 : 금융 기관은 이미 계좌 개설시부터 귀하의 과세 ID 번호를 가지고 있어야합니다.

W-9 양식을 작성하기 전에 주저해야하는 또 다른 상황은 귀하가 작성하도록 요청한 회사가 귀하의 고용주이고 귀하가 독립 계약자가 아닌 직원으로 분류되기로되어있는 경우입니다. 그 차이는 상당합니다.

직원 또는 독립 계약자?

근로자 인 경우 고용주는 소득세를 보류하고 사회 보장 및 메디 케어 세금을 보류 및 지불하며 임금에 실업 세금을 납부합니다.당신이 독립적 인 계약자라면 그렇지 않을 것입니다. 즉, 고용주의 사회 보장 세금 및 메디 케어 세금에 대한 책임은 귀하에게 있음을 의미하며 해고시 실업 보상금을받을 자격이 없다는 것을 의미합니다.

파렴치한 고용주는 직원을 독립적 인 계약자로 분류하여 돈을 절약하려고합니다. 독립적 인 계약자로 잘못 분류되면 고용주의 "저축"이 주머니에서 나올 것입니다. 귀하가 직원 인 경우 W-9 양식이 아닌 W-4 양식을 작성해야합니다. (자세한 정보는

IRS W-4 양식의 목적 참조) 근로자가 독립적 인 계약자인지 여부는 항상 명확하지 않지만, 일반적으로 사업은 근로자가하는 일을 넘어서고 어떻게하는지, 근로자 일 가능성이 높습니다. 당신을 고용 한 누군가가 당신을 독립적 인 계약자라고 부를 때 당신의 Spidey 감각이 따끔 거림을 시작하면, 그것은 상황을 더 조사해야 좋은 표시입니다. 이 둘의 차이에 대한 IRS 논의부터 시작하십시오.

결론

W-9를 올바르게 기입하는 것이 중요합니다. 제출하는 것이 올바른 양식이라고 확신하는 경우에만 가능합니다.

세금 양식에 대한 자세한 내용은

IRS 양식 W-2 란 무엇입니까? 와 IRS 양식 1040EZ와 1040A의 차이점은 무엇입니까?