안식년은 개인적 및 직업적 생활을 평가하고, 경력을 쌓고, 교육 목표를 달성하고, 경력을 재평가하는 데 필요한 시간을 제공 할 수 있습니다. 일부 들어, 안식년도 그들의 은퇴의 수평선과 새로운 은퇴 목표와 목표의 재평가로 이어질 수 있습니다. 우리가 안식년이 당신을 위해 할 수있는 것과 당신이 다이빙하기 전에 알아야 할 것을 탐구하면서 읽으십시오.

안식년 정의

안식년은 직장에서 연장 된 휴식으로서 학업 자격을 높이고 성취도를 반영하며 삶과 직업의 우선 순위를 정하는 방법을 결정할 시간을 제공합니다. 직업적인 소진으로 인해 장기간 휴식을 취하십시오. 안식년은 보통 1 년입니다. 휴가는 일반적으로 단기간에 며칠에서 1 개월에 이르는 휴가와 달리 스트레스를 풀고 휴식을 취하여 일하는 데 복귀하는 데 사용됩니다. 주의 : 직장 기능이 변경 될 수 있습니다.

고용인이 안식년에 휴가를 가질 수 있도록 허용하는 많은 고용주는 휴가 종료시에 직장을 보장받는 반면, 직무 기능이 변경 될 수 있습니다. 안식년을 취하는 것을 고려하고 있다면, 그것이 귀하의 직업에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대한 신중한 평가가 수행되어 교육 된 결정을 내릴 수 있도록해야합니다.

- 안식년의 생활에 미치는 영향
안식년은 1 년 동안의 휴가를 통해 드라마를 따라 잡고 골프 핸디캡으로 일할 수 있습니다. 주요 이점 중 일부는 다음과 같습니다 :

새로운 직업 기회 탐색

현재 직장에서 해고되거나 선택의 여지가 없기 때문에 새로운 직업을 찾아야하거나 이전 직업에 환멸을 느끼는 사람들 . 안식년은 새로운 직업 선택권을 탐구 할 수있는 기회를 제공 할 수 있으며, 해고되는 것과는 달리 새로운 직업 경로가 적합하지 않다고 결정하면 동일한 직업으로 복귀 할 수 있습니다. 귀하의 목표가 새로운 전문 기회를 모색하는 것이라면, 결정을 내리기 전에 관심 분야의 직업 시장을 조사하십시오. 원하는 직장을 찾는 데 몇 개월 또는 그 이상 걸릴 수 있습니다. 더 높은 보수를받는 직업을 확보 할 수 있다면 퇴직 저축을 늘릴 수 있고 조기 퇴직을 허용 할 수 있습니다. (새로운 직업 경로를 탐색하는 데 도움이 필요하면

금융 경력을 성공적으로 전환하기위한 6 단계 및

직업 전환 : 운전석에 들어가기 를 확인하십시오.) 교육 진흥이 더 ​​많은 소득을 의미 할 수 있습니다 귀하의 학업 자격을 향상시키기 위해 귀하의 안식년이 걸리면, 직업 기회 및 / 또는 판촉과 같은 전문적인 진보로 이어질 수 있습니다.높은 수준의 일자리는 일반적으로 더 높은 급여, 긴 휴가 및 더 나은 혜택 패키지를 의미합니다. 이는 또한 귀하의 퇴직 저축을 증가시켜 귀하의 은퇴 기간을 단축시킬 수있는 더 많은 소득을 의미 할 수 있습니다. (고등 교육의 이점에 대해 알아 보려면 대학 교육

을 참조하십시오.) 새로운 관점을위한 기회 일부 사람들에게는 일에서 벗어난 시간이 다른 시각을 제공 할 수 있습니다 가족과 친구들과의 업무 및 경력 성장과 질적 인 시간의 중요성. 이러한 개인은 적은 수입을 의미한다고하더라도 시간과 에너지에 대한 요구가 적은 직업을 선택할 수 있습니다. 고소득보다 양질의 시간이 중요한 경우, 은퇴를 위해 더 오래 일하고 저축하는 것보다 반 은퇴가 더 중요 할 수 있습니다. (반년 퇴직에 대해 읽고 일과 행복 사이의 균형을 찾으려면 돈으로 은퇴를 행복하게 살 수 없음

및 70 세까지 일함으로써 은퇴 적금을 늘림 참조) > 안식년을 결정하기 전에 제공 할 수있는 혜택을 고려할 때, 안식년은 완벽한 적합으로 보일 수 있습니다. 그러나 결정이 내려지기 전에 신중하게 고려해야합니다. 특히 안식년 동안 정규 급여와 수혜금을받지 못하는 경우에는 더욱 그렇습니다. 다음은 고려해야 할 몇 가지 사항입니다 : 재정적 준비성
안식년 동안 계속해서 충분한 봉급을받는다면, 자금 조달은 문제가되지 않습니다. 그렇지 않다면, 귀하의 시간을 재정 할 방법을 고려해야합니다. 귀하가 안식년을위한 재정을 위해 저축 계좌에 돈을 더할 것을 권장합니다. 안식년을 시작하기 전에 생활비를 충당 할 수 있는지 확인하십시오. 그렇게하지 않으면 정기 저축을 고갈시키고, 은퇴를 저축하며 미납 된 채무를 늘리는 등 재정적 인 문제가 발생할 수 있습니다. 건강상의 이익

귀하가 안식년을 떠날 때 건강 혜택이 줄어들 수 있습니다. 인력 자원 부서에 문의하여 안식년 중에 의료, 치과 및 안과 진료를 제공하는 방침을 결정하십시오. 안식년 중에 보험에 가입하지 않을 경우 의료 비용을 주머니에서 털어 내야합니다. 검색을 시작하려면 안전하고 저렴한 후기 건강 보험 찾기

를 읽으십시오.) 퇴직 저축 안식년은 다음을 포함하여 여러 가지 방법으로 퇴직 저축에 영향을 미칠 수 있습니다. 401 (k), 이익 분배 계획 또는 확정 기여 계획과 같은 고용주가 후원하는 계획에 참여할 자격을 얻으려면 해당 근로자와 함께 일정 수의 근무 연수를 수행해야합니다. 고용주. 귀하의 근무 연수가 귀하의 고용주가 귀하의 퇴직 기여금에 대한 귀하의 가득 시간표에 영향을 줄 수도 있습니다. 귀하가 안식년을 취하는 경우 귀하의 고용주 정책에 따라 안식년이 적격성 및 적법성 보장을위한 서비스로 간주되는지 여부가 결정됩니다.일반적으로 전체 급여를 계속 받으면 안식년은 카운슬링 된 것으로 간주됩니다. (퇴직 계획의 기초를 배우려면

4-1-1 401 (k) s 를 확인하십시오.)

• 부분적으로 급여를받는 경우, "근속 연수"는 귀하가받는 급여의 비율. 예를 들어, 안식년을받는 데 6 개월 분의 급여를받는 경우 6 개월의 서비스 만 누적받은 것으로 간주 될 수 있습니다. 퇴직금을 받거나 연봉을받지 못하면 안식년 중에 은퇴 둥지 알에 추가 할 수있는 금액에 상처를줍니다. 보험 적용 범위 대부분의 고용주는 직원에게 보험을 제공합니다. 여기에는 생명 보험 및 장기 및 단기 장애 보험이 포함됩니다. 이것은 가족 중 가장 중요한 생계를 꾸려 나가는 사람과 그 가족을 통해 제공받는 사람에게 특히 중요합니다. 안식년 중에도 적용 범위가 여전히 적용되는지 확인해야하며 그렇지 않을 경우 대안을 마련해야합니다. (장애 보험 읽기에 관해서는 수입원 보호
• 를 확인하십시오.)
• 결론

목적과 목표를 달성하기 위해 시간을 할애해야하는 경우, 안식년은 안보를 위태롭게하지 않으면 서 이것을 제공 할 수 있습니다 너의 직업. 그것이 취해지는 목적에 관계없이, 다른 지역을 탐험하는 시간을 이용하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 추가 학업 자격을 얻기 위해 안식년을 지낸 교사 인 경우, 시간을 사용하여 다른면을 재평가하십시오. 퇴직 후 몇 년 밖에 안 걸렸지 만 그 시간에 은퇴하고 싶지 않다고 생각되면 두 번째 경력으로 이어질 수있는 코스를 고려하십시오. 제대로 계획된다면, 안식년은 목표를 우선시하고 삶의 불꽃을 다시 한번 느낄 수있는 완벽한 방법입니다. 사장님이 안식년을 보도록 설득하는 방법을 배우려면 고용 관련 협상 을 읽어보십시오.