충분한 돈을 가지고 편안하게 은퇴하는 것은 대부분의 미국인에게 앞과 중심 이슈가되었습니다. 효율적으로 저축을 유지하기 위해 은퇴에 영향을 미치는 세법의 변경 사항을 이해하는 것이 좋습니다. 현행 세금 코드의 75 페이지 중 2014 년에는 사회 보장, 연금 계획 및 건강 관리에 영향을 미치는 페이지가 변경되었습니다. 아래는 주요 조정 사항에 대한 개요입니다.
사회 보장
FICA (Federal Insurance Contribution Act)에 대한 변경으로 사회 보장 세액의 과세 한도가 2013 년 113 달러, 700 달러에서 117 달러로 인상되었으며 세율은 6으로 설정되었습니다. 2 고용인과 고용주 모두에 대한 %. 사회 보장국 (Social Security office)에 따르면 약 1 천 6 백만명 (약 1 억 6 천 5 백만명)의 근로자가이 증가의 결과로 높은 세금을 낼 것이다. 메디 케어 세금은 FICA의 다른 부분입니다. 이 세금은 고용주가 지불하더라도 $ 200, 000 이상의 임금에 대해서는 현재 0.9 %입니다.
1. 개인 면제 액은 3 달러, 900 달러에서 950 달러로 3 달러로 인상되었습니다.
2. 혼인 납세자와 결혼 한 납세자 모두에 대한 세금 원천 징수 비율은 변경되지 않습니다. 그러나 이러한 금리에 대한 임금 브래킷이 변경되었습니다.
사회 보장 혜택은 2014 년에 1.5 % 씩 인상됩니다. 이는 COLA (Cost of Living Adjustment) 자격이됩니다. 퇴직 소득에 대한 면세는 면제되며, 장애 기준 액, 연방 지불 기준, 자원 한도 및 학생 제외 사항이 변경됩니다. 구체적인 세부 사항은 모두 사회 보장국의 2014 년 변경 요약에서 찾을 수 있습니다.
1. 5 % COLA
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1. 5 % COLA |
모든 퇴직 근로자 | |
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$ 1, 275 |
$ 1, 294 |
미혼 부부, 둘 다받는 혜택 |
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$ 2, 080 |
$ 2, 111 |
미망인 어머니와 두 자녀 |
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$ 2, 583 999, $ 2, 배우자 및 1 명 이상의 자녀 |
$ 1, 914 |
$ 1, 943 |
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모든 장애인 |
> $ 1, 131 |
$ 1, 148 |
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연금 국 한도 |
IRS 웹 사이트에 따르면 기부 한도는 401 (k), 403 (b) 및 457 계획의 대부분. 이 플랜에 대한 추산 규정은 50 세 이상인 경우 5 달러, 500 달러로 변경되지 않았습니다. |
기존 개인 퇴직 조정 (IRA) 계획에 대한 2014 년 허용 공제액은 작년과 동일하지만 50 세 이상인 경우 6 달러, 49 세 미만인 경우 500 달러, 49 세 미만인 경우 500 달러입니다.IRA 단계적 한도 또는 고소득층 개인의 세금 공제 기여액에 대한 제한이 변경되었습니다. 이 한도는 직장 퇴직 계획의 적용을 받고 일정 수준의 수정 된 총소득 (MAGI)을 가진 사람들에게 적용됩니다. |
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독신자 및 가정 주인 자격을 갖춘 사람들의 경우 MAGI 한도는 2013 년 59,000 달러에서 69,000 달러 사이이지만 2014 년에는 60,000 달러에서 70,000 달러로 증가 할 것입니다. 그 수준은 여전히 IRA에 기여할 수 있지만 세금 공제는받지 못합니다. 공동으로 결혼 한 부부의 경우, 단계적 범위는 $ 95,000에서 $ 115,000 범위에서 증가하는 2014 년의 경우 $ 96,000와 $ 116,000 사이입니다. |
결혼 한 부부의 로스 IRA 범위가 증가했습니다. 작년에는 $ 181, 000 및 $ 191, $ 178, 000에서 $ 188, 000으로 상승했습니다. 그러나 단계적 제거에 대해 알고있는 몇 가지 규칙이 있습니다. IRS에 따르면 : |
"2014 년에 귀하의 로스 IRA 기부 한도가 다음과 같은 상황에서 줄어 듭니다. |
귀하의 서류 제출 상태가 공동으로 또는 합법적 인 미망인을 제출하고 귀하의 수정 된 AGI가 최소 $ 181, 000. 수정 된 AGI가 $ 191, 000 또는 그 이상인 경우 Roth IRA에 기부 할 수 없습니다.
귀하의 제출 상태가 단일, 세대주 또는 기혼자 신고이며, 귀하의 배우자와 2014 년에 수정 된 AGI는 최소 $ 114,000입니다. 수정 된 AGI가 $ 129, 000 이상인 경우 Roth IRA에 기부 할 수 없습니다.
귀하의 제출 상태는 별도로 기혼자이며, 배우자와 수정 된 AGI가 -0- 이상인 경우 수정 된 AGI가 $ 10, 000 이상인 경우 Roth IRA에 기여할 수 없습니다. "
저소득층을위한 특정 예외 및 저축 기여 학점이 있습니다 IRS 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다.
의료 서비스
2013 년 대비 2014 년 메디 케어 변경 사항 개요는 다음과 같습니다.
비용 요약
2013
2014
파트 B 보험료
대부분의 사람들은 $ 104를 지불합니다. 매달 90.
대부분의 사람들은 104 달러를 지불합니다. 매달 90.
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파트 B 공제액 |
연간 $ 147 |
연간 $ 147 |
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파트 A 보험료 |
파트 A에 대해 월 보험료를 납부하지 않는 사람이 대부분입니다. 파트 A를 구입하면 매달 최대 $ 441. |
대부분의 사람들은 파트 A에 월 보험료를 지불하지 않습니다. 파트 A를 구입하면 매월 $ 426을 지불하게됩니다. |
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파트 A 병원 입원 환자 부담금 |
지불 대상 : |
지불 대상 : |
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일 1-60 : 각 혜택 기간 동안 1 달러, 184 달러 |
1 달러, 각 혜택 기간 동안 216 공제 금액 일 1-60 일 : 각 혜택 기간 동안 $ 0 공동 보험료 |
일 61-90 : 각 혜택 기간 당 하루 $ 296 공동 보험료 |
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일 61-90 : 각 혜택 기간 당 하루 $ 304의 공동 보험료 |
91 일 이상 : $ 592 공동 보험료 각 혜택 기간 (귀하의 평생 동안 최대 60 일)에 대해 90 일 후 각 "평생 준비 일" |
91 일 및 그 이후 : 각 혜택 기간 동안 90 일 후 각 "평생 준비 일"당 $ 608 공동 보험료 |
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평생 휴가를 넘어서서 : 모든 비용 |
평생 휴가를 넘어서 : 모든 비용 | |
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MyRA |
2 월에 백악관은 MyRA를 고용주가 후원하는 은퇴 저축 계획.이 보고서는 미국 전체 근로자의 50 %와 파트 타임 근로자의 75 %가 퇴직 401 (k), 403 (b) 및 관련 연금 계획을받을 자격이 없다는 데이터를 인용했다. 그것은 잘 다듬어 진 은퇴 플랜을 얻으려면 직원들이 사회 보장, 개인 저축 플랜 및 고용주가 제공하는 연금 제도를 혼합하여 사용한다고 언급했습니다. | |
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MyRA는 전통적인 연금 계획에 부적격 한 사람들에게 월급의 일부를 저축 계획에 넣을 수있는 기회를 제공하기위한 것입니다. 이 계획은 아직 파일럿 단계에 있으며 2014 년 말까지 완전히 이용할 수있는 것으로 보입니다. 또 다른 차이점은 재무부 증권에 투자하는 것이 더 안전하고 "미국의 완전한 믿음과 신용으로 뒷받침됩니다. "장기간에 걸쳐 실제로 저축 수준을 높이기 위해 높은 이자율을 지불하지 마십시오. |
결론 | |
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MyRA 이니셔티브에 대한 한 가지 비판은 이미 근로자가 이용할 수있는 저축 계획과 차량을 포함한다는 것입니다. 퇴직 급여 변경에 관한 혼란은 고용주와 직원 모두를 낙담시킬 수 있지만, 거기 밖으로 이용 가능한 프로그램을 이용하는 많은 방법이 있습니다. 또한, 올해의 변화로 인해 기여도가 높아지고 추수 한계가 높아졌지만 세금 혜택은 고소득자에게는 더욱 까다로워졌습니다. 그러나 인센티브와 경기 회복과 함께 준비하는 사람들은 훌륭한 모습을 보일 수 있습니다. |
2014 년 무니 본드 ETF
4 월 15 일이 왔지만 갔지만, IRS가 지불 한 얼마만큼의 돈에 대한 기억은 분명히 남아 있어야합니다. 마찬가지로 귀하의 세금 부담을 줄이기 위해 더 많은 일을해야한다는 것을 깨달아야합니다. 2014 년 5 대 기업 공개
호황을 누리고있는 시장에도 불구하고 일부 IPO가 충돌하여 불타졌습니다. 물론 대중은 자본의 홍수를 가져올 수 있지만 회사를 예측할 수없는 시장 세력에 노출시킬 수도 있습니다. 2014 년 10 대 프랜차이즈 | Investpedia
이 프랜차이즈 사업은 2014 년에 두드러졌습니다. |