차례:
- 아니요, 실제로 실제로는 무료 일 수 있습니다. 401 (k)를 다른 중개인에게 양도하고 모든 종류의 세금 혜택이있는 은퇴 계좌를 개설하는 경우에는 수수료가 부과되지 않습니다 (
- 401 (k ) 및 IRA?
- 유료 재정 고문조차도 1 %에서 3 % 사이의 요금을 부과 할 가능성이 있으며 이는 고용주 기반 401 (k)와 관련된 수수료보다 낮은 경우가 많습니다.
여기에는 401 (k) ( " 401 (k) 퇴직 계획 의 기본 사항"참조)에 대한 압류가 포함됩니다. 당신이 새로운 일자리를 얻었거나 은퇴 할지라도, 당신은 이전 직장에서 401 (k)를 약간 변경할 자격이 있습니다. 그러면 "그 비용은 얼마입니까?" "
아니요, 실제로 실제로는 무료 일 수 있습니다. 401 (k)를 다른 중개인에게 양도하고 모든 종류의 세금 혜택이있는 은퇴 계좌를 개설하는 경우에는 수수료가 부과되지 않습니다 (
IRA 계좌를 개설 할 수있는 회사는 누구입니까? 참조). >). 사실, 브로커가 당신에게 돈을 줄지도 모릅니다. 브로커가 당신의 돈을 원한다는 것은 아무 비밀이 아닙니다. 그들은 평생 수수료 및 수수료를 기대하고 있습니다 ( 투자 고문 지불 - 수수료 또는 커미션 참조). 귀하의 비즈니스에 대한 유혹으로 현금을 버릴 용의가 있습니다. 이 기사의 시점에서 유명한 브로커 중 한 명은 백만 달러 예치금으로 2 천 달러를 제공했습니다. 현금이 아닌 경우 무료 투자 거래를 얻을 수 있습니다. 프로모션과 관계없이 대부분의 경우 계정을 롤 오버 할 때 수수료를 지불하지 않아야합니다. 제공 될 수있는 거래의 예를 보려면 Best 2015 IRA Promotions
를 확인하십시오.정확히 "무료"는 아닙니다. 롤오버는 무료 일 수 있지만, 계정을 의미하지는 않습니다. 계산기를 털어 내고 비교를 할 준비를하십시오. 그 오래된 401 (k)에는 모든 종류의 수수료가 붙어 있습니다 - 보유한 각 기금의 비용, 관리비 및 기타 비용 ( 숨겨진 수수료는 401 (k) s 참조). 401 (k)를 새로운 고용주 401 (k)로 옮기고 있다면 수수료를 비교하십시오. 새로운 요금으로 더 많은 비용을 지불하게 될 경우, 계좌를 그대로두고 계시거나 요금을 낮추는 방법을 고려해보십시오. 예를 들어 IRA (
401 (k ) 및 IRA?
를 참조하십시오.
유료 재정 고문조차도 1 %에서 3 % 사이의 요금을 부과 할 가능성이 있으며 이는 고용주 기반 401 (k)와 관련된 수수료보다 낮은 경우가 많습니다.
롤오버를 고려하고 있다면 ( 401 (k)를 넘겨야 만합니까? 참조), 수수료를 기준으로 만 평가할 때 IRA가 가장 적합 할 수 있습니다.
최종선
귀하는 401 (k)를 넘기 위해 어떤 종류의 이체 수수료도 지불하지 않을 것입니다. 그러나 돈을 이전하기 전에 새 계정에 첨부 된 수수료를 고려하십시오. 더 많은 돈을 지불한다면, 아마도 좋은 재정적 인 움직임이 아닙니다. 이 정보는 가장 일반적인 상황을 기반으로합니다. 귀하의 재정적 인 그림과 선택은 다를 수 있으며 다른 요소들을 고려해야합니다. 큰 재정적으로 움직이기 전에 당신이 신뢰하는 재무 고문과 이야기하십시오.
저의 오래된 회사는 401 (K) 플랜을 제공하고 새 고용주는 403 (b) 플랜 만 제공합니다. 401 (k) 플랜의 돈을이 새로운 403 (b) 플랜으로 옮길 수 있습니까?
그것이 달려있다. 규정에 따라 401 (K) 플랜과 403 (b) 플랜간에 자산의 롤오버가 허용되지만 고용주는 자신이 보유한 플랜으로 롤오버를 허용 할 필요가 없습니다. 결과적으로, 수령 계획 (또는 그 계획을 후원 / 유지하는 고용주)은 궁극적으로 401 (k) 또는 다른 계획으로부터의 전복 기여를 수락 할지를 결정합니다.
제 직원의 401 (K) 플랜에 헤지 펀드를 제공 할 수 있습니까? | 귀하의 고용주가 후원하는 401 (k) 플랜에서 직원들에게 헤지 펀드를 제공하는 것이 "할 수있는"것이 아니라 "왜"가 될 것인지를 결정하는 Investopedia
나는 옛 고용주로부터 403 (B)를 가지고있다. 나는 그것을 401 (k)로 바꾸고 싶다. 어떻게해야합니까? IRS는 현재 401 (k) 플랜을 제공하는 고용주를 위해 일하면 403 (b) 플랜을 401 (k) 플랜으로 전환 할 수 있다고 말합니다.
자영업자 인 경우 403 (B) 플랜을 자영업 401 (k) 플랜으로 롤백 할 수도 있습니다. 그러나 401 (k) 플랜을 제공하지 않는 고용주를 위해 일하면 403 (b) 플랜을 어떤 유형의 401 (k) 플랜으로도 넘길 수 없습니다. IRS는 현재 401 (k) 플랜을 제공하는 고용주를 위해 일하면 403 (b) 플랜을 401 (k) 플랜으로 전환 할 수 있다고 말합니다.