차례:
- 꾸준한 보험료
- 뉴욕 타임즈 (New York Times)
- 공동 보험
- 많은 개인과 가족은 고용주가 후원하는 계획을 갖고 있지 않고 새 법안에 따라 세금 공제를 받기에 너무 많은 돈을 벌어들이는 중간에 갇혀 있음을 깨닫습니다. 이로 인해 보험료, 전액 공제액 및 높은 본인 부담금이 발생했습니다.
- Johnson은 첫 해에 가장 합리적인 계획이 $ 800, 한달에 $ 12,000의 공제 금액으로 시작되었다는 사실에 충격을 받았습니다. 포터는 2015 년 등록 기간 동안 한 달에 750 달러부터 시작하는 계획을 보았으나 훨씬 더 높은 공제 금액을 받았다. 그녀가 공제액이 적은 계획을 발견하면 보험료가 크게 올랐습니다.
공개 등록은 우리에게 있으며, 이는 많은 가정이 건강 보험으로 쇼핑하고 있음을 의미합니다. 의료기관에서 쇼핑하든, 고용주를 통해 보험에 가입하든 보험사에서 직접 플랜을 구매하든간에 심각한 충격을받을 수 있습니다. 2010 년 저렴한 의료법 통과와 함께 이것이 심지어 어떻게 가능한지 궁금해 할 수도 있습니다.
건강 관리 비용이 탐색하기 어려울 수있는 얽힌 웹이라는 것은 비밀이 아닙니다. 보험료는 한 가지를 말해 줄 수도 있지만, deductibles와 out-of-pocket cost는 또 다른 이야기입니다. 또한, 공동 보험은 우리가 더 많이 보게되는 의료 비용의 또 다른 측면입니다.
의료 서비스를 구매하는 사람들은 현실을 직시하고 있습니다. 월 보험료로 인해 의료비가 결정되지는 않습니다. 사실, 미국인들은 상대적으로 안정적인 보험료로도 이전보다 더 많은 의료비 지출로 압박감을 느끼고있는 것처럼 보입니다.
꾸준한 보험료
보험료 인상이 약간 증가한 것을 눈치 챘을지라도, 평균 보험료는 적어도 다른 의료 비용 측면과 비교할 때 상당히 일정합니다.
Henry J. Kaiser Family Foundation이 발표 한 연구에 따르면 건강 보험료는 2015 년에만 약 4 % 상승했습니다. 2014 년 보험료는 3 % 상승하여 2015 년 요금은 과거 성장률과 유사합니다. 2015 년 고용주가 평균 17 달러, 545 달러의 보험료를 지불하는 반면, 직원들은 약 4 달러 955 달러를 지불하고 있습니다.
건강 보험 마켓 플레이스를 통해 건강 관리를 구매하고자하는 경우, Kaiser Family Foundation은 실버 플랜의 두 번째로 저렴한 비용 옵션 인 프리미엄 비용이 0.02에 불과하다는 것을 발견했습니다. 세금 공제를 분해 한 후 %.또한, 헬스 케어에 따르면. 정부 기관을 통해 구매 한 대부분의 사람들은 세금 공제를 신청 한 후 한 달에 100 달러 미만의 의료 보험을 찾을 수있었습니다. 10 명의 소비자 중 8 명이 270 달러의 평균 세금 공제를 받았고 7 명의 소비자 중 7 명이 75 달러 미만의 의료 보험을 발견했습니다. 불행히도, 다른 모든 것이 더 비싸기 때문에 꾸준한 프리미엄 비용은 중요한 절충안과 함께 왔습니다.
높은 공제 금액
미국인들이 의료비 지출을 늘리는 이유 중 하나는 공제 금액이 증가했기 때문입니다. 최근 몇 년 동안 근로자가 공제하기 전에 지불해야하는 금액 인 공제액이 크게 증가했습니다. 보상 대상 근로자의 평균 가족 기여도는 2005 년 이후 83 % 증가했으며 2010 년 이후 24 % 증가했습니다. 또한 일부 가족은 $ 13,000의 공제액을받는 일부 가족과 함께 의료기관에서 제공되는 플랜에 대한 공제액이 3 배가되었습니다.
뉴욕 타임즈 (New York Times)
조사에 따르면 전국 대부분의 개인 계획에는 3,000 달러 이상의 공제액이 있습니다. 같은 설문 조사에 따르면 마이애미에서 개인의 평균 공제 금액은 Phoenix의 경우 5,000 달러와 4,000 달러입니다. 이것은 개인과 가족 모두 여전히 의사에게 갈 여유가없는 것처럼 느껴졌습니다.
높은 경비가 들지 않는 비용 많은 가정이 직면하고있는 또 다른 문제는 높은 본인 부담 한도입니다. 자기 부담금은 보험이 보험료를 100 % 보상하기 전에 가족이 지불해야하는 최대 금액입니다. 처방전, 공동 부담금 및 공동 보험금이 지출액에 포함되기 때문에 이것은 공제액과 다릅니다 -of-pocket max는 deductible에 포함되지 않을 수 있습니다. Affordable Care Act에 따르면 현재 최대 가족 부담 한도액은 $ 13, 200입니다.
공동 보험
높은 공제 금액과 최대 본인 부담액 외에도 일부 보험 플랜도 제공됩니다 공동 보험. 이는 개인 및 가족이 공동 지불 이외에도 일부 의료 서비스를 제공 할 수 있음을 의미합니다. 개인이 공동 보험에 지불하는 금액은 보험에 따라 다릅니다.
중간 어딘가에
많은 개인과 가족은 고용주가 후원하는 계획을 갖고 있지 않고 새 법안에 따라 세금 공제를 받기에 너무 많은 돈을 벌어들이는 중간에 갇혀 있음을 깨닫습니다. 이로 인해 보험료, 전액 공제액 및 높은 본인 부담금이 발생했습니다.
그러한 개인 중 하나는 ClubThrifty의 자영업자 전문가 인 홀리 존슨 (Holly Johnson)입니다. com, 최근에 그녀의 가족을 위해 4 명을 찾고있었습니다. Patient Protection and Affordable Care Act가 통과되기 전에 우리는 4 대 가족을 위해 매달 393 달러의 높은 공제 금액을 내야했습니다. 일단 법이 발효되면 우리의 계획은 즉시 취소되었고 새로운 ACA 준수 계획을 통해 쇼핑을해야했습니다. "라고 Johnson은 말합니다.
Johnson은 첫 해에 가장 합리적인 계획이 $ 800, 한달에 $ 12,000의 공제 금액으로 시작되었다는 사실에 충격을 받았습니다. 포터는 2015 년 등록 기간 동안 한 달에 750 달러부터 시작하는 계획을 보았으나 훨씬 더 높은 공제 금액을 받았다. 그녀가 공제액이 적은 계획을 발견하면 보험료가 크게 올랐습니다.
"이 문제의 핵심은 이러한 지나치게 비싼 고액 공제액 계획이 많은 경우에 끔찍한 가치이며 찢어지는 것입니다. 공제액이 너무 많아서 의료 혜택을받을 수 없을 때 왜 누군가가 의료비를 기꺼이 지불해야합니까? "존슨은 말한다.
궁극적으로 Johnson과 그녀의 가족은 $ 449의 프리미엄과 $ 1500의 deductible로 건강 관리 비용 분담 사역을 선택했습니다.
최종선
보험료가 현저히 증가하지는 않았지만 현실은 미국 가정이 의료비와 관련된 비용을 높은 공제액 및 높은 자기 부담 비용으로 충당하도록 요청 받고 있습니다 이로 인해 많은 가족들이 현금으로 묶여있는 느낌을 받았으며 아무 것도 지불하지 않는 것처럼 보였습니다.
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