재무 또는 기업 재무는 모든 회사 또는 조직의 금융 인프라의 핵심입니다. 이 직책에는 상당량의 기술, 재정적 지식 및 경험이 필요하며 다양한 유형의 비즈니스 및 금융 전문가를 상대해야합니다. 대인 관계 기술과 강력한 전문적인 모습이 필수품입니다. 재무의 입장은 많은 책임이 따르며 궁극적으로 재무는 부분적으로 비즈니스의 성공과 지불 능력에 책임이 있습니다. 대부분의 경우, 기업 재무는 일반적으로 상위 임원을 포함하는 크고 다양한 그룹의 개인을 관리해야합니다. 재무는 모든 산업 분야에서 근무하며 교육, 경험 및 타고난 기술의 고유 한 조합이 필요합니다.

직업 설명 및 의무

기업 재무는 기업 또는 조직의 재정 생활의 모든 측면을 처리합니다. 이 전문가는 재무 계획, 예산 수립 및 회사 또는 이사회를 대신하여 막대한 투자를 담당합니다. 일부 회사에서는 회계 담당자가 종종 이사회에 참석합니다. 그의 일의 일부로서, 재무는 미래의 금융 교대와 사건을 예측하고 이러한 예측으로부터 가장 많은 이익을 얻는 절차와 정책을 수립해야합니다.

재무는 또한 위험 관리에 크게 책임이 있습니다. 어떤 회사에서든 유동성, 통화, 이자율, 신용 및 운영과 관련된 위험은 각 회사의 규모와 매출에 따라 다른 정도의 경험을합니다. 유동성 위험은 기업 재무가 직면 할 수있는 가장 중대한 위험 중 하나입니다. 이 입장에서 개인은 기업의 과도한 비용, 은행과 같은 외부 출처에서 적절한 자금을 조달 할 수 없으며 회사의 의무를 이행하지 않는 금액의 수입을 가져올 수 없다. 유동성 부족으로 많은 수의 대기업과 중소기업이 종식되었습니다.

수출 상품을 광범위하게 취급하는 재무의 경우, 거래가 시작되고 완료되는 기간에 통화 거래 위험이 발생할 수 있으며 그러한 거래로 인한 수익금은 외화를 국내 통화로 환산 한 것.

재무가 종종 관리하기 어려운 또 다른 유형의 통화 위험에는 호의적 인 통화 변환이 포함됩니다. 예를 들어, 다른 나라의 두 회사가 유사한 상품을 생산하고 판매하는 경우, 가장 많은 수익을 내고 가장 많은 매출을 달성하려고 시도 할 때 경쟁이 치열합니다. 판매 결과는 전적으로 각 국가의 원화가 상품 판매 국가의 통화로 이동하는 방식에 달려 있습니다.재무는 종종 경쟁을 높게 유지하고 더 큰 이익을 가져 오는 전술적 계획에 관여합니다. 예를 들어 경쟁 업체의 통화 비용 기준과 일치하도록 제조 공장을 이전하는 것입니다. 이 단계는 회사에 잠재적으로 부정적인 영향을 미칠 수 있으며 회사 재무와의 광범위한 조사와 협의를 거쳐 이루어집니다.

운영 과정에서 대부분의 기업은 돈을 빌려야합니다. 변동 이자율로 돈을 빌리면 시장에서 금리가 떨어지면 회사의 비용은 줄어들지 만 시장의 금리가 상승하면 더 비쌉니다. 이자를 지불하지 않으면 회사의 유동성 문제가 될 수 있으며 장래에 자금 확보 문제가 발생할 가능성이 높습니다. 재무는 이러한 위험을 이해하고 최선의 행동 방침을 회사에 권고해야합니다.

잠재적 인 재무 위험을 해결하기 위해 재무는 이러한 위험을 관리하는 이사회 승인 정책을 수립 할 책임이 있습니다. 이 정책은 잠재적 인 위험 문제를 피하거나 고칠 수있는 재무 및 다른 권한있는 직원이 사용할 수있는 방법을 정의합니다.

교육 및 요구 사항

기업 재무는 적어도 회계학 분야와 학업 분야에서 최소한 학사 학위를 소지해야합니다. 회계 기술 및 재정 관리에 중점을 둡니다. 재무는 또한 위험 분석 및 관리에 능숙해야합니다. 현금 흐름 모델과 적절한 문서를 연구하고 이해합니다. 모든 재무 정보의보고. 일부 기업은 재무 직책에 대한 지원자가 공인 회계사 (Certified Public Accountant, CPA) 자격증을 보유하는 것을 선호하거나 요구하며, 많은 회사는 석사 학위를 소지하지 않은 한 지원자를 고려하지 않습니다. 재무 전문가 협회 (Association for Financial Professionals)는 공인 재무부 전문 자격증을 발급하고 기업 재무로 고용되기를 희망하는 많은 개인들이 숙달 교육 중에이 자격증을 취득합니다. 이 직위의 지원자는 현장에서 광범위한 경험을 쌓아야하며 보통 기업 재무와 비슷한 직위 나 소규모 회사 또는 조직의 재무로서 직위를 취득해야합니다.

신청자가 고용되면 교육이 중단되지 않습니다. 길을 따라 계속 교육하는 것은 직책의 일부로 간주됩니다. 모든 기업 재무는 규정, 세법 및 금융 상품에 적용되는 기타 규칙 및 절차에 적용되는 모든 변경 사항을 최신 상태로 유지해야합니다. 이 지속적인 교육은 조직의 재무로서 행동하는 모든 개인에게 필수적입니다.

기술

가장 확실한 기술은 숫자를 효과적이고 편안하게 사용할 수있는 능력입니다. 세부 사항 및 시간 관리에 대한주의는 필수 기술입니다. 재무로서 직책에 적합한 개인은 또한 다른 사람들을 관리하고 책임감있게 숙련되어 효과적으로 의사 소통 할 수 있습니다. 즉,이 직책에 지원하는 개인은 다른 사람들과 잘 어울리고 간결하고 건설적인 방향을 제시 할 수 있어야합니다.특정 일에 여러 작업과 많은 사람들을 다루는 것은 또한 재무가 효과적이고시기 적절한 방법으로 멀티 태스킹을 할 수 있어야하고 상당한 스트레스와 기한을 처리 할 수 ​​있어야하므로 직위에 적합한 개인을 나타냅니다.

급여

기업 재무의 평균 연봉은 회사 규모, 회사 및 회사 운영 영역에 따라 다릅니다. 이 범위는 광범위하며 이러한 요인들 사이의 광대 한 다양성 및 조합으로 인해 고정하기가 어렵습니다. 샐러리에 따르면. 2015 년 기업 재무의 평균 국민 소득은 약 150,000 달러입니다. 대기업의 경우 연평균 평균 임금은 항상 6 자이며 일반적으로 약 110,000 달러에서 약 180,000 달러입니다. 일반적으로 재무는 전체 수익과 관련하여 연간 급여를 상당히 낮추며 평균 소득은 연간 100,000 달러 미만입니다. 다시 말하지만, 급여 및 보너스는 모두 재무, 비즈니스가 운영되는 지역 및 주 및 해당 비즈니스가 속한 산업을 고용하는 비즈니스의 규모와 수익에 달려 있습니다.