매년 미국 전역의 대학원생과 대학원생이 모집 시즌을 준비하고 있습니다. 수천 개의 회사의 신병 모집인들은 대학 캠퍼스에 진학 해 직업 구직 공무원, 교수 및 학생과 친분을 교환합니다. 의심 할 여지없이, 모집 브로셔와 회사 선전이 학생들을 다양한 방향으로 끌어 내기 위해 경쟁하기 때문에 각 학생의 초기 취업 경로 수는 엄청납니다.

하지만 일단 견고한 면접을 준비하면 어떻게 잠재적 고용주에게 깊은 인상을 남길 수 있을까요? 구직자는 직장을 구하는 것뿐만 아니라 좋은 적합 회사를 찾는 것입니다. 이 기사에서는 면접자를 시험에 응시하는 데 필요한 기술을 보여주고 회사가 자신에게 적합한 지 여부를 결정하는 데 도움을줍니다.

자신을 알아라.
자신의 선택에 따라 성장할 지 여부를 안내하는 가장 큰 변수는 처음이지만 경로 : 자신을 알고 있습니까? 이것은 단순한 진부한 평온함이 아닙니다. 당신이 정말로 즐기는 것을 생각해보십시오. 당신이 돈을 내지 않았더라도 그 역할을 여전히 선택하겠습니까? 왜? 당신이 노력에서 실패 할 수 없다는 것을 알고 있다면, 당신은 무엇을 시도 할 것입니까? 당신이 진실로 당신이 누구인지 그리고 당신이 원하는 것의 잔인한 질문에 직면하지 않는다면, 당신은 당신에게 적합하지 않고 성공할 확률이 적은 길로 갈 위험이 있습니다.

학부생 인 경우 초기 역할에 대한 기대치를 낮추십시오. 수백만 달러의 의사 결정을 내릴 직장을 상상하기 위해 금융 인터뷰에 참여하는 것은 바람직하지 않습니다. 대부분의 고용주가 찾고있는 것은 정직성이 있고, 기꺼이 배우고, 위기 상황에서 매우 신뢰할 수 있고, 부서 내에서 책임감을 증가시킬 수있는 잠재력을 가진 사람입니다. 장단기에 개인적, 직업적 목표를 공유하는 것이 좋습니다. 눈에 띄기를 원한다면, 열정적 인 모습으로 자신을 나타내지 말고 현장에 열정을 갖고 열심히 노력하여 자신의 손을 더럽힐 준비가되어있는 입증 된 열심히 노동자처럼 보이십시오. 영어 교역자이자 역사가 인 토마스 풀러 (Thomas Fuller)는 "당신의 힘이 속삭 이기만하면 당신의 포효를 포기하지 마라."라고 말했다.

작게 시작
자아를 제거합니다. 당신이 시작할 때 높은 수준으로 아무것도하지 않을 가능성이 높습니다. 엔트리 레벨 역할의 대다수는 명백한 성직자가 아니라면 단순한 꿀꿀 거리는 일이 될 것입니다. 이 견해를 확인하고 검증하기 위해 일하는 세상에서 수년간의 어려운 경험을 가진 잔인하고 정직한 동급생이나 친구를 찾으십시오. 고용 된 "애널리스트"의 광대 한 군대는 엑셀에 대한 무분별한 데이터 입력, 고위 은행 계산에 대한 감사, ERP (Enterprise Resource Planning) 시스템에 대한 덧셈 및 뺄셈, 회의 일정 계획, 프리젠 테이션 슬라이드 맞춤법 검사 및 우편 세금 신고서 작성 등을 수행합니다.초급 취업의 첫 몇 개월은 그러한 업무에서의 신뢰도를 테스트하기위한 것이므로 경쟁 환경에서 자신을 증명할 수있는 사고 방식으로 인터뷰에 응해야합니다.

면접관에게 귀하의 상황을 최대한 활용하고 고용주의 기대치를 초과하도록 노력하십시오. 면접관에게 왜 최근 졸업생에 대해 위험을 감수해야하는지 명확히하십시오. 비 금융 업무라도 관리 업무를 수행 할 수 있고 제공 할 것이라는 사실을 알면 인터뷰에 접근하십시오. 고용주에게 귀하가 기부자임을 확신시켜야하며,이 역할에 대한 귀하의 행동이 자신의 스타를 키울 것임을 보증해야합니다. 다른 사람의 경력을 향상시키는 데 도움이되었다는 것을 알고 성취감을 보장하지 않는 이유는 무엇입니까? 재무 부서는 너무나 자주 뜨거운 머리와 자만심으로 가득차 있습니다. 자신을 증명하기 위해 열심히 노력하는 위대한 태도와 의지와 함께 사람들이 당신에게 끌릴 것입니다. 그게 지도력이야!

당신의 역할은 무엇입니까?

? 재무는 많은 것을 의미 할 수 있습니다. 당신은 역할에 대해 인터뷰 할 수 있습니다 :
재무 제표 감사 지원

• 고령자가 특정 자산 또는 전체 조직에 대한 평가 작업 수행을 돕도록합니다.
• 전자 메일 외부 담당자에게 업데이트 된 현금 흐름표 발송을 알립니다.
• 다양한 벤치 마크 회사의 빠른 비율 업데이트 및 비교 가능
• 귀하의 학점 평균이 무엇이든간에 회사가 할당 한 거의 모든 초급 단계의 직무에서 성공할 수있는 기술을 갖추고 있음을 알고 계십시오. 대학 학위가없는 사람들을 포함하여 많은 사람들이 귀하의 초기 과제를 수행 할 수 있습니다. 재정 면담에 자아를 가지고 있다면 진정으로 부당하다는 것을 알아라. 진정으로 중요한 것은 감정적 지능의 감성, 기꺼이주는 것과 겸손한 것을 배우고 열심히 일하는 것입니다. 그렇지 않으면, 당신은 기업 자금으로 소진되고 마비 될 뻔한 또 다른 월가가 될지도 모릅니다.

면접 조사원 인터뷰

채용 담당자와 고용주가 자신이 신청하는 역할을 어떻게 볼 수 있는지 확인하십시오. 당신은 솔직하면서도 재치 있고 예의 바르게 행동 할 수 있습니다. 설탕으로 코팅 된 반응에 정착하지 마십시오. 비즈니스에서 성공하기 위해서는 당신이 그것을 가지고 있다면 어려운 질문을하고 대답을 얻을 수있는 내부의 강인함, 독단과 솔직함을 개발해야합니다.
당신이 인터뷰하는 회사는 아마도 당신만큼 많이 배울 것입니다. 인터뷰에서 점수를 얻고 싶고 회사가 마음에 들었는지 알아 내려면 똑같이해야합니다. 즉, 귀하의 실사를 수행하십시오. 인터뷰하는 회사가 훌륭한 회사 인 경우 왜이 직업을 아직 채우지 못한 사람이 있습니까? 부서가 성장하고 있기 때문에 회사를 고용하고 있습니까, 아니면 부정적 이유로 떠나는 사람들입니까?

최종선

엔트리 레벨에서도 가장 좋은 것을 목표로
할 수 있으므로 인터뷰에 참여하기 전에 가 아닌 그것이 당신을 위해 적합하지 않은 경우에 일을 받아 들인다.면접 원은 정착하지 않는 사람에게 가장 감동했습니다.