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기업 지배 구조 란 회사가 통제되는 운영 관행, 관리 규약 및 기타 통치 규칙 또는 원칙을 의미합니다. 주주, 대금업자, 경영진 및 이사회와 같은 조직의 다양한 이해 관계자의 관계와 행동을 관리하는 구조를 설명합니다. 기업 지배 구조의 효과적인 시스템은 내부적으로나 외부 적으로 조직의 투명성과 책임 성을 증가시켜야합니다. 규제 부담, 위험 완화 문제 및 이해 관계자 압력에 대한 최근의 발전은 기업 지배 구조의 중요한 역할에 추가 초점을 맞추고 있습니다.

규제

정부 및 자체 규제 기관의 규제 부담 증가로 인해 강력한 기업 지배 구조를 구현하는 것이 중요 해지고 있습니다. 예를 들어 Sarbanes-Oxley (2002) 나 Dodd-Frank (2010)와 같은 법규의 규제 요구 사항은 외부 이해 관계자 및 일반 대중에 대한 투명성을 높이기 위해 기업 및 금융 기관에 엄격한 요구 사항을 적용했습니다. 이러한 규제가 추구하는 시스템 리스크의 높은 정도는 기업 지배 구조의 엄격한 시스템을 요구합니다.

위험 감속

비 윤리적 문제로 행동하면 회사의 소송, 당국의 처벌 및 평판이 손상 될 수있는 상당한 부채가 발생할 수 있습니다. 적절한 기업 지배 구조는 리스크를 완화하는 효과적인 도구입니다. 내부 관리 및 기업의 외부 이해 관계자 - 특히 민감한 산업에 노출 된 기업 -은 경쟁 우위를 확보하기 위해 비즈니스를 수행함에 따른 위험을 줄이는 데 중점을두고 있습니다. 위험 감소는 비용 절감으로 이어지며 회사가 시장에서 경쟁 할 수있는 능력을 향상시킵니다.

주주 및 소비자 민감성

기업이 제공하는 제품 및 서비스의 투자자 및 최종 사용자는 모두 사회적 및 환경 적 관심에 대한 인식을 높였습니다. 하위 사용자의 요구로 인해 회사는 최소한의 부정적 외부 효과를 나타내는 데 집중할 수있었습니다. 책임에 대한 강조가 커짐에 따라 최근에는 강화 된 기업 지배 구조의 필요성이 크게 증가했습니다.