이유는 간단합니다 : HDHP는 보험료가 낮고 (특히 대부분의 미국인이 보험을 통해받는) 고용주는 HDHP를 비용 절감 및 비용 분담 촉진 전략의 일환으로 구현하면서 동시에 경쟁 우위를 제공하고 품질 직원을 유지하는 데 도움이됩니다.

고용주가 후원하는 보험료가 HDHP 인 경우 건강 저축 예금 (HSA)에 대해 최소한 아는 것이있을 것입니다. Kaiser Family Foundation에 따르면 2015 년 대략 1/4 (26 %)의 사용자가 근로자에게 HDHP 옵션을 제공했습니다. 26 % 중 20 %는 HDHP와 HSA를 짝을지었습니다. (관련 읽기에 관해서는

건강 보험을 구매할 때 피할 수있는 7 가지 실수 참조) 다음과 같이 HSA를 개설 할 자격이 있습니다 :

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다른 의료 보험의 적용을받지 못합니다.

• 다른 사람의 세금 신고서에서 부양 가족으로 청구 할 수 없습니다.
• 귀하는 메디 케어를 사용하지 않습니다.
• 누가 HSA를 필요로합니까?

HDHP를 갖고 계시다면 그렇게하십시오. HSA를 사용하면이자 지불 계정에 세금 전 세입자 (2016 년 개인이 최대 $ 3, 350)를 준비한 후 사무실 방문 공동 지불, 처방전과 같은 공인 의료 비용에 필요한만큼 자금을 인출 할 수 있습니다 마약 및 응급 처치 방문. 고용주가 아니라 해당 계정을 소유하고 있습니다. 즉, 계정이 완전히 이식 가능하고 언제 어디서나 이동할 수 있음을 의미합니다. (

건강 저축 예금 (HSA)의 단점 및 단점 참조) 퇴직시 HSA를 사용하십시오.

건강 관리 비용이 적게 든다해도 운이 좋다고해도, HSA를 이용할 수 있다면 분명히 개설해야합니다. 주로 "사용하거나 잃어 버리는 것"유연한 지출 계정 (FSA)과 달리, 철회되지 않은 모든 HSA 자금은 해마다 이전 롤오버입니다. IRS 자격 요건을 충족하는 한 매년 HSA 계정에 계속 기부 할 수 있습니다.

귀하의 HSA는 훌륭한 은퇴 도구가 될 수 있습니다 (

은퇴를위한 HSA 사용 방법

참조). 귀하의 HSA 금액은 귀하가 의료비를 지불하는 한 벌금없이 언제든지 철회 될 수 있습니다. 그리고 퇴직 연령에 도달 한 후 HSA 계좌에서 의료비를 사용하면 인출시 연방 소득세가 면제됩니다. 이것은 401 (k)와 같은 기존 퇴직 기금에 비해 핵심 이점입니다. 퇴직시 HSA에 비 의료 비용으로 기금이 필요한 경우 401 (k)에서 자금을 조달하는 것과 마찬가지로 세금을 인출하고 인출 할 수 있습니다. 이 세제 혜택은 현 의료비에 대해 HSA를 사용하지 말고 투자 계좌에 누적시켜야하는 가장 중요한 이유입니다.세 가지 이유에 대해 계속 읽어보십시오. HSA 기금을 혼자 남겨 두는 세 가지 이유 대부분의 사람들은 퇴직 후 건강 관리 비용을 과소 평가하고 필요한 돈을 저축하지 않는다는 연구 결과가 있습니다. HSA는 커브보다 앞서 나가는 좋은 방법입니다. 그리고 자격을 갖춘 의료 비용으로 HSA 기금을 사용할 때 세금을 내지 않는 것을 기억하십시오. 이제까지. 연구에 따르면 대부분의 사람들은 은퇴를 위해 충분한 돈을 절약하고 있지는 않지만, 시작하면 금식 계란이 커질 것입니다 (

20 세에 퇴직하는 이유는 무엇입니까?

1. 참조). 다른 모든 은퇴 비용 외에도 의료 비용으로 돈을 사용할 수있는 HSA는 귀하를 행복하게 해줄 수있는 이상적인 저축 수단이 될 수 있습니다.
2. 아직 자격이없는 의료비를 지불하는 것 이외의 다른 이유로 HSA 금액을 인출하고 65 세가되지 않은 경우, 귀하는 엄격한 벌금 (20 %)을 받게되지만, 비오는 날에 필요할 때가 있습니다. 그러나, 당신이 지금 그것을 쓰면 나중에는 없을 것입니다. 주의의 말씀 의료 비용이 비싸고 어떤 사람들은 값을 치르기 위해 고생하고 있습니다. 소비자 중심의 의료 서비스는 소비자가 시스템의 지능적인 사용자가되도록하기위한 것이지만 일부 사람들은 높은 비용으로 인해 소비자가 의료를 지연 시키거나 심지어는 포기하게 만들었다 고 주장합니다. 장기적으로는 문제가되지 않는 의료 문제가 재정적으로나 개인적으로 더 많이 발생하기 때문에 가능하면 피하는 것이 위험한 선택입니다.
3. 건강을 유지하는 대신 HSA 비용을 절약하는 것이

권장되지 않습니다.

그러나 나중에 세금을 내고 HSA 달러를 절약하면서 재정적으로 현 건강 관리 비용으로 세금 후원 달러를 사용할 수 있다면 기꺼이하실 수 있습니다.

결론 퇴직 후 지출, 특히 의료 비용에 대해 세금 전액 (HSA)이 누적 될 수 있도록 허용하는 동시에 현행 의료 비용을 세금 후 달러로 지불하는 것은 건강하고 편안함을위한 훌륭한 전략이 될 수 있습니다 퇴직.