보고서. 기본적으로이 25 개 회사 중 한 곳에서 일하면 6 자 급여와 꽤 좋은 특권을 누릴 것입니다. 보고서는 그렇게 보지 않습니다. 따라서 직원들이 올해 어디에 돈을 벌고 있는지, 어디서 어떻게 보는지 살펴 보겠습니다.

Glassdoor는이 정보를 어디서 얻었습니까? 지난 해 직원들이 익명으로 자발적으로 기본 임금과 기타 형태의 보상 (예 : 커미션, 팁, 보너스 등)을 공유 한 회사의 급여 보고서 "

가장 높은 지불 회사

글래드 도어 (Glassdoor)의 25 개 업체 중 20 개 업체가 기술 분야에 종사하고있다. 따라서 스킬이 괴짜 일 경우 고등학교 때 친구들이 너에 대해 말한 것과 같은 삶을 살아갈 수 있습니다. "어느 날 우리는 어쨌든 그녀를 위해 일하게 될 것입니다. "

상장 회사는 기술 회사가 아닙니다. 그것은 컨설팅 사업입니다. A. T. Kearney는 기본급 $ 150,000을 지급합니다. 상여금을 추가하면 임금 규모의 중간에있는 누군가가 $ 175, 000 (중간 값은 종업원의 절반은 그 이상을 의미합니다)을 계획 할 수 있습니다. 두 번째로 높은 컨설팅 회사 인 Strategy &는 총 평균 급여와 보너스가 $ 172, 000입니다. 세 번째 기술 회사 인 VMware는 167 달러, 050 달러를 지불하고 큰 데이터 회사 인 Splunk를 지불하고 총 중간 보상을 $ 155, 000.

"컨설턴트 회사의 급여는이 분야의 '진입 장벽'으로 인해 최고급 컨설턴트가 개인 연락처, 명성 및 전문 기술 및 지식을 갖고 싶어하는 고용주를 의미합니다. 기술 분야에서 우리는 재능있는 인력 전쟁이 여전히 매우 활발한 상황에서 전례가없는 급여를 계속보고 있는데, 이는 고도로 숙련 된 인력의 지속적인 부족으로 인한 것 "이라고 Glassdoor의 수석 이코노미스트 인 Andrew Chamberlain은 말했습니다.

Google은 6 위를 차지했으며 총 보상액은 155 달러, 250 달러였습니다. 그 곳에서 일하는 미친 놀라운 특전에 대해 모두 들었습니다. 완전 구워진 무료 카페테리아? 뭐? (자세한 내용은

구글에서 일하는 10 가지 이유 참조) 페이스 북은 7 위를 기록했으며 NVDIA와 McKinsey & Company는 총 155,000 달러를 지불하고 다음 두 곳을 지불합니다 $ 154, 000 및 $ 153, 000입니다. $ 144, 000을받을 수 있다면 19 위를 차지하여 Microsoft에서 근무할 수 있으며 22 위 트위터는 $ 142, 000 중간 보상을 제공합니다.

전체 목록은 다음과 같습니다 :

산업 사정

목록을 한 번 보시면 업계가 변화를 가져 왔음을 분명히 알 수 있습니다.사회 복지사와 같은 직업은 귀중하고 필요하지만 연말에 W2에 6 ​​자리 숫자가 표시 될 것으로 예상하지는 않습니다. 카테고리별로 돈이 어디에 있는지에 대한 자세한 내용은 이와 유사한 자체보고 연구를 기반으로 한 Glassdoor의 초기 보고서, 미국에서 가장 높은 25 개의 지급 작업을 참조하십시오.

당신의 엄마는 오늘날의 환경에서도 의사가 되라고 말하고 있습니다. 2017 년의 가장 높은 중간 급여를보고 한 직업은 의사였습니다. 자신의 수입을 줄이는 의료비 통제에도 불구하고 의사는 여전히 기본 기본 급여가 187 달러, 876 달러입니다 (자세한 내용은

가장 높은 의료 직업 참조). 약국 관리자는 두 번째로 $ 149, 064의 중간 기본 연봉과 변리사가 동등한 가치를 지니고 있습니다. 기본 연봉은 139 달러, 272 달러입니다 (기본 급여에는 보너스 나 기타 보상이 포함되지 않습니다). 목록에는 최고의 회사와 일치하는 명확한 패턴이 있습니다. 기술자 나 경영자라면 엄청난 돈을 투자해야합니다. 소프트웨어 엔지니어링 관리자는 $ 109, 350 및 응용 프로그램 개발 관리자를 계획 할 수 있습니다. 평균 기본 급여는 $ 112, 045입니다. 단순한 $ 98, 883 기반으로 정산하려는 경우 IT 프로그램 관리자가 될 수 있습니다.

이 보고서는 또 다른 명확한 그림을 그렸다. 부모님도 말씀 하셨듯이, 잘하고 싶다면, 열심히 일하고, 회비를 내고, 사다리 위로 올라 가야합니다. 당신이 회사를 시작하지 않는다면 거의 아무도 대학 밖에서 상위 직급의 직책에 들어 가지 않습니다. 승천이 일어나기 전에 오랜 시간 동안 일하고 보스의 재미있는 농담을 웃으면 서 몇 년을 보냈습니다.

또 다른 중요한 차이점은 다음과 같습니다. 대학 학위의 가치는 논문에 다수의 기사가 쓰여 있다고 믿는다면 논쟁의 여지가 있지만 Glassdoor의 보고서는 고등 교육이 여전히 효과가 있다는 것을 증명합니다. Chamberlain 박사는 "이 보고서는 주문형 기술과 고등 교육에 높은 임금이 계속해서 부과된다는 것을 뒷받침합니다. 이는 부분적으로 컨설팅 및 기술 산업 분야에서 여러 회사가이 분야에 진출한 이유입니다."

결론 :

일종의 괴상한 의사가됩니다. 의사, 변호사 및 기술 위저드의 순위는 매우 높습니다. 컨설팅 및 기술 업체는 사용자에게 가장 많은 돈을 지불합니다. Visa가 유일하게 금융 회사가 아니며, 월스트리트의 한 회사가 그 등급을 책정 한 회사는 아닙니다. 정부 규제와 세계 시장이 어쩌면 현재의 월 스트리트 분위기로 인한 것일 수도 있습니다. Glassdoor에서 사람들과 대화하는 것은 아닙니다. (이 통계는 모두 자기가보고 한 것입니다.) 이야기의 도덕성? 대학에 가서 6 개의 숫자를 원한다면 사다리 위로 올라가십시오. 변경 되었습니까?