"나는 머리 위로 지붕을 달아 음식을 사 먹고 청구서를 낸다 …"때때로 모든 부모가 이런 말을하지는 않았습니까? 가족 사업을하는 경우, 자녀를 고용하여 고용 될 수있는 합법적 인 주장 일 수도 있습니다.

그러나 자녀를 고용해야하는 다른 이유가 있습니까? 확실히 있습니다. 1. "그것은 캐릭터를 형성합니다"

기술적으로 사실이기 때문에 이것을 언급 할 것입니다. 그러나 귀하의 자녀는 사업주가 아닌 자녀들과 마찬가지로 다른 사람을 위해 일함으로써 직장 윤리를 발전시킬 수 있습니다. 물론, 당신이 그들에게 당신의 가치를 가르 칠 수 있다면.

2. 자녀의 일정에 도움이됩니다.

10 대를 고용하는 모든 사업체는 학교 및 과외 활동을 위해 유연한 일정을 수용해야하지만 한계가 있습니다. 귀하의 자녀가 귀하를 위해 일하는 경우 귀하는 자녀가 귀하와 귀하 모두에게 가치있는 활동에 참여할 수 있도록 더욱 유연하게 대처할 수 있습니다. 3. 세금 혜택!

재정적으로 말하면, 가장 큰 이점은 세금 혜택입니다. 18 세 미만의 자녀가 귀하를 위해 일하면, 급여세를 원천 징수 할 필요가 없습니다. 귀하의 사업과 일치해야하는 사회 보장 및 메디 케어 (FICA)에 대한 성가신 원천 징수입니다. 당신이 독점 소유권자 또는 LLC 인 한 다른 조건이 적용되는 한 세금은 내지 않으며 18 세 미만의 자녀도 지불하지 않습니다. 21 세 미만인 경우 임금도 면제됩니다 FUTA (실업) 세금. 그러나 소득세가 면제되지는 않으며 적절한 경우 원천 징수해야합니다. (급여세에 대한 자세한 내용은

중소기업 세금 의무 : 급여 세금

참조)

하지만 "표준 공제? "그것은 당신에게 적용 할뿐만 아니라 당신의 아이들에게도 적용됩니다. 이는 2015 년 소득면에서 세금 면제로 6 달러, 300 달러를 벌 수 있다는 것을 의미합니다. 귀하는 여전히 귀하의 자녀를 세금 신고서상의 부양 가족으로 청구 할 수 있으며, 그 급여는 적법한 사업비로 공제 될 수 있습니다. 귀하의 자녀가 수입을 올리면 IRA에 기부 할 수 있습니다. 그들은 나중에 Roth IRA를 사용하여 자격이 된 교육비를 지불하거나 대부분의 사람들보다 훨씬 일찍 은퇴 계좌를 개설 할 수 있습니다. (Roth IRAs에 대한 자세한 내용은

Roth IRAs에 관해 몰랐던 5 가지 비밀

참조). 비 가족 사제의 공제액 중 일부와 일치시키기 위해 사용한 돈을 고려해보십시오. IRA 기부금과 일치합니다.

하지만 그 조건들은 어떻습니까? 국세청 (IRS)은 귀하가 시스템 게임을하지 않기를 바라고 있습니다 : 첫째, 귀하의 자녀가 그 직업에 적합해야합니다. 예를 들어, 배달 트럭을 운전하기 위해 10 살짜리 아이를 고용하면 조금 어둡게 보일 수 있습니다.

다음으로, 귀하의 자녀와 회사의 관계는 공식적이어야합니다.다른 말로하면, 특별한 치료를받지 않고 자녀를 위해 다른 직원을 위해하는 일을하십시오. 예를 들어 W-4 양식을 작성해야하며 사회 보장 번호를 기록하고 시간을 기록하고 인사 파일을 보관해야합니다. W-2를 제출하고 미국 시민권 및 이민 서비스 (USCIS) 양식 I-9,

고용 자격 확인

• 을 작성해야합니다. 고용주로서 고용주 식별 번호 (EIN)가 없으면 IRS 양식 SS-4를 제출하여 고용주 ID 번호 (EIN)를 받아야합니다.
• 그들의 급여 또한 합리적이고 적절해야합니다. 유사한 직무를 수행하는 다른 직원이있는 경우 임금은 비슷해야합니다. 새로운 입장 인 경우 시장 조사를 실시하고 경험 및 기타 요소를 고려하여 산업 표준에 가까운 비용을 지불하십시오. 노동 통계국 (Bureau of Labour Statistics)은 비슷한 일자리에 대한 일하는 비율에 관해서 당신 지역의 사업주를 시작하거나 이야기 할 수있는 좋은 곳입니다. 4. 관계의 가치 모든 부모는 바쁜 삶을 살아 간다. 자녀가 이사를한다는 이정표에 도달하면 아마 돌아보고 "나는 그들과 더 많은 시간을 갖기를 바랍니다. "(너무 시끄럽게 말하지 마라. 그들은 돌아올지도 모른다!) 여름과 주말에 함께 일하는 데 보내는 시간은 가격표 나 세금 혜택이없는 이점이다. 결론
• 자녀를 고용하는 것은 재정적 관점과 개인적 관점에서 많은 의미가 있습니다. 귀하와 귀하의 자녀는 매력적인 세금 혜택을받을뿐만 아니라 함께 귀중한 시간을 보내십시오. 그리고 자녀는 대학 교육이나 은퇴를 위해 돈을 저축 할 수 있습니다. 그들이 일에 잘 맞는다면 완벽한 윈윈입니다.