회사 401 (k) 플랜의 가치는 의심의 여지가 없습니다. 정확하게 사용하면 특히 자산을 조기에 자주 투자하고 회사 매칭과 같은 고용주 특혜를 활용하면 자산을 추가 할 수 있습니다. 그렇다면 401 (k) 플랜을 사용하는 남성보다 여성의 수가 적은 이유는 무엇입니까? Wells Fargo & Co.

(뉴욕 증권 거래소 : WFC WFCWells Fargo & Co55. 05-2. 01 % Highstock 4. 2. 6 )는 0,36 개 기업의 데이터 연구에서 발견되었습니다. 계획 참여 갭 (4 %)은 정확히 그랜드 캐년이 아니지만 여성 보호자에게는 실제 돈이들 수 있습니다. 보고서의 세부 정보 : 성별이 표시된 경우, 전체 남성의 절반 (49 %)과 10 명 중 4 명의 여성 (43 %)이 직장 퇴직 계획에 등록되었습니다. 웰스 파고 (Wells Fargo)의 권장 기여 지수와 비교할 때, 고용주 매치를 포함하여 401 (k) 플랜의 최소 목표치 인 10 %를 얼마나 많이 절감 하는지를 측정하는 남성의 43 %는 여성의 39 %에 비해이 비율로 기여합니다. Wells Fargo는 400 만명의 미국 근로자를위한 401 (k) 프로그램을 운영하여 401 (k) 백만장자가 될 군대의 경향과 습관에 대한 통찰력을 제공합니다. 예를 들어, 지난 2 년 동안 401 (k) 플랜에 ​​기부 한 플랜 참가자들은 주식 시장에서의 이득으로 인해 평균 잔액이 19 %와 35 % 증가하는 것을 보았습니다. Wells Fargo Institutional의 조 준비 (Joe Ready)는 "일반적으로 모든 남성과 여성은 직장 퇴직 계획을 최대한 활용하고 401 (k)를 기본 은퇴 혜택으로 받아 들여야합니다."라고 설명합니다. 은퇴와 신뢰. "우리가보기에 사람들이 401 (k)에 접근 할 수 있다면 적어도 10 %는 저축해야한다. 시간 절약의 효과와 더불어 정기적으로 저축하는 능력은 훨씬 더 큰 퇴직 보장을 초래하는 사람들을위한 재정 기반을 마련 할 수 있습니다. "

"복리로운 기적의 기적"이라고 불리우는 복합성은 401 (k) 계획 기금이 시간이 지남에 따라 꾸준히 성장할 수 있도록 해줍니다. 특히 보호기가 계획에 돈을 쏟아 붓고

Wells Fargo의 연구에서 한 가지 추측은 남성이 401 (k) 계획에 참여할 가능성이 높을뿐만 아니라 투자가 더 적극적이라는 점입니다 반대로 여성은 투자를 다변화하고 401 (k) 계정에서 최소 두 개의 주식 및 고정 된 펀드, 고용주의 20 % 미만인 다른 자산 카테고리간에 위험을 분산시킬 가능성이 더 큽니다. 전문가들은 "주식 시장 리스크를 흡수하려는 경향은 전혀 변함이 없다"면서 "일반적으로 주식 시장 리스크에 대한 내성이 높고 투자가 편할 때가있다"고 켐벨 자산 관리 (Campbell Wealth Management)의 CEO 인 켈리 캠벨 (Kelly Campbell)은 말했다. 알렉산드리아, 버지니아."일반적으로 401 (k) 플랜에 ​​돈을 더 기꺼이 지불하면 위험이 배분 될 수 있으며 초기 투자가 계속 증가 할 것으로 기대됩니다. 여성은 돈을 투자 할 때 더 신중합니다. 캠벨 (Campbell)은 특정 401 (k) 프로그램과 투자에 대해 배울 시간이 더 많을 것이라고 덧붙였다. 캠벨 (Campbell)은 다음과 같이 덧붙였다. "1980 년대 중반까지 여성들은 일반적으로 가족의 2 차 소득자였으며, 소득은 종종 은퇴 지출을 목적으로하지 않는 임의 지출에 종종 사용되었습니다."

That 's 푸르덴셜 파이낸셜의 조사에 따르면, 미국 여성 대다수는 그들의 가정에서 가장 먼저 살고있는 사람입니다.

DailyWorth.com의 설립자 인 Amanda Steinberg는 여성을위한 재정 및 직업 조언 여성은 여성이라고 생각합니다. 정서적으로 '80 년대'에 갇혀있다. 그녀가 말하기를 "나는 투자를 이해하지 못한다", "시장이 너무 위험하다"는 구실을한다. ,하지만 실제로 우리가 말하는 것은 '나는 내 미래를 책임지고 있지 않다. '이 모든 사고 방식은 변화해야합니다. 결론은 여성이 미래를 담당하는 것입니다. "

결론

웰스 파고 (Wells Fargo)의 연구는 회사가 후원하는 퇴직 저축을 극복하기위한 좋은 알림입니다."401 (k)는 계획을 수립하는 것 "이라며"미국의 100 % 여성 소유 자산 관리 회사 중 하나 인 Lexion Capital Management의 CEO 겸 창업 파트너 인 Elle Kaplan에게 조언합니다. " 목적지까지가는 길을 모르는 긴 여행, 퇴직을 원활하고 안전하게 진행할 수있는 세부적인 '퇴직 로드맵'을 작성해야합니다. 이렇게하면 저축 목표 및 투자 전략을 안내하고 몇 년이 더 걸릴지를 보여줍니다 그녀는 "당신의 계획은 당신의 개인적 상황과 은퇴 목표에 적합해야합니다."라고 강조하면서, "모든 것이 맞는 것"전략은 없다고 강조했다. 가장 중요한 첫 번째 단계 , 아직 시작하지 않았다면 시작하십시오. 지금.