5 가지 생명 보험 관련 질문

[보험꿀팁] 보험계약을 해지하고 싶을 때는 '자동이체정지'를 먼저 해라! (이월 2025)

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5 가지 생명 보험 관련 질문
Anonim

! " 좋은 생각 같아, 안 그래? 이러한 광고는 일반적으로 정기 생명 보험을 말합니다. 그 이름에서 알 수 있듯이 장기 생명 보험은 제한된 기간 또는 10 년, 20 년 또는 30 년과 같은 특정 기간의 보호를 제공합니다.

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상당히 간단합니다. 귀하의 정책이 활성화되어있는 동안 사망 한 경우 귀하의 가족은 사망 혜택을 받게되지만, 여러 종류의 장기 보험 및 옵션이 혼동을 줄 수 있습니다. 정기 생명 보험이 당신에게 돈을 지불 할 가능성이 있습니까? 먼저 다음 5 가지 질문을하십시오. 1. 내가 성취하려는 것은 무엇인가?

모든 종류의 생명 보험을 사기 전에 왜 그것을 사는지 생각해보십시오. 조기 사망에 대비하여 가족을 보호하고 있습니까? 보험 혜택을 제공해야하는 추가 부채를 인수 한 적이 있습니까? 자선 단체에 상속 재산을 남기고 싶습니까?
대부분의 경우, 정기 보험은 청구를하지 않는다는 것을 이해하십시오 - 대부분의 기간 보험을 사는 사람들은 보험 기간을 "연장"합니다. 결과적으로, 당신이 아주 오랫동안 가지고 있을지도 모르는 재정적 의무를 지키기 위해 보험을 구입하는 경우 - 평생 동안 - 영원한 보험이라고하는 다른 유형의 정책을 고려해보십시오.

현금 위기에 처해 있으며 가족, 비즈니스 파트너 또는 대금업자에게 즉각적인 의무가있는 경우 장기 보험에서 귀하에게 빠르고 간단하고 단기적인 해결책을 제공 할 수 있습니다. (더 많은 통찰력을 얻으려면

생명 보험 구매 : 용어와 영원

을 읽으십시오.)

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2. 무엇을 사용할 수 있습니까?

대부분의 사람들은 그룹 보험이나 개인 보험이라는 두 종류의 장기 보험 중 적어도 하나에 접근 할 수 있습니다.

그룹
-

  • 대부분의 회사는 직원에게 종업원 혜택으로 정기 생명 보험을 제공합니다. 더 큰 그룹의 일원으로서 보호를 받고 있기 때문에이를 그룹 기간 보험이라고합니다. 보통 보험료는 귀하의 봉급에서 차감되며 보험 보상에 대한 유일한 요건은 귀하의 건강 기록에 대한 간략한 설문지를 작성하는 것입니다. 그룹 기간 보험의 장점 중 일부는 다음과 같습니다 : 쉽습니다. - 새 직장을 구하고 회사의 복리 후생 프로그램에 등록 할 때 보험에 가입 할 수 있습니다. 귀사에서 연간 등록 기간 중에 등록 할 기회가있을 수도 있습니다. 치과 또는 고용주가 후원하는 은퇴 플랜과 같은 다른 혜택에 가입 할 수 있습니다. (이 고용주 계획에 대해 배우려면
    • 적극적인 참여자입니까? 및 퇴직 계획에 관한 일반적인 질문 을 참조하십시오.) 의료는 필요하지 않습니다. - 대부분의 그룹 계획은 신체 검사가 필요합니다.의료 기록과 함께 양호한 건강 진술은 보험 보장에 필요한 모든 것입니다. (자세한 내용은
    • 의료 채무 및 건강 -Y 저축 계좌 를 참조하십시오.) 자동 지불 - 급여 공제를 통해 귀하는 매월 보험료 납부의 재정적 타격.
    • 개인 - 그 이름에서 알 수 있듯이 개인 정책은 귀하가 직접 보험 적용을 신청하는 것입니다. 귀하 또는 일반적으로 가족 구성원이 실제 정책을 소유하게됩니다. 개별 정책을 얻으려면 일종의 건강 검진을 받고 자세한 의료 기록을 제공해야하며 보험 회사에 의료 기록을 조사하고 운전 면허증에 대한 배경 조사를 수행해야하며 범죄 행위. 이것은 약간 침해하게 들릴지도 모르지만, 개인 생명 보험을 소유하는 데는 큰 이점이 있습니다.
  • 휴대 가능합니다. - 다른 회사에서 새 직장을 구할 경우 생명 보험 보호를 잃어 버릴 염려가 없습니다.
    • 수준 프리미엄 - 일반적으로 개별 정책은 정책 기간 동안 수준 프리미엄을 갖도록 구성 될 수 있습니다. 일반적으로 이것은 10 년, 20 년 또는 30 년입니다.
    • 유연성 - 용어 정책을 영구 정책으로 업그레이드하거나 변환하려는 경우 그룹 정책보다 개별 정책에서 더 많은 옵션을 사용할 수 있습니다. 3. 내가 죽지 않으면 어떡하지? 아이러니하게도, 정기 생명 보험을 사는 사람들 중 일부는 그들이 죽지 않으면 다시는 돌아올 수 없다는 것을 알게되면 화가납니다. 이것이 당신에게 중요한 것이면, 임기가 끝날 무렵에 정책이 어떻게 될지 이해하는 것이 중요합니다.
    • 보험료 인상 - 여러 기간 정책은 수년 (예 : 10 년, 20 년, 심지어 30 년) 수준의 보험료를 제공합니다. 그 임기가 끝나면 정책을 지킬 수 있습니다. 그렇게하면 보험료를 크게 올릴 수 있습니다.

새로운 정책이 필요할 수 있습니다.
- 평생 동안 건강하고 아직 보험에 들기를 원한다면 새로운 정책을 신청하는 것이 가장 좋습니다.

보험 적용 범위 하락

  • - 모기지가 있거나 자녀의 대학 교육비가 지불 될 때까지는 보험금을 지불하기를 원했을 것입니다. 그렇다면 보호해야 할 다른 의무가 없으므로 보험이 만료되도록 할 수 있습니다. 정책 업그레이드
  • - 대부분의 정책에는 "변환 권한"이 있습니다. 이를 통해 새로운 영구 정책을 위해 기존 정책을 근본적으로 교환 할 수 있습니다. 4. 이 정책을 어떻게 업그레이드 할 수 있습니까? 앞서 언급 한 것처럼 대부분의 용어 정책을 사용하면 용어 정책을 영구적 인 정책으로 변환 할 수 있습니다. 이것은 미래의 유연성을 제공하는 훌륭한 기능이지만 일부 정책에는 한계가 있기 때문에 고려중인 정책의 변환 규칙을 숙지해야합니다.
  • 언제 전환 할 수 있습니까? 변환 권한에는 예를 들어, 70 세까지의 시간 제한이있을 수 있습니다.일부 정책은 정책의 전체 기간 동안 변환을 허용합니다.
  • 무엇으로 변환 할 수 있습니까? 가장 관대 한 장기 정책을 통해 평생, 보편적 삶 또는 가변적 인 보편적 삶과 같은 모든 유형의 영구적 인 정책으로 전환 할 수 있습니다. 일부 용어 정책은 특정 형식으로 변환하도록 강제 할 수 있으며, 일부 회사는 모든 유형을 제공하지 않을 수도 있으며, 이는 또한 옵션을 제한 할 수도 있습니다. ( 가변 가변 유니버설 생명 보험


만기 생명 보험과 보편적 생명 보험의 차이는 무엇입니까?
)
5에서 계속 읽어보십시오. 정책은 어디에서 구입합니까?

정책을 구매하는 것에 대한 정보를 찾을 때 가장 먼저 주요 인터넷 검색 엔진을 공격 할 가능성이 있습니다. 여러 온라인 판매점에서 정기 보험을 제공 할 수 있습니다. 이러한 유통 업체는 일반적으로 제공하는 개인 정보를 고려하여 최저 비용 정책을 찾는 데 주력합니다.
보다 개인화 된 경험을 위해 전문가를 찾는 것이 좋습니다. 보험 대리인은 장기간 및 영구적 인 보험의 모든 다양한 변형을 이해하는 데 도움이되며 귀하가 가질 수있는 질문에 답변 할 수 있어야합니다. 주요 회사 웹 사이트를 방문하거나 지역 전화 번호부를 통해 빗질 할 수 있지만 대표자를 찾는 가장 좋은 방법은 친구 또는 동료 직원으로부터의 추천을 요청하는 것입니다. 마지막으로, 단체 보험에 관해서는 고용주에게 확인할 수 있습니다. 자영업자 인 경우 전문 단체를 통해 그룹 계획에 액세스 할 수도 있고 자신과 직원을 위해 그룹 계획을 세울 수도 있습니다. 백만 달러의 꿈 이 5 가지 질문을 거친 후 백만 달러의 보상 광고가 실제로 귀하와 귀하의 가족을 위해 제공해야하는 것이면 스스로 결정할 수 있습니다. 그것이 아니라면, 그것을 두려워하지 마라. 당신이 찾고있는 마음의 평화를 당신에게 제공하기 위해 기다리고있는 수많은 정책이있다.