그러나 20 세기에는 미국과 다른 곳에서 강력한 중산층이 생겨나 고 가난한 사람들과 부자 사이에 완충 대를 제공하고 국내 경제를 안정시키는 역할을했습니다. 그러나 미국의 중산층은 1970 년대에 침식하기 시작했고 부유 한 계층과 하위 계층 사이의 소득과 자산 가치의 격차가 기하 급수적으로 넓어지기 시작했다는 새로운 통계가 나왔습니다. 단순한 인종 차별이나 사회적 부당한 행위. 이러한 불안한 추세의 결과는 시간이 지남에 따라 우리 사회에 광범위한 경제 및 인구 통계 학적 영향을 미치게 될 것입니다.

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리치 대. 나머지

미국의 부와 소득 격차가 19 세기 후반과 20 세기 초의 수준에 근접하고 있음을 보여주는 수많은 지표들이있다. 세기의 전환에서 대공황까지 미국의 최고 소득자는 국민 총소득의 약 20 %를 긁어 모았습니다. 이 비율은 제 2 차 세계 대전 이후 수십 년 동안 10 % 이하로 떨어졌지 만 1980 년 이후 다시 상승하기 시작했으며 지금은 20 % 또는 그 이상으로 다시 상승합니다. 2010 년에 미국의 가장 부유 한 6, 000 가구는 국내 가정의 소득이 여전히 할당 된 경우 벌었을 때보 다 6 천 5 백억 달러 (이 그룹의 가구당 평균 1 억 1,000 만 달러)를 벌었습니다. 1980 년 비율에 따르면. IRS가 제공 한 세수 데이터를 조사한 결과, 1993 년에서 2008 년 사이에 소득의 상위 1 %가 소득의 절반 이상을 벌었 음을 알 수 있습니다. 또 다른 지표로는 이탈리아 계 통계 학자 Corrado Gini가 1912 년에 개발 한 지니 지수가 있습니다 이 변수는 0에서 1까지의 소득 불평등 순위를 매기는데, 여기서 0은 사회의 모든 사람들이 동등한 소득 분배를받는 사회를 의미하고, 1은 모든 소득의 100 %를받는 사회의 한 사람에게 해당된다. 미국은 1965 년이 규모로 0.35를 기록했지만 현재 점수는 0.44로 상승했다. 이는 러시아와 스리랑카와 같은 수준이다. 점점 더 많은 금융 전문가들이이 불행한 추세를 애도하고 있습니다. 존경받는 돈 관리자이자 뉴욕에있는 Kynikos Associates의 사장 인 James Chanos는 최근 인터뷰에서 블룸버그 라디오와의 인터뷰에서 "이 나라의 소득 불평등은 점점 악화되고 있으며 이는 안정된 경제 성장을위한 조리법이 아닙니다. 부유층은 점점 더 부유 해지고 있고 다른 모든 사람들은 뒤쳐져 있습니다."

기업 불평등

이 소득 불균형의 증가는 많은 주요 미국 기업의 CEO와 평신도 근로자의 보상간에 커다란 차이가 있음을 가장 잘 보여주고있다. 프록시 성명 및 정부 데이터를 기반으로 한 NerdWallet의 최근 연구에 따르면 평균 CEO는 평균 직원의 약 550 배를 벌어 들였고 일반 직원에게 지급되는 금액의 약 239 배에 달하는 연금을 받았다. 몇몇 회사는 훨씬 더 나쁩니다. 연구에 따르면이 목록의 주요 범죄자 중 하나 인 월마트의 CEO 인 마이크 듀크 (Mike Duke)는 소매점 직원의 크기의 약 6,000 배에 달하는 퇴직 계획을 가지고 있으며 합계로 약 2 천 1 백만 달러에 달하는 것으로 나타났습니다 보상은 평균 매장 직원의 수입의 836 배이고 평균 매장 관리자의 수입의 305 배입니다. 그러나 이러한 불일치조차도 CEO가 연간 8000 만 달러를 벌어 들이고있는 오라클의 견해 차이에 비하면 별 차이가 없다. 다음 표는 일부 주요 기업 및 CEO와 평균 근로자의 소득 통계를 분석 한 것입니다.

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출처 : CNBC / Nerdwallet 주

미래는 무엇을 가지고 있나?

물론이 회사의 많은 직원들은 자신과 회사의 지도자 간의 보상 차이의 크기를 알지 못합니다. 그러나 2010 년 의회에서 통과 된 법안이 효력을 발효하고 기업이 CEO와 일반 직원 모두의 임금을 보급하도록 요구하는 2014 년에는 변화가있을 것입니다. 물론 이것은 직원의 사기와 생산성에 영향을 줄 수 있으며 이는 투자 심리에 영향을 줄 수 있습니다. 그러나 대 불황으로 인해 고용주는 불확실한 현금 흐름과 균형 잡힌 시트를 남겨 놨으며, 돈을 가장 효율적으로 사용하기 위해 직원의 성과에 따라 보상하는 직원이 증가하고 있습니다. 그러나 이것은 생산적인 근로자의 보수를 줄이는 데에도 효과적이다.

임금 불평등에 대한 인식이 높아짐에 따라 미국에서 부의 부의 격차가 커지는 주요 결과가 상당 부분 해결되지는 않습니다. 경제적 불평등은 역사적으로 더 많은 범죄, 인종 및 민족 분열의 증가, 빈곤층의 육체적 정신적 고통으로 인해 의료 시스템에 대한 부담을 증가 시켰습니다. 정치인은 지역 사회에서 일어나는 일에 관심을 갖고 자신이 갖고있는 것을 보존하는 유권자를 보호해야합니다. 이것은 가난한 지역 사회의 유권자들이 종종 간과되는 것을 의미하며, 대부분의 사람들은 매일 생존에 정신이 팔렸기 때문에 투표하거나 커뮤니티에 참여할 동기가 없습니다. 따라서 그들은 자신의 이익을 바라 보는 누군가를 사무실에 배치 할 수 없으며, 물론 삶을 더 열심히 만들뿐입니다. 그리고 불평등 갭의 성장을 막기 위해 아무 것도하지 않으면 궁극적으로 시장의 장기적인 수익률이 낮아지고 덜 부유 한 경제와 사회 구조로 이어질 수 있습니다. .결론

부자와 다른 사람들 사이의 소득 및 소득 격차가 지속적으로 확대되면서 정치 및 경제 전문가 모두의 관심이 커지고 있습니다. 경제학자들은 역사를보고 작은 엘리트에 의해 통치되고 나머지 사람들이 빈곤에 처해있을 때 어떤 일이 일어나는지를 볼 수 있습니다. 프랑스의 루이 왕 (King Louis)과 프랑스 황제 니콜라스 2 세 (Czar Nicholas II)는 사람들의 기본적인 욕구를 충족시키지 못해 사형당한 통치자의 두 가지 사례입니다. 이러한 극단적 인 상황은 근시안에 일어날 가능성이 적지 만 미국인들은 국가의 부를 재분배하는 데 필요한 경제 개혁을 촉진하기 위해 현재 지도자들의 정치 생활을 위협해야 할 수도 있습니다. w는 기업 이익이 사상 최고를 기록함에도 불구하고 미국에서 9 %를 상회한다. 비록 우리가 다른 혁명의 위기에 처하지는 않을지라도, 워싱톤은 역사가 결국 반복되기를 원하지 않는다면 조만간 이러한 추세에 대처해야 할 것입니다.