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401 (k) s, 403 (b) 및 개인 은퇴 계좌 (IRAs)와 같은 대부분의 자격있는 퇴직 연금을위한 기부금 공제는 세금 공제입니다. 2015 년 현재 401 (k) 및 403 (b) 계획에 대한 정기적 기부 한도는 연간 18,000 달러입니다. 계획에서 허용하는 경우, 50 세가되는 해에 매년 6,000 달러를 추가로 기부하여 최대 공제 금액을 24,000 달러로 인상 할 수 있습니다. 12 월에 50 세가되는 사람은 6,000 달러의 후견 기여금 1 년 동안

계획 유형

403 (b) 계획에는 또한 근무 연수를 기점으로 추격 기여금 조항이있다. 최소 15 년이며 특정 기준이 적용됩니다. 자세한 내용은 국세청 발행물 571을 참조하십시오. 단순한 401 (k)는 연간 기부 한도액이 12,500 달러입니다. 50 세의 나이에 계획에 의해 허용되는 경우 연간 3 천 달러의 기부금이 허용됩니다. IRA 기부액은 연간 5 달러 500 달러로 제한되어 있지만, 50 세가되면 500 달러로 인상됩니다. IRA에 과도하게주의하십시오. 모든 "초과 기여금"에 대해 6 %의 벌금 세금이 부과됩니다.

SEP IRA는 총 소득의 25 % 또는 연간 조정 소득의 20 %까지의 소득 한도를 최대 265,000 달러까지 제한합니다. 즉, 최대 기부액은 연간 53,000 달러입니다. 이 한도액은 다른 보험보다 상당히 높기 때문에 SEP IRA는 추가 보충 지불을 허용하지 않습니다. 추방 기부금을 합법적으로 허용하는 모든 계획은 그렇게 할 수 없습니다. 계획을 제안하는 회사의 재량에 맡겨진다.