재무 감사인은 회사의 회계 관행이 정부 규정을 준수하도록 보장하고 개선이 이루어지는 위험 지역 및 장소를 식별하는데도 도움이됩니다. 일부 재무 감사원은 공인 회계 경험을 갖고 공인 회계사 (CPA) 지정을 받았지만 일부는 내부 감사에서만 경력을 보냈습니다.

고용 된 평균 재무 감사원은 수년간 현장에서 경력을 쌓았지만, 이력서가 충분하고 인터뷰에서 잘 수행하면 새로운 졸업생이 얻을 수있는 직업입니다. 취업 면접 성공은 질문을 예상하고 성공한 응답을 전달하는 것입니다. 다음 질문은 재정 감사원 면접에서 자주 나타납니다.

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"공인 회계사 또는 공인 회계사 후보인가요?"

공인 회계사 지정은 재무 감사 ​​업무의 필수 조건은 아니지만 몇 가지 이유에서 입후보자에게 큰 도움이됩니다. 공인 회계사 시험은 시험의 곰이며 심지어는 사법 시험보다 초기 합격률이 낮습니다. 응시자가이 시험을 성공적으로 공부하고 통과 한 사실은 자신의 회계 경력에 대해 진지한 지표입니다. CPA 시험에 합격하려면 많은 기술 지식이 필요합니다. CPA 시험은 규정 및 준수에 대한 전체 섹션이 포함되어 있습니다. 재무 감사 ​​자 역할을위한 CPA를 고용하면 신입 사원이 교육 과정에서 최소한의 손 잡을 필요가 있음을 확신 할 수 있습니다.

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공인 회계사 (CPA) 후보자는 아직 시험에 통과하지 못했지만 시험에 응시할 자격이있는 사람입니다. 이를 위해서는 학사 학위 이상의 150 시간의 중등 과정 이후 교육이 필요하지만 석사 학위를 취득하지 않고도 취득 할 수 있습니다. 공인 회계사 (CPA) 후보자 인 경우 면접시이 사실을 강조하고 시험에 합격하기위한 계획을 세우십시오. 그것은 자신과 자신의 경력에 ​​대해 진지하게 투자한다는 것을 보여줍니다. 학사 학위가있는 경우와 같이 교육 시간이 부족한 경우에도 교육을 강화하고 장래에 CPA 인증을받을 수 있다는 점을 강조해야합니다.

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"과거 직업에 구현 된 제안을 기술하십시오."

검증 된 감사 템플릿을 따라야하지만 더 가치있는 미래 지향적 인 능력이 있어야합니다. 외부의 생각으로 현재의 프로세스를 개선 할 수 있습니다. 과거의 감독자가 귀하의 제안을 받아서 그것을 실행하고 회사가 긍정적 인 결과를 보았다면, 이것이 조금 자랑 스러울 때입니다.

실제 경험이없는 최근 졸업생 또는 젊은 전문직 인 경우 모의 감사와 같은 대학에서의 그룹 프로젝트에서 가진 리더십 역할을 설명함으로써이 질문에 대처하십시오. 그룹에 의해 구현 된 아이디어와 프로젝트가 성공한 방법에 대해 이야기하십시오.

"직장에서 충돌이 있었고 어떻게 해결했는지 말해주십시오."

감사 작업은 팀워크의 동의어 인 경우가 많습니다. 큐비클 계산 번호에 숨어있는 내향적인 회계사의 진부한 이미지는 재무 감사에게 거의 적용되지 않습니다. 당신의 경력은 대규모 프로젝트를 다루기 위해 팀으로 일하는 데 소비됩니다. 따라서 갈등은 필연적으로 발생할 것입니다. 이것은 불가피한 일이지만, 회사에 중요한 점은 갈등을 해결하는 방법을 알고있는 팀 구성원이 큰 문제가되기 전에 성숙하고 전문적인 방식으로 문제를 해결해야한다는 것입니다.

동료, 동급생, 상사 또는 교수와 의견이 맞지 않지만 적절한 중간 지점을 찾기 위해 노력한 시간을 강조하십시오. 자신이 원하는대로 해결할 수 있었던 갈등에 대해 이야기하지 마십시오. 재무 감사는 영업 활동이 아닙니다. 면접관은 격렬한 협상가 이상으로 자신이 원하는 그룹의 이익을 우선시하는 팀 플레이어입니다.