COLI에 관한 현행 세법 에 관한 조세 규정은 상당히 복잡하며 어떤 경우에는 국가마다 다소 차이가 있습니다. 생명 보험은 현존하는 가장 세금 혜택이있는 차량 중 하나입니다. 모든 생명 보험의 사망 혜택은 개인 및 그룹 정책에 대해 항상 면세가 적용됩니다. 그러나 기업이 소유 한 정책에 대해서는 항상 그렇지 않습니다. COLI 사용을 통한 법인 탈세를 제한하기위한 노력의 일환으로,이 정책은 세금 우대 상태를 유지하기 위해 다음과 같은 몇 가지 기준을 충족해야합니다. COLI 정책은 최고 보상 3 분의 1 직원 만 구입할 수 있습니다.

회사는 정책의 일부 또는 전체 수혜자 인 경우 서면 통지를 받아야합니다. 회사가 비과세 사망 혜택을 받기 위해 필요하지 않은 경우가 두 가지 있습니다. 첫 번째는 전년도에 언제든지 고용주를 위해 근무했던 피고용인이 사망했을 때입니다. (이 규칙은 회사가 더 이상 고용하지 않는 전직 노동자에게 무기한으로 정책을 계속 보유하는 것을 방지합니다.) 다른 하나는 이사 및 고도로 보상 된 직원에게 적용됩니다. 이 유형의 직원의 사망시 지불 된 사망 혜택도 과세 대상에서 제외됩니다. 그러나 기업의 현금 가치 정책에 포함 된 돈은 개인과 마찬가지로 과세됩니다. 그러나 피보험자의 가족이나 일부 COLI 정책의 수혜자가 비과세 사망 혜택을받을 수 있는지 여부는 또한 소송의 대상이되었습니다. 처음에 국세청은이 혜택의 비과세 상태를 허용하지 않았으며, 결국이 정책은 가족 및 다른 상속자에게 과세하지 않고 지불하도록 허용했다. 그러나이 경우 사망 혜택은 다음과 같이 과세되어야한다고 느꼈다. 세법에 대한 해석. 결론

• 기업 소유의 생명 보험은 여러 유형의 목표를 달성하기 위해 기업에서 사용되며, 규칙 및 세금은 일부 경우 해석의 대상이되는 복잡한 주제입니다.이 주제에 대한 자세한 내용은 재무 고문에게 문의하십시오.