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저축 인센티브 매치 플랜 Employees 또는 SIMPLE IRA는 중소기업을 대상으로 직원을위한 은퇴 저축 플랜을 제공하는 방법으로 설계되었습니다. 기부는 참가자의 급여 연기를 통해 이루어집니다. 고용주는 피고용인 기여도, 선택형 기부금 또는 비 선택 공헌금을 기준으로 일치하는 기부를 선택합니다. 고용주는 참여 직원의 연봉의 최대 3 %를 매치하여 매년 계획에 기여하거나 직원이 선택 연기를하는지 여부와 관계없이 각 적격 직원의 급여의 2 %와 동등한 비 선택 공헌을 할 수 있습니다.

SIMPLE IRA는 401 (k) 플랜과 같이 다른 고용주가 후원하는 은퇴 플랜과 비슷하게 급여 연기 기여도는 각 참여자 직원의 W2에보고됩니다. 직원 보상에 대한 W2 양식에서 직원이 작성한 SIMPLE IRA 기부금은 "임금, 팁 및 기타 보상"상자에서 차감되며 상자 13 "퇴직 계획"이 선택됩니다. 총 연간 기여금에 대한 달러 금액은 구체적으로 나열되어 있지는 않지만 오히려 납세자가 계산하고보고합니다. 그러나 급여 삭감 기부금은 사회 보장 및 메디 케어의 적용을받으며 양식 W2에 각각 3 및 5 인 기부금이 수입으로 다시 추가됩니다.

직원 참여자는 해당 연도의 기부액을 Form 1040, 28 행에보고합니다. 그 동안 고용주는 회사의 사업 세금보고 일정 C에 참가자와 일치하는 모든 기부금을 공제합니다. 기부금은 고용주에게 공제되므로 회사의 일치 달러는 직원의 W2 양식에보고되지 않습니다.